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采購(gòu)管理與采購(gòu)成本削減技巧(北京)

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    (本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢相關(guān)事宜!)

    采購(gòu),不僅僅是一個(gè)節(jié)流“賺錢”的部門!采購(gòu)還是資本運(yùn)用的基礎(chǔ)部門。通過(guò)有效的操作方法獲得數(shù)百萬(wàn)、千萬(wàn)、甚至數(shù)十億的現(xiàn)金流。采購(gòu),不僅僅保證供應(yīng),采購(gòu)與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的有效結(jié)合,實(shí)際上影響股東的收益和整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的達(dá)成。總之,過(guò)去從來(lái)沒有人認(rèn)為采購(gòu)除了在成本削減與保證供應(yīng)方面以外,它有更大的作用與影響力。 
    本課程的價(jià)值在于:講授傳統(tǒng)的采購(gòu)管理方法與成本削減策略的基礎(chǔ)上,更注重如何與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的結(jié)合。強(qiáng)調(diào)高度,更注重實(shí)用與可操作性。

培訓(xùn)安排:2014年3月13-14日(北京)
培訓(xùn)費(fèi)用:3800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
培訓(xùn)對(duì)象:采購(gòu)主管及經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、物流主管及經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和總經(jīng)理以及其他涉及到供應(yīng)商管理的專業(yè)管理人士等。

課程大綱:
1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
    如何認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈管理
    不同的產(chǎn)品供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
    如何通過(guò)供應(yīng)鏈管理創(chuàng)造價(jià)值?
    不同產(chǎn)品如何創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值?
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略如何與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略結(jié)合
    供應(yīng)鏈模式下的人力資源管理模式
    如何有效借鑒先進(jìn)企業(yè)的采購(gòu)與供應(yīng)鏈模式?
    采購(gòu)與供應(yīng)鏈部門與其他部門的關(guān)系
    如何處理供應(yīng)商的關(guān)系
    案例:采購(gòu)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)與模式的分析與常見誤區(qū)
2.成本管理的基本工具
    如何知道不同的采購(gòu)形式和供應(yīng)關(guān)系
    會(huì)有不同的成本控制問(wèn)題?
    成本控制問(wèn)題解決的方法?
    成本控制問(wèn)題的解決經(jīng)驗(yàn)?
3. 采購(gòu)價(jià)格與成本削減方法
    價(jià)格=成本?
    降低成本=把能節(jié)省的錢,省下來(lái)?
    很多人并不懂,什么叫降低成本?盡管有豐富的經(jīng)驗(yàn)?
    如何削減采購(gòu)成本的方法
    工具:價(jià)值流運(yùn)用與供應(yīng)鏈管理
    財(cái)務(wù)分析與采購(gòu)資本運(yùn)營(yíng)策略
    不一定選擇價(jià)格低的,可能需要選擇價(jià)格高的供應(yīng)商?
    工具:成本削減杠桿
    影響成本的因素分析
    觀點(diǎn):采購(gòu)成本構(gòu)成
4.成本管理與供應(yīng)商定價(jià)分析
    財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)
    財(cái)務(wù)報(bào)表分析
    財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)例討論
    杜邦方程式與有關(guān)案例研討
    供應(yīng)商的定價(jià)基礎(chǔ),目標(biāo)與方法
    定價(jià)法則
    供應(yīng)商如何決定最終售價(jià)/報(bào)價(jià)
    案例:成本模型的建立
    案例:如何控制不良成本
5.供應(yīng)方和采購(gòu)方的地位分析
    供應(yīng)商對(duì)一份合同的期望值
    供應(yīng)商對(duì)得到合同的把握性
    談判時(shí)間
    充分的成本/價(jià)格分析
    其他供應(yīng)源的可獲得性
    供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)地位(單一供應(yīng)源或相反)
    談判人員或談判團(tuán)隊(duì)的談判技巧及授權(quán)權(quán)限
    談判計(jì)劃的深度和廣度
    供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況
    采購(gòu)方的財(cái)務(wù)狀況
    市場(chǎng)和產(chǎn)品狀況
    發(fā)展談判戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略
    企業(yè)文化因素
    讓步( fall - hack )的選擇
6. 產(chǎn)品采購(gòu)方法與策略
    產(chǎn)品戰(zhàn)略方向?
    四種供應(yīng)商戰(zhàn)略的基本特征和經(jīng)驗(yàn)
    如何知道不同的產(chǎn)品采購(gòu),需要使用不同的方法
    不同產(chǎn)品采購(gòu)時(shí)遇到的問(wèn)題
    不同產(chǎn)品采購(gòu)時(shí)遇到問(wèn)題的解決經(jīng)驗(yàn)
    不同產(chǎn)品采購(gòu)時(shí)遇到問(wèn)題的解決方法
    不同供應(yīng)商管理遇到的問(wèn)題
    不同供應(yīng)商管理遇到問(wèn)題的解決經(jīng)驗(yàn)
    不同供應(yīng)商管理遇到問(wèn)題的解決方法
    案例:如何建立一套產(chǎn)品采購(gòu)管理手冊(cè)

