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公眾演講與表達魅力呈現

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師徐劼老師(>>點擊查看徐劼老師詳細介紹)
課程背景:
口才是人的第二張名片,出色的公眾演講能力可以迅速提升你的感染力和影響力。
一人之辯,重于九鼎之寶;三寸之舌,強于百萬之師
千萬不要讓你的人生輸在嘴巴上:
 難道你不想在會議上侃侃而談,出類拔萃,獲得提升的機會嗎?
 難道你不想提高自己的說服力,順利說服客戶而擴大您的業績和收入嗎?
 難道您不想崗位競聘時,禮儀得體,自信自然的發表富有感染力的演講而身居要職嗎?
 難道你不想在員工面前講話有聲有色,幽默風趣,受到大家的歡迎嗎?
 難道你不想在聽眾面前展現大師風范,場面生動,成為卓越的培訓師嗎?
在多年的實踐中,徐劼老師總結了一套簡單明了,操作性極強的塑造個人品牌形象的快捷方法,在激烈的市場中立于不敗之地。

課程目標:
大道至簡,方法比努力更重要,一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用,公眾表達課程正是這把揭開演講神秘面紗的利劍,至簡卻最有效!
公眾表達課程將讓您在培訓期間不斷突破障礙,改變自我,成為能夠輕松演講、控場自如、有親和力和感染力并能對最終演講效果負責的演講者!

課程收益點:
【學員收益】
1. 了解什么是有效的演講,演講的三大境界
2. 熟練掌握緩解緊張的方法
3. 輕松掌握演講者必備的現場演繹技巧,倍增講臺魅力
4. 實現輕松的演講氛圍
5. 使演講者自如的掌握現場
【企業收益】
1. 全方位提升企業整體表達水平與實戰能力
2. 提高整個銷售團隊銷售水平,使公司業績倍增
3. 通過公眾表達能力的提升,增加公司整體的溝通效率
4. 建立學習型組織和企業文化,打造長青樹

課程形式:
1. 課程即用:學員在現場即可掌握多套切實有效提升培訓技能的工具、方法、案例、活動。
2. 全方位體驗:采用“立體互動式”培訓,調動學員多種感官體驗
3. 實戰演練:分組討論、案例分析、角色扮演等,授課+輔導+演練 三位一體
4. 針對設計:培訓前進行學員問卷調查,做到有針對性的課程設計
 
課程時長:12學時(2天)根據企業的實際需求確定培訓模塊

課程大綱:
第一單元:開場
1. 演講技能的重要性
2. 好演講的標準
3. 演講的三種境界
第二單元:如何有效緩解緊張
 緊張可以徹底避免嗎?
 如何讓緊張使你更出色?
 如何讓自己自如的進行表達
1. 緊張產生的原因分析
2. 緊張的常見表現
3. 緩解緊張12種方法
第三單元:演講者的七項修煉
 如何快速提升演講者的親和力和權威感
 如何用最簡潔的方法傳遞思想
 如何提升演講效果
 如何塑造演講者的魅力
1. 演講者形象
1) 服飾—表現演講者的態度
2) 儀態—展現演講者的精神(站位,走臺,氣場的形成)
2. 演講者肢體語言的運用(表情,眼神,手勢)
1) 肢體語言在演講中的作用
2) 常見的演講手勢
3) 演講者眼神的威力
4) 表情展現演講者的自信
3. 演講者上場和下場原則(細節決定成敗)
1) 上場三原則
2) 下場三原則
4. 演講者語言的魅力
1) 如何更加有效的組織語言
2) 如何通過語言使演講更有效果
3) 高效表達的6原則
5. 善用聲音的6要素(增加演講者的講臺魅力)
6. 氣息的運用(氣乃音之聲)
第三單元:1分鐘演講訓練
通過1分鐘演講訓練,使學員能夠自如運用所學知識,并找到自己的不足
第四單元:有效的演講開場環節
 好的開始是成功的一半
 如何讓聽眾有目的的去聽
 如何在開場時就緊緊抓住聽眾的心
 如何使開場和主題有效的結合起來
1. 演講開場的目的
2. 有效開場的重要性
3. 如何設計有效的演講開場
4. 經典開場方式
1) 提問法
2) 故事開場
3) 圖片開場
4) 游戲開場
5) 事件開場
6) 數字開場
5. 有效培訓開場演練---讓你的培訓更加出彩
第五單元:精彩PPT的呈現技巧
1. PPT對課程的重要性
2. PPT制作經常出現的問題
3. PPT設計藝術與功略
1) 整體設計
2) 簡潔即美
3) 換位思考
4) 結構一致性
5) 可視化思維與表達
6) PPT的靈魂—圖片
第六單元:如何有效控場
 如何加強自己在課程現場的互動能力?
 如何讓枯燥的培訓內容更加受學員歡迎?
 如何有效調動培訓現場的氣氛
 如何有效應對培訓現場的突發事件
1. 如何有效實現互動
1) 培訓互動重要性
2) 提問—互動的法寶
3) 有效提問技巧(好的答案在好的問題中)
4) 如何面對提問尷尬
2. 培訓突發事件處理技巧
1) 培訓沉悶如何處理?
2) 培訓嘈雜如何處理?
3) 場面失控如何處理?
4) 面對學員提問如何處理?
5) 面對挑釁如何處理?
6) 面對高手如何處理?

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
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