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解析及勞務(wù)派遣相關(guān)問題分析(6.20 北京)

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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)     (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

【時間地點】2013年6月20日   北京
【收費標(biāo)準(zhǔn)】1800元/人(含培訓(xùn)費、資料費、茶點費),食宿費用自理

【講師介紹】
范戰(zhàn)江—國家勞動保障部勞動工資司(原),曾任中國勞動人事部勞動力管理局辦公室副主任;勞動部勞動力管理和就業(yè)司辦公室主任、勞動爭議仲裁處處長;勞動部勞動關(guān)系與監(jiān)察司勞動爭議處理處處長,北京、上海、廣州、深圳等20個主要城市勞動與社會保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。主要著作及研究報告:《勞動合同指導(dǎo)手冊》、《勞動爭議案例大全》、《勞動爭議處理工作手冊》、《勞動爭議處理概念》、《勞動爭議處理》、《勞動爭議案例新編》、《勞動保障問題解答》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度的研究報告》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度發(fā)展方向的研究報告》。

【培訓(xùn)大綱】
一、《勞動合同法》修改的背景
二、《勞動合同法》修改的主要內(nèi)容

(一)提高了勞務(wù)派遣單位的入門門檻
(二)對全日制用工的勞動者與被派遣勞動者同工同酬的問題做了進(jìn)一步規(guī)定
(三)明確界定勞務(wù)派遣崗位三性的具體內(nèi)容
(四)加大了對違法經(jīng)營勞務(wù)派遣或采用勞務(wù)派遣用工方式的法律責(zé)任
三、《勞動合同法(修正案)》的實施
 (一)《勞動合同法(修正案)》實施時間
 (二)《勞動合同法(修正案)》實施過渡辦法
 (三)國家人力資源和社會保障部起草《勞務(wù)派遣規(guī)定》的主要思路:
1、關(guān)于“三性”的問題
2、關(guān)于“簽訂勞動合同”的問題
3、關(guān)于“同工同酬”的問題
4、關(guān)于“跨地區(qū)派遣”的問題
5、關(guān)于勞務(wù)派遣單位與用工單位的責(zé)任劃分
6、關(guān)于勞務(wù)派遣有關(guān)費用的列支問題
四、當(dāng)前勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的特征
(一)相關(guān)幾個概念
什么是勞動關(guān)系?勞務(wù)關(guān)系?實習(xí)制度?
(二)當(dāng)前勞動關(guān)系有哪些特征?
(三)當(dāng)前勞務(wù)關(guān)系的現(xiàn)狀與運用?
(四)依據(jù)《勞動合同法》應(yīng)認(rèn)定為合法的第二勞動關(guān)系有哪些?(五)利于靈活用工的政策有哪些?
五、勞務(wù)派遣用工方式的運用
(一)相關(guān)的幾個概念:什么是勞務(wù)中介?
      勞務(wù)代理?勞務(wù)承包?勞務(wù)派遣?
(二)運用勞務(wù)派遣用工方式可為單位帶來的好處
(三)如何掌握“勞務(wù)派遣”和“勞務(wù)承包”的區(qū)別?
(四)如何簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議
(五)運用勞務(wù)派遣用工方式中的違法責(zé)任
(六)勞務(wù)派遣過程中發(fā)生勞動爭議的處理
六、勞務(wù)派遣中的相關(guān)問題
(一)“返派遣”員工的本單位工作年限如何認(rèn)定?
(二)派遣合同有“無固定期”風(fēng)險嗎?
(三)用工方如何行使對派遣員工退還或退換權(quán)?
(四)用工方如何追究派遣員工的損失賠償責(zé)任?
(五)對派遣員工能采取競業(yè)限制和商業(yè)秘密保護(hù)措施嗎?
(六)用工方的制度如何有效適用派遣員工?
(七)勞務(wù)派遣中的經(jīng)濟(jì)補償金責(zé)任如何分?jǐn)偅?BR>(八)對不同用工方式的人員管理應(yīng)加以區(qū)分,例如:參加工會。
(九)勞務(wù)派遣中應(yīng)注意三類合同的相互銜接。
(十)勞務(wù)合同與勞務(wù)派遣合同的區(qū)別?
(十一)外包服務(wù)都包括哪些內(nèi)容,人事外包與業(yè)務(wù)外包的區(qū)別?
(十二)清潔工屬全日制用工還是鐘點工,是否可進(jìn)行勞務(wù)派遣,鐘點工不簽書面合同,有無風(fēng)險?

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等相關(guān)事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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