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全能型生產(chǎn)主管培訓(xùn)班(7.21 濟南)

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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)     (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

小批量、多品種、短交期,成為制造業(yè)新的生產(chǎn)方式;

隨著CPI的不斷上漲,制造業(yè)的用工成本持續(xù)上升;

用工短缺,已從珠三角、長三角地區(qū)蔓延到全國,成為中國制造業(yè)的普遍現(xiàn)象

培養(yǎng)多技能工,訓(xùn)練全能型生產(chǎn)主管,成為中國制造業(yè)的核心競爭力!

然而,作為生產(chǎn)主管,您是否經(jīng)常有如下的困惑:

生產(chǎn)效率嚴(yán)重低下,有時加班趕貨,有時待料休假,非正常作業(yè);

產(chǎn)品質(zhì)極不穩(wěn)定,制程不良率居高不下,甚至造成客戶頻繁退貨及內(nèi)部抱怨;

生產(chǎn)進(jìn)度落后,交期超前的還沒加工,而交期滯后的卻生產(chǎn)完成造成現(xiàn)場庫存;

生產(chǎn)設(shè)備頻繁故障,導(dǎo)致效率障礙\品質(zhì)不良\安全隱患;

現(xiàn)場浪費嚴(yán)重,損耗率偏高,經(jīng)常在倉庫補料,要么生產(chǎn)超標(biāo),要么尾數(shù)缺料;

工作安排成為干部的頭痛癥,干凈輕松崗位人人搶,而苦累臟崗位卻人人逃之;

安全事故時有發(fā)生,總是不能徹底預(yù)防,每天工作提心掉膽;

員工沖突不斷,優(yōu)秀員工工作不久,懶散員工卻依樹不放,影響整體工作業(yè)績;

士氣不高,干部整天忙上忙下,忙進(jìn)忙出,到頭卻落個”最差”先生……

本課程將為您一一破解現(xiàn)場管理之道,讓你突破瓶頸、成為全能型的生產(chǎn)主管!

【時間地點】7月21日-23日 濟南(23日參觀考察)

【培訓(xùn)費用】2000元/人(包含培訓(xùn)費、資料費)

【參觀考察】 濟南青啤生產(chǎn)現(xiàn)場 + 企業(yè)文化 (此活動為自選日程,參觀費用100元/人

培訓(xùn)講師】陳志華

    曾在全球最大的線圈制造商勝美達(dá)(SUMIDA)、日本卡西歐電子(CASIO)任職達(dá)13年,歷任生產(chǎn)主管、品質(zhì)主管,生產(chǎn)經(jīng)理、制造總經(jīng)理等。

    曾師從小川一也(日本能率協(xié)會管理中心專家, 日本W(wǎng)F&IE研究第一人,日本制造業(yè)研究的國寶級人物)專門研習(xí)標(biāo)準(zhǔn)工時與動作研究,曾先后多次被派往日本和新加坡進(jìn)修及培訓(xùn)。

    陳老師曾為聯(lián)想、松下空調(diào)、格力電器、通用電氣、艾默生、華為技術(shù)、飛利浦、霍尼韋爾、ABB、柯尼卡美能達(dá)、奧林巴斯、富士-施樂、李錦記、科勒潔具、步步高、西安楊森、一汽豐田、東風(fēng)汽車、秦山核電、創(chuàng)維、雅馬哈、錦湖輪胎等近千家客戶提供過培訓(xùn)或咨詢服務(wù),近萬以上人次接受其專業(yè)訓(xùn)練。

    著有《反省中國式工廠管理》、《挑戰(zhàn)80后管理》。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

生產(chǎn)主管對管理的認(rèn)知

   過程與手段

   技術(shù)與藝術(shù)

   行為與借力

   討論:領(lǐng)導(dǎo)者的管理核心

   為什么說管理必須要觀念先行

   管理的一切行為可以濃縮為哪兩個字

   課堂練習(xí):管理三大關(guān)鍵詞的三角關(guān)系

工作職責(zé)神圣化與角色認(rèn)知

   生產(chǎn)主管的兩種真實寫照與四種身份

   對待企業(yè)與報酬的兩種心態(tài)

   對待下屬與下屬的三種心態(tài)

   班長有哪四種不稱職表現(xiàn)

   班長為什么總是忙而亂

   班長有哪些事情做了等于不做

   怎樣才能發(fā)揮出班長的能力和優(yōu)勢         

確保交期的效率管理

   生產(chǎn)效率與生產(chǎn)能力識別

   生產(chǎn)方式與生產(chǎn)原理識別

   標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的三大內(nèi)涵

   生產(chǎn)效率的三大內(nèi)涵

   經(jīng)濟動作的三不原則

   練習(xí):生產(chǎn)線平衡處理綜合練習(xí)

   提高工廠效率的三大原則

   提高工廠效率的四大要點

   提高工廠效率的三忌

把握N種管理系統(tǒng)/體系構(gòu)筑的精髓

   觀念:ISO9000的效用是提升企業(yè)的體質(zhì)

   問題:為什么只求證書不求正本?

   觀念:精益就是把復(fù)雜問題簡單化(TPS)

   問題:到底是什么創(chuàng)造了TOYOTA神話?

   觀念:“5S”不治百病,但能防百病

   問題:“5S”管理為什么不是一種模式?

企業(yè)的生命線——質(zhì)量管理精髓

   觀念:品質(zhì)意識決定成敗

   問題:怎樣才能強化員工的品質(zhì)意識

   如何從更高層次理解品質(zhì)“三不政策”

   如何從更寬的層面理解“品質(zhì)是制造出來的”

   為什么說品質(zhì)和缺陷是完全不同的兩回事

   選擇:先要系統(tǒng)與教育還是先要方法與工具

   決心:必須是“零”不良文化

構(gòu)筑快速換型系統(tǒng)

   構(gòu)筑快速換型系統(tǒng)的目的

   制造業(yè)換型過程中存在的典型問題

   換型過程中主要出現(xiàn)的三種情況

   換型系統(tǒng)構(gòu)筑的技巧

   換型過程中的其它注意事項

一線員工管理——留住員工、用好員工、培育員工

   員工素質(zhì)低不是你的責(zé)任,,能提高員工的素質(zhì)是你的責(zé)任

   員工為什么會犯錯

   員工為什么會流失

   如何讓員工參與管理

   溝通的黃金與白金定律在管理中的活用

   怎樣才能讓你的員工忠誠

   員工教導(dǎo)的四階段法

   班前會“三大紀(jì)律八項注意”

   管理者不可使用的“八大肢體語言”

   管理者不可使用的“十大口頭語言”

   尊重員工人格的“八項注意”

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 學(xué)員信息(三人以上報名請下載培訓(xùn)報名表):
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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等相關(guān)事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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