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高效倉儲管理與工廠物料配送實戰研修班

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(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:
    2015年1月16-17日(深圳)   1月23-24日(上海)   3月17-18日(深圳)
    2015年3月20-21日(上海)   4月14-15日(北京)   4月25-26日(廣州)
    2015年6月15-16日(上海)   7月04-05日(深圳)   7月10-11日(北京)
培訓費用:4800元/兩人,單獨一人收費3200元(包括資料費、午餐及上下午茶點等)
培訓對象:高層管理者、倉儲、物流、采購、銷售、品管、設計、財務及其他相關部門人員 
課程背景:
在企業物流中,倉儲管理是一個基本的環節。管理倉庫中的貨物、管理倉庫中的設備、管理作業人員以及作業流程,將直接影響到物流服務的成本、效率、資本和作業的準確性。但是許多企業常常遇到一些頭痛的問題:
如何設立倉儲管理的績效考核目標?
如何做好收貨入庫管理?
如何做好儲位管理?
如何提高盤點的有效性?
如何提高揀貨的效率?
如何降低倉儲管理的損耗?
如何做好出貨管理?
如何降低運輸成本?
如何管理好庫存?
如何發揮信息化技術的作用?

課程目標:
從企業、部門管理者的角度,結合先進的倉儲管理理念、眾多企業成功的經驗以及講師在企業倉儲物流方面多年的經驗體會,教授如何管理倉儲部門,提高倉庫運營效率、提升部門績效以及倉儲部門在公司的影響。
通過本次課程,您將學到:清晰、準確的理解倉儲管理的目標、職能以及倉儲經理在日常工作中的角色、作用及職位要求了解設計、規劃和改造倉儲系統需考慮的因素、工作步驟和可行性分析掌握倉儲管理的重點、原則,以及倉儲管理的運作流程和制度的重要性和制訂過程學會如何進行現場管理,掌握相關的方法、工具和技術,從現場管理中發現問題,提高管理效率學習如何管理倉儲團隊,提升團隊能力并與采購、計劃和銷售部門進行有效的溝通和協作了解倉儲成本的構成、計算,學會如何控制成本并做出外包還是自管的決策理解倉儲管理關鍵績效考核指標掌握提高部門績效的方法、工具和流程。

培訓講師:張仲豪
    畢業于美國密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸派講師。曾先后任職于美國亨氏、英國聯合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監及其他高級管理職務。二十多年的實戰經歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內采購物流領域中少有的集豐富海外工作經驗、國內資深管理閱歷及國際權威認證于一身的實戰派培訓講師。
    張老師是國際四大職業證書授權講師:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT國際物流職業資格認證、CIPS國際注冊采購與供應經理認證、ITC國際貿易中心授權采購與供應鏈管理國際資格認證中心。
    張老師授課富有很強的激情,風趣、幽默,現場感染力強;采用循序漸進、深入淺出的教學方式、豐富生動的實戰案例,幫助學員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關的方法和工具;課件設計力求深度,實用、案例多為工具性案例,有很強的實操性。課程內容跨度大,盡量吸取各個行業的精粹,具有高度的濃縮性。
    【培訓過的企業】百麗鞋業;風華高科;伊利集團;瀘天化;索尼愛立信;宇通集團;統一集團;達能集團;平安集團;銘基食品;中國移動廣東分公司;華宏眼鏡;建滔化工;亨斯邁化工;舍弗勒集團;南方李錦記保健品;科力遠新能源; SIMON電器;順豐速運;百事可樂;優普電子;華陽電子;美的公司;真功夫;立白集團;大全集團;三得利酒業;株洲電力機車;山東匯豐機械集團;唐鋼集團承德鋼廠;西子奧的斯電梯;廣發銀行;賀利氏古莎齒科有限公司;上海福臨門食品有限公司;捷高科技;廣東新興縣先鋒不銹鋼制品……

