巴菲特之所以偉大，不在于他在75歲的時候擁有了450億$的財富，而在于他22歲的時候想找準了目標，然后用一生的信念來堅守。
事實上，不到3%的人具有清晰的書面目標；不到1%的人會定期厘清自己的目標。
在設定目標但沒有將目標寫下來的人之中，能有多少人發生了改變呢？
在把自己目標寫下來的人之中，又有多少人堅持并堅信自己的目標一定能實現呢？
【課題背景】
在國際經濟形勢影響下，企業穩定難成長更難，這個問題已經成為絕大多數企業面臨的迫切現實問題。“企業穩定和成長關鍵要靠什么？”成為企業領袖首要思考的重點。企業成長依靠于團隊目標的不斷實現，依靠于整個團隊的共同努力，如果員工對工作目標不能從內心認可，也就不可能為達成團隊目標而積極的努力，企業目標也將無法有效達成，企業成長更無從談起！本課程以“信念→行為→結果→潛能→信念”之間的關系為核心，從激發個人無限的潛能入手，使員工的信念與管理者的信念相融合，讓個人目標與集體目標在學習過程中達成一致，讓員工工作充滿活力，充分發揮自我潛力，積極落實目標管理，從而達成預定目標，實現企業的穩步發展。 培訓安排：2011年9月23-25日 北京大學
收費標準：5800元/人（培訓費、教材費、合影費、中餐費 復訓費等）。
培訓對象：公司董事長、總經理、副總經理以及渴望改變命運并想掌控自己命運的職場人士。
名 額：小班授課，每期20人，額滿為止。 【課程簡介】
◆什么是信念？
信念是一個人的意志行為基礎，是一個人的當下行為與其長遠目標相互統一的關鍵要素，沒有信念人們就不會有意志，更不會有積極主動性的行為。信念的本質是一種心理動能，其行為上的作用在于通過潛在意識的厘清從而激發人們潛在的精力、體力、智力及其他能力，以實現與基本需求、欲望、信仰相一致的行為志向。
◆為什么要進行信念和目標的培訓？
為什么我們整天在忙碌卻工作業績不明顯，工作沒有成效？為什么我們在工作中經常無所事事？為什么我經常工作中不知道自己在忙什么？為什么我們在工作中經常主次混亂？為什么上級領導布置的工作任務、下達的指令員工不能很好的完成？為什么我們不能有效調動下屬員工的積極性？為什么員工不把公司目標當作自己的目標？為什么部門與部門之間經常會出現踢皮球、相互推卸責任的情況？如此等等，還可以舉出很多，問題到底出在哪里？走進《信念和目標管理》課堂，你將找到答案并解決這一切的問題！
【課程收益】
“一個人的成就與自我信念的管理能力成正比！一個公司的發展速度與這個團隊管理團體信念的的能力成正比！”信念是我們的心靈軟件，軟件沒有更換，你總是執行你以往的不良程式！重復同樣的行為，就會得到原來已經得到的結果。本課程是對心靈的一次洗禮，是一次跌宕起伏的信念刷新之旅。通過學習將會讓學員擁有更加清晰的目標、更加堅定的信念、更加充足的能量，似離弦之箭直達結果。 【培訓內容】
團隊目標：團隊協作的、破冰之旅
什么是個人目標，什么是團隊目標，通過團隊協作課程了解自己在團隊中的角色責任和價值
覺識和信念：尋找能量的源頭
以信念-行為-結果為主線，深入了解現實與信念的關系，掌握源頭的智慧與自檢工具
意志力修煉：有效駕馭、掌控自己
深度剖析5個層次的意志力，清晰意志力的品質，彰顯用高層次意志力駕馭低層次意志力的能力
注意力管理：掌控注意力提高創造力
有效解析各種注意力現象，了解注意力的實質，專注目標，創造現實
目標管理：厘清目標、觸摸結果
掌握設定與實現目標的核心技術，在“道”的層面清晰“大事作于細，難事作于易”的客觀規律 【講師介紹】蘇偉
北京大學《信念與目標管理》研修班首席教練，北京大學公眾演講與管理溝通課題組副組長，中國演講與口才協會常務理事、北京大學精英企業家演講力高級研修班講師。
蘇老師長期致力于領袖思維和領袖文化、信念與目標管理、公眾演講與管理溝通的研究及講學工作，擁有嫻熟的授課技巧與豐富的講學經驗，備受廣大學員和邀請單位的普遍好評。目前，蘇老師被清華大學、復旦大學、浙江大學等數十家高校的總裁班和眾多企事業單位聘為特邀講師和企業顧問。此外，蘇老師還是傳統文化的愛好者、探索者與實踐者，在心理學、行為學、個人信念、目標商數等領域均有不同程度的學習和研究，是復合型的金牌講師。
主講課程：
★北京大學《信念與目標管理》高級研修班
★企業中高層“信念與目標管理”高級研修班（內訓）
★“張嘴就來”全國公眾演講與管理溝通研修班
★企事業單位“公眾演講與管理溝通”訓練班（內訓） |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
