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精益生產制造高階研修班

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課程收益:
企業運作的目標是通過持續的消除浪費并向客戶提供完美的價值,從而實現企業的內部增值過程。本課程提供了精益系統整體方案,為你介紹起始于豐田汽車公司的精益思想和精益生產系統的實施過程。我們的目標: 1.從客戶的角度出發,認識價值和發現過程中的浪費,并持續消除浪費; 2.采用精益化的拉動生產系統,有效控制過程中的庫存,降低制造循環時間,提高過程的循環效率(庫存、資金的周轉率)及客戶滿意率; 3.為降低或消除過程中的非增值活動,通過降低設置時間、TPM、Poka-Yoke,生產線平衡以及目視控制,標準化作業等具體的改善方法,降低制造成本并支持拉動生產系統的實施。

課程對象:
總經理、生產制造經理、工程經理、品質經理、采購物流經理、成本控制經理 、項目經理、工業工程師、物流工程師、精益工程師、及有志于提升精益技能的主管和管理人員。

課程大綱:

第一章:精益起源與TPS介紹
1.什么是TPS?
2. 豐田式生產管理:不降低成本就無法提高利潤
3.豐田式生產管理哲理的理論框架
4. 豐田式生產管理的關鍵原則
5.精益與TPS

第二章:精益的五項基本原則
1.價值流與價值流圖
2. 浪費、常見的7種浪費
3.識別客戶增值與非增值(CVA & NVA)
4. 看不見的浪費、利用價值流圖來尋找20%的浪費
5.拉動、推式生產系統
6. 持續改善(Kaizen).
第三章:實施精益的起點—價值流圖分析VSM
1.目前狀態價值流 SIPOC圖表
2. Top Down與Bottom Up流程圖
3.畫過程流、材料流、信息流、數據收集與前置時間(LT)計算、現況價值流圖示(模擬與實際應用)
4.數據在價值流圖示的應用-改善機會識別及優先排序
5.改善后的過程 – 未來狀態價值流圖

第四章:精益工具的應用介紹
1. 5S及目視管理: 5S及目視管理介紹、實施5S的意義、計劃、方法和步驟、目視管理的應用
2. TPM改善、如何計劃和實施TPM工作
3.拉動系統:拉動式生產的支持系統介紹、拉動系統設計案例
4.看板Kanban:KANBAN卡的使用方法、庫存策略和解析批量
5.標準化作業:為什么需要標準化作業、標準化作業實施方法
6. Poka-Yoke:Poka-Yoke概念、Poka-Yoke的過程和步驟
7.生產線設計:柔性制造單元、精益設備的選擇、員工多技能、單件及小批量物流

第五章:LSS精益與六個西格瑪
1.什么是精益?什么是六個西格瑪?
2.精益與六個西格瑪的關系
3.什么是六個西格瑪的DMAIC階段
4.某跨國IT企業全球LSS項目介紹
5.該企業亞太區LSS項目介紹
6.該企業印度地區LSS黑帶項目:減少過期庫存<5%

第六章:精益與供應
1. 什么是精益供應與供應鏈管理?
2. 如何實現精益供應
3. 物流與配送如何配合精益供應
4. 精益供應鏈的戰略管理
5. 精益供應鏈的預測與計劃管理
6. 精益供應鏈的流程與信息管理
7. 精益供應鏈的績效測量與管理
8.某跨國企業精益供應案例分析

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業自身的培訓才最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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