［培訓時間］：2013年 7月 23日起（共12天7晚，分5個周末進行）
［培訓地點］：廣州市天河區燕嶺路95號新燕大廈1205室（地鐵3號線燕塘C出口，200米春天里精品酒店12樓）
［培訓對象］：企業中高級管理人員，企業總經理、現任人力資源主管、經理；人力資源三級、二級、一級注冊資格的管理人員。
［投資費用］：價值12800元/人（含資料、茶點、結業照片、證書費）
［培訓內容］
第一階段
9：00～21:00
1. HRD角色認知
2. HRD的企業定位與價值
3. HRD的能力素質要求
4. 組織機構設計與崗位分析
5. 業務流程與崗位職責編制
第二階段
6. 戰略人力資源規劃
7. 招聘體系建設與試用期評估
8. 員工入職管理與試用期評估
第三階段
9. 薪酬體系設計與執行
第四階段
10.績效管理體系建設與執行
第五階段
11.員工職業生涯規劃管理與培訓體系建設與執行
12.人力資源體系一體化建設管理與實施
HRD班訓練收獲：
1. 具備承接公司戰略，制定并落實HR戰略規劃的實戰能力
2. 具備HR各單模塊的策劃與落地實施的實戰能力
3. 具備HR各模塊一體化融合及落地的推行能力
4. 2個月內至少參與設計4家不同行業、不同性質企業的HR系統建立
5. 練就如何帶領團隊工作，如何影響老板做正確的HR決策
6. 收獲一群志同道合有事業心的HRD伙伴
7. 具備改變現有人事、行政人員在企業里得不到重用現狀的能力
8. 未來去不同性質、不同規模的企業進行HR系統診斷與規劃的機會
9. 收獲一個可以終生免費復訓并支持個人及企業永續發展的平臺
培訓提交資料：
·身份證復印件；
·大一寸彩色照片2張；
·個人簡歷一份（電子檔，課程訓練用） |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜�。�
