培訓安排:2013年9月7日 蘇州 如家酒店蘇州寒山寺店
培訓費用:1880元/人(含教材、茶水、點心、商務套餐、證書和場地)
課程目標: ◆清楚的認知中高層管理者的角色和自我定位,培養正確的心態,完成角色轉變,做一個勇擔責任,值得信賴的管理者,全面提升組織經營績效。 ◆掌握部屬培育、激勵、沖突處理技巧。 ◆建設高績效、高執行力的管理團隊,積極、高效、全力配合、發揮全部的團隊潛力; ◆擁有迅速有效解決問題的能力與技巧。
課程對象:企業經理、主管等中高層管理干部。 課程大綱: 一、角色和責任 不同的角色看企業 管理者和作業者的角色轉換 不同層級經理、主管的角色 管理的內含 更高的高度看企業 經理人的職業道德 二、對業務的管理與領導 目標管理 計劃、分工與監控 工作流程與管理系統的建立 三、發揮你的領導力 面對不同的員工發展階段 自我領導風格測試 發揮領導力 四、人員的管理 人際技能 -向下管理:經理、主管如何面對同事 -向上管理:如何面對上司 授權:通過他人體現工作業績 激勵:提高工作業績有效手段 五、有效溝通的重要性 識別需求 溝通模型 溝通中產生障礙的多種因素 提高溝通技巧,成功進行沖突管理 六、團隊管理 團隊的組成和發展 如何發揮團隊的凝聚力 優秀團隊領導的素質培養 七、解決問題和決策力 八、有效利用時間的原則 確定優先次序 趕走“時間竊取者” 九、評估和改進績效 設定目標 向業務標準而努力 績效的標準 評估和提高績效的方法 |