培訓(xùn)安排:2014年4月17日 上海 • 人才大廈 培訓(xùn)費用:¥1800.00/位(費用含會務(wù)、資料、午餐及茶歇) 培訓(xùn)背景: 國家開始有計劃地開放“單獨兩孩”政策,不少符合條件的夫妻選擇再生一孩。本是好事,然而不少用人單位卻發(fā)現(xiàn),以前“已婚已育”、相對比較穩(wěn)定的女員工,也都可能會再次生育,從而產(chǎn)生一系列的問題: 1、這些女職工基本都屬于高齡產(chǎn)婦,一懷孕就請病假,公司怎么辦?2、這類女員工請產(chǎn)前假、哺乳假,就一定要批嗎?3.依法生“兩孩”的女職工到底可以享受哪些假期?4.生“兩孩”可以享受生育保險,領(lǐng)取生育津貼嗎?…… 女職工管理中,雷區(qū)甚多,一不留神就容易“觸雷”。 病假,分“天災(zāi)”與“人禍”。“天災(zāi)”是真有病,而“人禍”則是指“沒病泡病”、“小病大養(yǎng)”的情況。一般用人單位對于“天災(zāi)”都是秉承人道主義關(guān)懷,對員工大行綠燈的,但是,對于“人禍”,很多用人單位都是異常頭疼。 為了幫助企業(yè)更好的理解并運用相關(guān)法律法規(guī),建立病假制度和病假工資體系,加強對女職工的特殊保護(hù);同時也為了讓企業(yè)更清晰地了解如何處理處于醫(yī)療期的職工和特殊時期的女職工的勞動關(guān)系,如何最大限度降低企業(yè)可能承擔(dān)的風(fēng)險,本次課程將結(jié)合大量實際案例,從法律角度及企業(yè)實際操作狀況提出切實可行的法律風(fēng)險防范體系及相應(yīng)的應(yīng)對方案,在法律框架內(nèi)保障企業(yè)與職工的雙重利益。 培訓(xùn)內(nèi)容: 一、老問題 1、目前法律對女職工勞動保護(hù)具體涉及哪些方面? 2、三期內(nèi)女職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)及計算,如假期、工資;早產(chǎn)、難產(chǎn)及流產(chǎn)待遇; 3、女職工的其他特殊保護(hù),如體檢、禁忌勞動及經(jīng)期保護(hù)等; 4、女職工的計劃生育獎勵假有哪些? 5、“三期”女職工休假期間,可以享受年終獎、年度調(diào)薪等政策嗎? 6、如何處理“三期”內(nèi)女職工的勞動合同? 7、當(dāng)女職工在“三期”間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度時,企業(yè)應(yīng)該如何處理? 8、若員工違反計劃生育法規(guī)時,企業(yè)如何審批、處理相應(yīng)的假期? 9、企業(yè)如何健全生育保險?員工應(yīng)該享受哪些生育保險的待遇? 10、對不遵守計劃生育法規(guī)的員工,企業(yè)應(yīng)該如何處理?有何應(yīng)對的措施? 11、病假與醫(yī)療期到底是什么關(guān)系? 12、病假工資該如何計算?醫(yī)療期工資呢? 13、對虛假病假、“小病大養(yǎng)”的防范和應(yīng)對 14、員工醫(yī)療期滿勞動合同該如何處理? 15、員工醫(yī)療期滿、合同期滿是否要支付醫(yī)療補助費? 16、醫(yī)療補助費該如何計算? 二、新情況 1、準(zhǔn)備生“兩孩”的女員工,一懷孕就請病假,怎么辦? 2、生“兩孩”的女員工也有產(chǎn)前假、產(chǎn)假、晚育假、哺乳假等假期待遇嗎? 3、生“兩孩”的女員工也可享受生育保險嗎? 4、非“單獨兩孩”,屬計劃外“兩孩”的女員工,也可享受相關(guān)假期和待遇嗎? 5、準(zhǔn)備生“兩孩”的女員工,流產(chǎn)了,也有相應(yīng)的假期和待遇嗎? 6、準(zhǔn)備“單獨兩孩”的女員工,可以享受有關(guān)的計劃生育獎勵嗎? 三、風(fēng)險管控實務(wù) 1、女職工管理制度的設(shè)計技巧 2、病假管理制度的設(shè)計技巧 3、實際管理操作中的注意事項 四、案例分享,互動交流
專家講師:李偉 國內(nèi)領(lǐng)先的全面員工關(guān)系解決方案提供商——勞達(dá)律師事務(wù)所/勞達(dá)管理咨詢公司高級合伙人、研發(fā)咨詢中心總監(jiān),資深咨詢顧問,國內(nèi)實戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家。 發(fā)表員工關(guān)系專業(yè)文章數(shù)十篇,出版《中國36城市勞動法規(guī)政策操作指引》等專著四部,長期致力于勞動爭議、員工關(guān)系、勞動合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實務(wù)和理論研究,擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理。 曾為富士通、伊利集團(tuán)、橡果國際、凱士比閥、如新、康明斯、蒙牛乳業(yè)等數(shù)十家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)。 |