培訓安排：2013年6月21-22日 蘇州
培訓費用：2980元（含資料費、午餐費、專家演講費）
授課對象：企業(yè)中負責生產(chǎn)運作，包括計劃、物料、制造、質量和技術支持等主管和經(jīng)理。
課程背景：
車間管理干部的重要性已經(jīng)得到了企業(yè)一致的認可，他們承擔著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任，往往又是企業(yè)中直接下屬最多的管理者。如何管理好基層團隊，這是每一位基層管理者必須要面對和解決的問題！
如何讓下屬信服，在他們面前有足夠的權威？
面對現(xiàn)場問題，如何做出科學、準確的判斷與決策？
哪些工作可以授權，如何授權？
每天的工作都很多，卻忙的沒有效率，如何做好時間管理與工作規(guī)劃？
員工很嬌氣，不好管，管嚴了抱怨，管松了任務完不成，如何開展管理？
面對問題員工，如何有效的溝通并進行沖突處理？
如何很好的處理團隊的沖突，讓團隊為共同目標而努力嗎？
團隊士氣不高，如何激發(fā)起現(xiàn)場人員的工作熱情？
對于不同的下屬，如何找到合理且有效的激勵方式？
……
如果您同樣關注以上問題，那請您特別關注“一線主管管理能力突破”培訓課程！此課程專為基層管理者設計，案例來自真實現(xiàn)場，課程將通過實用工具的講解，典型案例的分享系統(tǒng)提升您的團隊管理能力！
培訓目標：
掌握眾多復雜的管理技巧及方法(包含生產(chǎn)現(xiàn)場管理)來提高工作效率
剖析人性的特點, 了解和掌握調(diào)動員工積極性的激勵方法和手段
建立有效的培訓方法。
課程大綱：
現(xiàn)場管理者角色定位
現(xiàn)場管理者的角色
現(xiàn)場管理者的工作內(nèi)容
管理的基本職能要求
如何掌握現(xiàn)場管理的要點
現(xiàn)場管理中存在的主要問題解剖
現(xiàn)場團隊管理
破冰游戲
了解團隊的工作和人員需求
組建團隊,提高團隊效率
分析激 勵因素, 加強激勵機制
案例分析/討論：狼團隊的啟發(fā)
培養(yǎng)并指導自主工作團隊
獎勵業(yè)績
小組討論： 如何實現(xiàn)員工管理的六大目標
理解行為
員工的基本行為方式和如何理解行為
案例：如何培養(yǎng)領導的特質？
如何解決焦慮行為
把握自己的行為, 理解他人的行為
案例練習： 性格與員工管理的關系
有效的授權
理解授權的內(nèi)涵,進行有效授權
有效的監(jiān)控和獎勵, 提高授權的技巧
練習： 如何進行有效的授權
解決授權過程中可能產(chǎn)生的問題
決策技巧
明確決策風格, 規(guī)避錯誤決策
決策過程的十大步驟
案例討論： 這樣的授權有沒有問題？
有效地實施決策
模擬練習： 如何授權！
時間管理
設定目標和時間規(guī)劃
— 分析目標和確定時間的優(yōu)先順序
— 通過積極思維, 評估日常工作
— 案例練習： 如何組織有效的會議
改變你的習慣, 通過控制優(yōu)先順序來增加生產(chǎn)力
運籌他人的時間
通過溝通增進生產(chǎn)力
溝通練習： 通過游戲發(fā)現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)溝通中存在的問題
溝通的時間和溝通的心理
了解溝通的過程和掌握溝通體系的關鍵因素
利用有效的發(fā)問,聆聽完整的信息
聆聽的模擬練習
團隊溝通的特點
沖突管理
如何采取有效的督促行動?
如何采取有效的紀律處分?
練習：如何處理問題員工 （三個階段， 貫串整個沖突管理培訓的模塊）
激勵機制
頭腦風暴游戲：
員工工作的目的發(fā)現(xiàn)
如何化解員工的期望和實際管理中的差距
案例分析：如何留住優(yōu)秀員工
如何和員工建立相互信任和依賴的工作關系
制造”無怨的工作環(huán)境”
講師介紹：張老師
高級培訓師、上海交通大學客座教授，工商管理、工程學雙碩士；多年的海外學習工作經(jīng)歷
張老師曾在多家大型外資企業(yè)擔任部門經(jīng)理，公司高層管理工作，現(xiàn)任外企總經(jīng)理。
張老師知識淵博、思維敏捷,條理清晰,其深厚的工廠管理經(jīng)驗使其課程講授獨樹一幟,深入的企業(yè)剖析和針對性問題解決貫穿整個培訓,使學員充分參與其中,每個相關的培訓課程結束都會使學員能體驗前所未有的收獲
張老師從事培訓咨詢工作多年， 為許多世界500強的企業(yè)提供過培訓、咨詢和合作項目，服務過的企業(yè)有：GE、飛利浦、朗訊科技、西門子( 歐司朗)照明、、江鈴-福特汽車、拜耳醫(yī)藥、華瑞制藥、BP石油、卜內(nèi)門、施耐德工控、邦迪管路系統(tǒng)、延鋒偉世通、德國采埃孚、英國Holset、梅特勒-托利多衡器、林德叉車、西科石英、日立電梯、威特電梯、英維思控制器等。 |
您的位置：
（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
