培訓(xùn)安排:2014年1月11-12日 廣州中山大學(xué)
培訓(xùn)費(fèi)用:3000元
培訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、決策層高管
課程簡(jiǎn)介: 戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理相比有了“質(zhì)”的飛躍,人力資源管理開(kāi)始進(jìn)入企業(yè)決策層,人力資源管理的規(guī)劃和策略與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相契合,“人”作為一種資源,甚至作為核心資源,被納入企業(yè)管理決策當(dāng)中,這不僅使人力資源管理的優(yōu)勢(shì)得以充分的發(fā)揮,更給企業(yè)的整個(gè)管理注入生機(jī)和活力,確保實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
一、企業(yè)為何需要戰(zhàn)略人力資源管理
二、認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略人力資源管理
三、戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)踐 ·組織變革管理 ·培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) ·績(jī)效管理與反饋 ·/勞動(dòng)成本管理 ·新人力資源管理 ·具體實(shí)踐流程
培訓(xùn)講師:周昌湘老師 贏家大講堂 欄目專(zhuān)家 臺(tái)灣中華人力資源協(xié)會(huì) 會(huì)務(wù)發(fā)展顧問(wèn) 臺(tái)灣新世紀(jì)教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會(huì) 理 事 臺(tái)灣中華知識(shí)管理協(xié)會(huì) 理 事 北大、中大、復(fù)旦、南大、上海交大客座教授 |