培訓時間：2012年3月14-15日 北京
培訓投資：人民幣3600元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)
培訓對象：企業人力資源經理/主管、各部門經理/主管、儲備經理/主管等。
培訓方式：講師授課、案例分析、小組討論、視頻分享及游戲活動等。
培訓目標：
用生動豐富的案例來介紹人力資源管理的思路與概況；
了解組織行為學中有關組織、激勵、溝通、人力資源管理系統知識；
了解人力資源部、各人力資源職位設計及HR項目工作技巧；
掌握如何根據公司需求設計和優化職位體系；
掌握如何進行招聘及人員甄選，以及如何進行招聘項目管理；
掌握如何建立培訓體系，以及如何策劃、實施培訓班；
掌握如何構建公司目標管理體系和績效管理體系；
掌握如何實施干部選拔、訓練、實習、評審以及建立干部管理體系；
掌握如何設計薪酬管理和激勵體系；
掌握如何評估分析人力資源效率、人員配比、人力成本。
前 言：
人力資源經理、主管是現代企業中最重要、最有價值的管理職位之一，企業總裁（CEO）的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源經理、主管，必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發人才潛能，創建優秀團隊，塑造卓越的企業文化，外部環境的壓力要求人力資源管理與經營策略必須相協調，這對人力資源管理者提出了更新的和更高的挑戰和要求。
幫助學員全面掌握人力資源管理體系、招聘面試、培訓與發展、薪酬福利、績效管理等方面的關鍵操作要點以及彼此之間的銜接關系。
敬請帶著您的團隊和人力資源管理中遇到的難題，步入3月14-15日培訓現場，與中國著名實戰派培訓專家王先生現場對話！
課程要點：
《人力資源管理實戰技能提升》 主講：王先生（3月14-15日）
第一部分：從戰略到人力資源管理體系
戰略設計與人力資源管理模式；
完整的人力資源管理體系結構；
現代人力資源管理體系的三個支柱
第二部分：職位管理
職位管理：人力資源管理的基石
職位分析
職位描述-如何撰寫職位說明書
第三部分：人員招聘
選人看什么
好的計劃是成功的一半——招聘計劃制定
提高面試效率——做好面試前的甄選
常用面試方法介紹
面試問題的主要來源——把要求可視化
面試技術——如何設計好問題
面試中的其它要點
第四部分：績效管理
如何認識績效管理
目標管理的要求與目標設定
績效考核的基本步驟
績效考核的原則、內容、工具與方法
績效反饋與面談
第五部分：員工培訓
培訓需求分析
培訓實施
培訓效果評估
第六部分：薪酬與激勵
薪酬管理的基本內容
--報酬
--什么是薪酬
--薪酬體系的構成
激勵
--激勵目的
--常見的激勵理論
--有效激勵
第七部分：人力資源管理的其他知識 培訓講師：王新宇先生
清華大學精密儀器系學士，美國管理技術大學（UMT）項目管理專業碩士，清華大學經管學院 EMBA （高級工商管理碩士）。原中外運集團總公司人力資源部副總經理，清華大學經濟管理學院高級培訓項目特級講師，國家物流師職業資格專家委員會委員，中國外運集團高級培訓師，國內著名的招聘與面試專家，中央電視臺《商務時間》欄目特邀人力資源專家。
王先生擁有近10年集團級企業人力資源管理方面的經驗。北京中外企業人力資源協會（HRA）理事兼招聘委員會主任，清華大學經管學院高級培訓項目客座教授，清華大學總裁班人力資源特約講師，南京大學商學院客座教授，《北大商業評論》特聘講師，并兼任《培訓》、《人力資源開發》等雜志專家委員會委員。
王先生從事集團級人力資源管理工作超過十年，在職業發展中，從事過人力資源管理中的所有工作，從流程與組織結構設計、職位分析與評估、招聘、績效管理、員工關系管理、薪酬、培訓到人力資源信息系統，有著集團級豐富的管理經驗。
王先生在人力資源管理方面，擁有非常豐富的實踐經驗。與很多其他講師不同的是，王先生的授課內容主要來自于其實際工作經驗的總結，同時，多年的人力資源管理經歷，使得他能根據客戶的不同情況與需求，有針對性地進行案例的開發與設計，從而保證了極佳的培訓效果。
主講課程：《薪酬設計與管理》、《人力資源戰略與發展》、《職位分析與崗位設計》、《培訓體系建設與管理》、《員工職業生涯規劃與發展》、《人力資源與企業文化》、《內部培訓師隊伍建設與管理》、《這樣選人最有效》等。
授課風格：專業講師的大家風范，犀利幽默，一針見血，邏輯性強；具有豐富的人力資源管理經驗，案例深入透徹，課程原創性強，能根據學員需求針對性開發與授課；注重在授課中跟學員的深入直接溝通，通過讓學員引起共鳴而建立主動、持久的學習與吸收意識。
培訓過的部分客戶：清華大學高管培訓班、清華大學MBA班、摩托羅拉、ABB聯想集團、國家電網、中國移動、高教出版社、煙臺萬華集團、廣州地產、勞動部認證物流師和高級物流師培訓班、水利部、中國人民大學大學生就業培訓、聯合投資集團、蒙牛、新浪、聯想集團、萬化集團、新地集團等。 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