【課程大綱】

第一講:當今物流倉儲管理的挑戰是什么?
倉庫的類別有哪些
老板對倉儲管理的最基本要求是什么?
誰是我們的‘客戶’?
‘客戶’對物流服務的要求有哪些-KPI?
不同‘客戶’的要求側重點
儲運管理的基本流程應該如何?
不同倉庫的工作量側重點?
組織架構設置(崗位設置)的原則
倉儲(物流)崗位設置的依據
倉儲(物流)崗位設置地圖
崗位說明書的作用
崗位說明書應包括哪些內容
儲運管理各環節的主要難度是什么?
物流管理的績效考核體系
建立物流管理績效考核體系的難度

第二講:如何做好收貨入庫管理?
不同倉庫的收貨特點
收貨入庫的KPI指標?
收貨作業的流程應該如何?
如何做好收貨前的準備
卸貨與檢查
庫存信息不準的倉庫原因
填表為什么經常出錯?
單證應該何時輸入電腦?
為什么抽樣方法很重要?
抽樣的三類方法
如何抽樣?
服裝檢驗的抽樣方法
抽樣數量及判定標準
如何取樣?
半成品庫如何做好入庫的點數
如何編寫倉庫的標準操作規程- SOP?

第三講:如何做好儲位管理?
儲位管理的核心是什么?
三種倉庫運作模式
儲位管理的KPI指標有哪些
倉庫的常規布局
如何計算倉庫的利用率?
如何提高倉庫的有效利用率
倉庫合理布局的比例參考
立體倉與平面倉的比較
庫區如何分配
各歸類物品如何分配庫區
如何擺放?
自建倉庫還是外租倉庫?

第四講:如何提高盤點的有效性?
盤點的KPI指標有哪些?
盤點各KPI指標的關系?
盤點虧或盈應不應該罰
全面盤點的工作流程如何?
盤點準備工作做些什么?
盤點管理的難度是什么?
五種盤點方式的比較?
盤點的三種形式
盲盤與實盤的比較
車間物品怎么盤?

第五講:庫存管理的挑戰是什么?
存放于倉庫的物品都算庫存嗎
我們為什么要存庫存
庫存過高的缺點有哪些?
企業老總對庫存管理有哪些要求?
企業老總對庫存管理各目標的邏輯順序?
什么是“零庫存管理”?
周轉率的類別
庫存周轉率的不同算法?
單庫周轉率與總周轉率的區別?
庫存周轉率的計算案例
兩種計算法的比較

第六講:如何做好庫存的分類管理?
庫存管理的挑戰是什么?
如何做好庫存物品的分類管理?
如何進行原材料的分類?
餅干加工廠的原材料分類
本企業采購物品的分類
不同材料的庫存管理策略
成品如何分類?
成品庫存的分類管理策略
什么是Pareto(帕累托)分類法
如何進行帕累托分類?
第一步:對所需分析的指標,從大到小進行排序
第二步:計算每一物品占總體的百分率
第三步:計算每一物品的累積百分率
計算累積百分率的捷徑法
計算累積百分率的意義
庫存物品ABC分類的誤解
如何應用帕累托法則
庫存管理如何“盯死它”?
備件(耗材)如何備庫存?
高值備件的庫存管理特點
什么是備件生命期 —浴盆曲線
如何制定‘資產類備件需求計劃’?

第七講:如何提高物料揀貨配送的效率?
揀貨(發料)的KPI?
哪些因素會影響揀貨績效?
如何建立揀貨員的績效工資制度
如何創建電子模板  
揀貨運作的流程如何?
各階段會出什么問題?
領料計劃單的大小如何確定
揀貨計劃為什么會下的太晚
如何合理分配揀貨單
如何按照揀貨時間分配揀貨單
揀貨的兩種基本方法
如何實施播種法?
兩種揀貨方法的比較
如何避免揀(發)錯貨?
領料與發料
揀貨與發貨
如何做到“先進先出”
如何改進‘掏式庫位法’
硬件設施對揀貨的幫助
成品出貨的流程?
成品出貨的主要問題?
如何解決數量‘不準’的問題

