僅限首席人才官！
僅限TOP100席！
推薦選拔，龍鳳棟梁。北大縱橫人力資源頂尖高手授課咨詢！
王璞先生領銜設計金牌培訓項目橫空出世！
一天授課+一晚咨詢，價值無限！
報名后加入中國首席官同學會微信群。免費出席各類【首席官】系列月度沙龍，免費一次【首席人才官】的復訓。
十八年咨詢精耕，積淀出北大縱橫管理技術深厚根基；
數千家企業實踐，造就成中國企業管理思想大成寶庫。
【學習時間】2014年3月23日 一天一晚
【學習地點】北京
【學習費用】4000元/一天一夜(含師資、會場費、五星酒店中餐晚餐茶點費、資料費、畢業證書費、稅費等)
【學習證書】完成全部課程，頒發北大縱橫“首席人才官TOP100”結業證書。
課程四大特點：
【最實用的課程內容】
不同于一般培訓課的泛泛而談，而是從咨詢診斷和變革實操的角度，問題導向，超強針對性.【最鮮活的案例教學】
選取北大縱橫近年來最典型的咨詢案例，涵蓋國內外各行業最優秀的企業標桿。
【最系統的解決思路】
資深咨詢專家的思維視角，強調系統性、高度和深度，注重對學員的思路啟發和理念共鳴。
【最強大的講師陣容】
主講老師擁有超過十年和千萬咨詢項目的北大縱橫人力資源咨詢專家，分享管理理論與管理實踐的完美結合。
課程安排：
3月23日 人力資源十大挑戰與對策 主講：劉慶韜
3月23日19：00-22:00 現場咨詢 北大縱橫十位合伙人
課程簡介：
中國企業目前正面臨著前所未有的人才危機：引不進、用不好、留不住、沒發展、少梯隊。中國企業在人力資源管理實踐中面臨著一系列的挑戰：
挑戰之一：如何面對新經濟時代對人力資源管理提出的新要求？
挑戰之二:如何對知識型員工進行管理，建立心理契約？
挑戰之三：如何提升員工的個體能力和組織能力？
挑戰之四：人力資源如何與企業其他的生態系統統一整合以實現最大效率？
挑戰之五：如何通過人力資源管理達成組織效率和組織公平？
挑戰之六：如何助力員工在企業實現發展夢想？
挑戰之七：如何實現人力資源管理實踐中的各種矛盾和平衡？
挑戰之八：如何實現以契約關系為主的現代人力資源管理系統與中國傳統文化的融合？
挑戰之九：根據企業發展的不同階段，人力資源管理如何升級？
挑戰之十：人力資源部門如何轉型適應企業戰略要求？
【主講嘉賓】劉慶韜：北大縱橫高級副總裁
【專業資質】
劉慶韜先生2000年加入北大縱橫，高級副總裁。中國知名管理咨詢專家50人。中國教育電視臺《管理世界》等專業媒體及協會的特邀人力資源專家。無數項目咨詢經驗，理論研究和實戰經驗均十分豐富，咨詢方案落地效果明顯。
北京大學、清華大學、山東大學、華中科技大學、同濟大學、復旦大學等多家知名高校的客座教授。
【榮譽獎項】
2005年最具影響力的500名管理咨詢專家，共青團中央“百名愛心企業家管理培訓”人力資源管理講師，中國教育電視臺《管理世界》特邀人力資源專家。15年管理咨詢經驗。曾任北大縱橫咨詢公司首個人力資源項目的技術經理、首先開拓了28因素崗位評價方法的創造性應用和人力資源管理制度體系框架。
【專長特點】組織變革與人力資源。 |
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