【培訓安排】2014年3月29-30日 廣州中山大學
【培訓費用】3600元/人（含稅、培訓費、教材費、點心）
【培訓對象】企業管理中高層管理人員、部門經理、主管，招聘專員，人力資源經理、主管
【課程背景】
九型性格（Enneagram）又名性格型態學、九種人格。人生活在世間，就要不斷地與人打交道、與自己打交道。正如著名管理顧問Karen Webb所說：“Enneagram能完美而精確地描述人類變化多端的性格，以及性格和每個人靈性真我之間的直接關聯。它可以為任何追求心理或靈性成長，或是期望兩者搭起橋梁的人們，扮演其生命中相當獨特的角色。”
所謂“知己知彼，百戰百勝。”雖然人間不是戰場，但是也有職場、商場、官場、情場……。Enneagram作為研究人性的學問，其用途是十分廣泛的。只要是和人打交道，就需要了解人性。
【課程大綱】
一、了解九型性格
1、什么是性格
2、九型性格的起源
3、九型性格與別的性格學的區別
4、九型性格帶給我們的價值
5、九型性格的基本觀念
二、我是誰
1、自我探索與內在觀察
2、第一關：初步判斷
（九型測試+傾聽共鳴之聲）
3、第二關：深入了解
4、九型性格的分類
心中心型：2、3、4號的性格特質解析
腦中心型：5、6、7號的性格特質解析
腹中心型：8、9、1號的性格特質解析
5、九型性格的特質分析
核心價值觀、注意力焦點、情緒反應、行為習慣、表面特征等
5、九型性格代表人物
典型人物案例、視頻等
6、九型性格的形成過程：追溯往事
7、九型性格的延伸狀態：壓力狀態、放松狀態
8、第三關：最終確認你的性格型號
授課形式：分組討論、座談、交流、自我告白等
三、九型性格的自我成長
1、九型性格的意義
2、九型造成的性格慣性及破解思維
3、有助九型性格自我成長的事情
4、九型性格的成長小語
四、九型性格及管理心理學
1、九型性格在企業管理中的應用
識人、用人：企業如何應用九型進行招聘、用人
與老板相處：如何輔佐九型的老板
管理員工：如何管理、激勵九型的下屬
團隊建設：如何應用九型加強團隊合作
人際溝通：如何與九型的客戶或同事溝通、交流、合作、談判等
【講師介紹】李宣漫
國內知名創新思維講師、管理思維技術講師、人力資源管理講師、管理教練。
美國阿拉莫(ALAMO)學習系統公司國際認證講師，國際品牌課程《領導者之劍——突破思維的技巧》認證講師，美國國際專業教練協會（IAPC）認證注冊企業管理教練，注冊企業管理教練(RCC)，美國人力資源協會HRG（HR Generalist）認證講師，美國柯氏四級評估認證，南方行動學習協會催化師。
李老師先后在深圳華為、IBM、聯想集團等國內、國際知名企業擔任重要的管理崗位，有10多年人力資源管理、企業大學建設、管理與領導力發展等方面的實戰經驗。曾參與IBM與聯想HR管理體系的整合，融會東西方管理的精髓，熟知外資企業、民營高科技企業的經營和管理之道，尤其對HR有深入系統、獨特的理解和思考。
李老師從2003年在IBM開始從事企業大學的建設，是國內較早在企業中建立企業大學的一批專業人士。在四年的時間中，將IIPC大學（IIPC大學隸屬于IBM PC事業部，主要服務于內部的4000多名員工）從零開始搭建，逐步形成了培訓管理和專業學院共同運作的、獨特的矩陣式企業大學管理模式。四年內，在企業中建立完成4個公共學院和5個專業學院，組建起了一只50多人的內部講師團隊，建立起了一套完善的講師選拔、培養、發展和激勵體系。
李老師是國內較早開始講授“創新及管理思維訓練”課程的講師，從2003年開始，講授過百余場次的《領導者之劍——問題解決與決策制定》、《創意思維訓練》、《非人力資源的人力資源管理》等有關課程。 |
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