培訓(xùn)講師:湯曉華 
    采購(gòu)與供應(yīng)方面的杰出專家,他曾在日本國(guó)際跨國(guó)公司擔(dān)任采購(gòu)部長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“早期采購(gòu)成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家,他對(duì)日本企業(yè)所運(yùn)用的“在投資和產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,早期策劃成本、質(zhì)量與作業(yè)”方面,經(jīng)驗(yàn)非常豐富。 
    他具有非常豐富的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理咨詢項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐的成熟,總是讓企業(yè)“拿來(lái),就可以用”。 
    他不僅熟悉日本和美國(guó)先進(jìn)的管理模式與采購(gòu)技術(shù),更懂得如何運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的采購(gòu)管理模式與采購(gòu)技術(shù),幫助中國(guó)企業(yè)增加贏利。從國(guó)際跨國(guó)在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺(tái)萬(wàn)華,湯老師均為這些企業(yè)提供過(guò)內(nèi)部咨詢與顧問(wèn)輔導(dǎo)。 
    他說(shuō):“采購(gòu)專家的價(jià)值,不應(yīng)該限制在采購(gòu)管理咨詢領(lǐng)域的貢獻(xiàn),應(yīng)廣泛傳播采購(gòu)與成本管理技術(shù)。”為此,他在清華大學(xué)每年還承擔(dān)超過(guò)60天的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理課程. 
    他作為先進(jìn)采購(gòu)理論傳播者,已經(jīng)有超過(guò)7萬(wàn)采購(gòu)經(jīng)理接受過(guò)其系統(tǒng)的采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。參加過(guò)湯曉華培訓(xùn)課程的學(xué)員,除了國(guó)內(nèi)企業(yè)的采購(gòu)工作者,還有大量來(lái)自臺(tái)灣、香港、德國(guó)、美國(guó)和新加坡地區(qū)的人士。 
    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略采購(gòu)管理、投資早期成本策劃、投資早期采購(gòu)策劃、投資早期物流與供應(yīng)鏈策劃、供應(yīng)商管理與評(píng)估技術(shù)、成本削減方法、談判與供應(yīng)關(guān)系策略  
    授課風(fēng)格:戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動(dòng)傳授方式,促使學(xué)員全神貫注。

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    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

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學(xué)員姓名 所任職務(wù) 聯(lián)系電話 電子郵件
 備 注——
 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等相關(guān)事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
企業(yè)戰(zhàn)略 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車間管理 供應(yīng)鏈管理
市場(chǎng)營(yíng)銷 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售員技能
微信營(yíng)銷 電話營(yíng)銷 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 3E薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房地產(chǎn)稅務(wù)
職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書助理 基層班組長(zhǎng)
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
·清華大學(xué)高級(jí)工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級(jí)研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
·清華大學(xué)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)資本運(yùn)作與企業(yè)管控研修班
·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級(jí)研修班 
·清華大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新總裁(CEO)班
·清華大學(xué)情感與家庭經(jīng)營(yíng)智慧研修班
·清華大學(xué)資源整合與商業(yè)模式研修班
·清華大學(xué)演講口才與管理溝通研修班

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