時(shí)間地點(diǎn)：2011年7月29日 北京
培訓(xùn)費(fèi)用：1500元/人
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書(shū)、辦公室主任、前臺(tái)人員等。
培訓(xùn)目標(biāo)：
掌握現(xiàn)代企業(yè)管理者和員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)；
了解掌握現(xiàn)代職場(chǎng)所需要的態(tài)度、知識(shí)和技能；
心態(tài)決定成敗——重塑職業(yè)心態(tài)；
培養(yǎng)積極心態(tài)和良好職業(yè)習(xí)慣；
了解溝通的基本原則，卓越的溝通與優(yōu)質(zhì)人際關(guān)系的建立；
分享成功的工作管理（時(shí)間管理與目標(biāo)管理）；
學(xué)會(huì)讓企業(yè)，讓客戶(hù)滿(mǎn)意的技巧；
建立個(gè)人商務(wù)新形象，掌握有品質(zhì)的服務(wù)技能；
課程背景：
21世紀(jì)，職業(yè)化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)組織乃至個(gè)人的第一競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有職業(yè)化做基礎(chǔ)，其他的能力都是空談。“職業(yè)化”是國(guó)際化的職場(chǎng)準(zhǔn)則，是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)劃，是作為職場(chǎng)人士的基本素質(zhì)，是國(guó)家與國(guó)家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與員工、員工與員工之間必須遵守的道德與行為準(zhǔn)則。想?yún)⑴c職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，想要成為職場(chǎng)中的成功者，想要取得職場(chǎng)生活的輝煌，就必須懂得和遵守這些職場(chǎng)規(guī)則。
用語(yǔ)言來(lái)豐富——說(shuō)給你聽(tīng)；用姿勢(shì)來(lái)輔導(dǎo)——做給你看；用演示來(lái)啟迪——你做做看。了解掌握現(xiàn)代職場(chǎng)所需要的態(tài)度、知識(shí)和技能，讓自己永遠(yuǎn)成為職場(chǎng)的寵兒。
敬請(qǐng)帶著您的團(tuán)隊(duì)和職場(chǎng)中遇到的難題，步入博思嘉業(yè)7月29日培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，與中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專(zhuān)家敦老師現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話(huà)！
課程大綱：
第一單元 職業(yè)意識(shí)
認(rèn)識(shí)職場(chǎng)
個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系
何為職業(yè)意識(shí)
員工應(yīng)具備的十種職業(yè)意識(shí)
行政人員的角色定位
行政人員職責(zé)與主要工作內(nèi)容
案例分析：做對(duì)的，不做廢的
第二單元 職場(chǎng)心態(tài)
職場(chǎng)心態(tài)現(xiàn)狀
關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)
不同的人對(duì)待同一個(gè)事物不同的心態(tài)
同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的結(jié)局
職業(yè)人所需具備的心態(tài)
--陽(yáng)光心態(tài)——快樂(lè)工作
--空杯心態(tài)——學(xué)而不止
--積極心態(tài)——自動(dòng)自發(fā)
--老板心態(tài)——多快好省
--共贏心態(tài)——修煉情商
--感恩心態(tài)——珍惜擁有
案例分析：敲石頭的人
第三單元 職場(chǎng)形象和職場(chǎng)禮儀
職業(yè)禮儀的內(nèi)涵
職業(yè)禮儀的特征
職業(yè)禮儀的途徑
--掌握職業(yè)禮儀原則—前提
--不斷提高自己的內(nèi)在素質(zhì)—基礎(chǔ)
--強(qiáng)化禮儀規(guī)范實(shí)踐訓(xùn)練—重點(diǎn)
--形成良好的行為習(xí)慣—關(guān)鍵
--根據(jù)職業(yè)的需要進(jìn)行儀表與儀態(tài)塑造
--形象四原則
--著裝六不準(zhǔn)
--不同崗位的著裝、形象的要求
--儀態(tài)、儀容、服飾、語(yǔ)言
如何塑造職業(yè)儀態(tài)
正確認(rèn)識(shí)自己及他人
案例分析：你喜歡吃巧克力，你會(huì)不會(huì)用巧克力做魚(yú)餌去釣魚(yú)？
