開課時間:2013年8月2-3日、2014年3月7-8日
開課地點:深圳.福田
首席導師:高牽牛
培訓形式:講授+案例練習+提問互動+分組討論+精彩點評
培訓對象:總經理、企業中高層管理人員、核心團隊成員及儲備干部
課程大綱:
模塊一、教練式領導的身份與領導風格
1.知識經濟下企業領導人面臨的挑戰,引導創造力及解決問題能力(教練的核心精神)
2.領導與管理的區別;領導的定義、領導模型展示
3.成功的領導與有效的領導;為什么教練式領導有效
模塊二、教練式領導的應用框架
1.親和關系:是教練過程順利進行的保障和基礎
2.成果約定:教練成果約定
3.聚焦目標:找到開始行動的方向和目的地——畫出愿景
4.行動步驟:潛意識和意識的聯結
模塊三、教練式領導兩大工具箱
1.工具之一:教練式領導四大工具
2.工具之二:團隊教練六大工具
模塊四、教練式領導力提升
1.五個原則:肯定原則/資格原則/動機原則/變化原則/選擇原則
2.教練式領導心智模式、深度聆聽、奇跡問題、清晰區分、反饋模式
模塊五、導入教練文化,成為教練型領導
1.教練應用藝術持續學習模型
實踐計劃
老板的性格決定企業的文化,穿越障礙點,修煉正能量;
創新的教練式管理模式,支持企業領導者不做“英雄”,做“領袖”;
老板是企業的布道者,不做“悶葫蘆”要做“金話筒”。
老板、領導者、高管系列課程:
《教練式新領導力修煉》、《九型人格與領導力修煉》、《公眾演說與影響力修煉》 |