第八講:如何降低倉儲管理的損耗?
倉儲管理不當造成的損耗有哪些?
看不見型損耗的產生原因
看得見型損耗的緣由會有哪些?
不同存放物的倉儲要求有哪些?
倉庫的設計要求
倉庫如何防潮?
雙門制
倉庫日常管理的側重點?
板貨標識的形式
完整板貨標示的基本內容
板貨標示的作用有哪些?
堆碼操作要求
‘堆碼’為什么要定量?
非托盤式倉庫如何定量
如何計算各物品的庫容需求?
垛堆法圖示
如何管理好待定物品和不能用物品
退貨的管理
如何做好倉庫的日常管理工作
安全管理的防范?
如何防治野蠻操作?
物流安全的國家相關規定
倉庫日常巡查制度

第九講:如何選擇與維護物流設備?
第一節:貨架設施的選擇
設計貨架所需考慮的因素
貨架的一般分類
低位貨架
低位貨架圖示
懸臂式貨架
其他貨架
中高位貨架
機械手式VNA
各種特種貨架的比較
第二節:叉車設備的選擇及保養
如何選購叉車
叉車的動力分類
叉車的種類
叉車示意圖
叉車應該如何保養?
第三節:其他設備
托盤類
托盤是租好還是買好
托盤國際標準共有6種規格
中國的托盤標準
其他器具
填充氣袋

第十講:如何降低物流運輸成本?
第一節:降低運輸成本的方法有哪些?
運輸管理的挑戰有哪些?
運輸管理的KPI?
如何降低運輸成本
四種運輸工具的比較
我們應該選擇哪種運輸工具為好?
某物流公司各種運輸形式的成本比較
本案例的要點
如何降低運輸的損耗
第二節:如何實施物流外包的招投標?
物流招標的方式
如何實施物流外包招投標?
如何準備招標文件
倉儲物流管理的電子模板工具
評標方法有哪兩大類別?
某公司的評標案例
第一步:計算技術標的評分
第二步:計算平均報價值
第三步:計算商務標得分
第四步:計算綜合評分值
綜合評標法
如何評定技術標?
第三節:如何評估物流服務商?
物流企業分類與評估指標
運輸型物流企業的評定內容?
經營狀況
資產
設備設施
管理及服務
人員素質
信息化水平
什么是第四方物流?
物流商的愿望?
貨運服務的類型
不同貨運公司的評估側重點
倉儲服務商的設備設施
如何做好倉庫的租賃或外包?

第十一講:如何提高物流倉儲的電子化水平?
四大信息管理系統
WMS系統-倉儲管理系統
什么是物聯網-Internet of things  - IOT?
四種信息傳感設備
為什么要用物流條碼技術?
什么是條形碼技術
條形碼的分類
商品條形碼和物流條形碼
物流條碼如何編制
一維碼與二維碼的區別
數據采集器的類別
手持終端的組成部分
什么是RF實時技術(無線局域網絡)?
RF手持終端電子體系的費用
什么是射頻識別技術?
為什么要用RFID?
三種揀貨方式的比較

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:25198734@qq.com

 在線登記培訓意向(提前報名可享受折扣優惠):
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 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
學員姓名 所任職務 聯系電話 電子郵件
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:25198734@qq.com。
   
企業戰略 國際貿易 股權激勵 企業執行力
產品規劃 研發管理 項目管理 IE工業工程
生產管理 采購管理 生產計劃 供應商管理
精益生產 現場管理 車間管理 供應鏈管理
市場營銷 客戶服務 談判技巧 銷售員技能
微信營銷 電話營銷 網絡營銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動法規 3E薪資體系
績效考核 培訓體系 團隊建設 培訓師培訓
財務管理 內部控制 納稅籌劃 非財務人員
應收賬款 預算管理 成本管理 房地產稅務
職業生涯 中層經理 秘書助理 基層班組長
檔案管理 溝通技巧 商務禮儀 EXCEL與PPT
高級文秘職業化訓練
中層經理人綜合管理技能提升
關鍵績效指標與平衡計分卡實戰訓練營
·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

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