接、打聽(tīng)電話(huà)的禮儀
影響通話(huà)質(zhì)量的因素
與人相處的禮儀
--禮儀是人際關(guān)系的人滑稽
--與同事相處的八大禮儀技巧
--與上級(jí)相處的禮儀
如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)
案例分析：溝通漏斗引起領(lǐng)導(dǎo)的不滿(mǎn)
第四單元 職場(chǎng)中的團(tuán)隊(duì)合作
成為高效團(tuán)隊(duì)的成員
合作與沖突
合作則生，不合作則死
第五單元 職場(chǎng)中的時(shí)間管理
時(shí)間管理的重要性
時(shí)間管理的誤區(qū)
時(shí)間管理的四象限
80/20原則在時(shí)間管理上的運(yùn)用
分析你的時(shí)間利用
提高時(shí)間管理效率的方法
案例分析：用4年獲得16年經(jīng)驗(yàn)？
第六單元 重點(diǎn)課程內(nèi)容回顧
專(zhuān)家介紹：敦老師
一、講師背景
敦老師，秘書(shū)協(xié)會(huì)首席顧問(wèn)，最受學(xué)員喜愛(ài)的高級(jí)培訓(xùn)師之一，富士康“通用管理課程”、“人力資源系列課程”特聘講師。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓(xùn)、實(shí)踐、思考，尤其是與學(xué)員的互動(dòng)，在探索中不斷完善和改進(jìn)，逐步形成課堂上典型案例分析、互動(dòng)研討感悟、實(shí)務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使得有一定管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員產(chǎn)生豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。
二、工作經(jīng)歷
敦老師，8年專(zhuān)職教師、2年咨詢(xún)顧問(wèn)、10年企業(yè)行政秘書(shū)管理經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)多個(gè)行業(yè)。在企業(yè)受大環(huán)境影響，許多企業(yè)遇到危機(jī)，敦老師臨危授命企業(yè)高管，在企業(yè)資金短缺，市場(chǎng)份額減少的情況下，用切合企業(yè)實(shí)際的管理方式和科學(xué)的管理方法，幫助了多家企業(yè)度過(guò)難關(guān)。
三、授課風(fēng)格
敦平老師培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。有較強(qiáng)的企業(yè)操作實(shí)踐能力和較好的理論功底，課程案例真實(shí)、鮮活且有實(shí)用性，更加貼近企業(yè)實(shí)際，贏得學(xué)員們的認(rèn)可。
四、主講課程
《優(yōu)秀員工心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及培訓(xùn)體系建立》、《行政工作統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理》、《員工沖突管理與壓力舒緩》、《情緒調(diào)節(jié)與壓力管理訓(xùn)練營(yíng)》、《九型人格與管理》、《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象訓(xùn)練》等。
五、曾經(jīng)服務(wù)的客戶(hù)
敦老師近年服務(wù)過(guò)的客戶(hù)其中有：聯(lián)益達(dá)科技有限公司、方正微電子有限公司、臺(tái)資德愛(ài)電子、比克電池、深圳格瑞普電池、中諾電話(huà)、富士康集團(tuán)（深圳、北京、天津）、勤誠(chéng)達(dá)國(guó)際控股集團(tuán)（房地產(chǎn)）、貴陽(yáng)家喻地產(chǎn)、廣東大航地產(chǎn)、成都樂(lè)安居地產(chǎn)、福建云頂?shù)禺a(chǎn)、重慶華都地產(chǎn)、中宇元一數(shù)碼科技有限公司、深圳公安系統(tǒng)、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、深圳國(guó)通集團(tuán)、南方電網(wǎng)、浙江移動(dòng)通信、上海通用大興汽車(chē)集團(tuán)、廣州匯豐鵬汽車(chē)4S店、貴州家喻裝飾、成都農(nóng)業(yè)銀行等。 |
您的位置：
（本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開(kāi)課，如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適，您可以撥打010-62278113咨詢(xún)最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來(lái)電咨詢(xún)相關(guān)事宜！）
