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| 講師姓名: |
余建明 |
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| 最高學(xué)歷: |
雙學(xué)士 |
| 擅長領(lǐng)域: |
組織行為與心理學(xué) |
| 職系地址: |
廣東深圳市南海大道海暉大廈銀波閣17C |
| 郵政編碼: |
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| 電話號碼: |
0755-21123367， |
| 傳真號碼: |
0755-26645514 |
| 曾任職務(wù): |
余建明先生，獲機(jī)械制造和企業(yè)管理雙學(xué)士。早年在國家級重點中專院校擔(dān)任過專業(yè)課教師、班主任、教研室主任等職，從事過學(xué)生心理健康、職業(yè)興趣和職業(yè)規(guī)劃的探索和實踐，多次榮獲優(yōu)秀教師、班主任、先進(jìn)工作者等光榮稱號。后投身于企業(yè)的運營管理的實踐中，曾服務(wù)于麥科特集團(tuán)、霍尼韋爾、美資旭電和艾默生雅達(dá)電子等多家國內(nèi)和世界500強公司。先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過技術(shù)服務(wù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源（經(jīng)理）總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級職務(wù)。
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| 現(xiàn)任職務(wù): |
現(xiàn)任中國人力資源外包網(wǎng)項目總監(jiān)、中西國際文化傳播中心人才測評中心總經(jīng)理兼任多家管理咨詢機(jī)構(gòu)和學(xué)校的咨詢顧問和培訓(xùn)講師。 |
| 電子郵件: |
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| 主講課程: |
How to be good Supervisor 如何成為優(yōu)秀的主管
Career Plan & Developing 職業(yè)生涯規(guī)劃與成功開發(fā)
Position Core Competence 崗位素質(zhì)勝任模型
Interview & selection skills 面試與選拔技巧
Training The Trainer 培訓(xùn)講師訓(xùn)練
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| 個人簡介: |
余建明先生，獲機(jī)械制造和企業(yè)管理雙學(xué)士。早年在國家級重點院校擔(dān)任過專業(yè)課教師、班主任、教研室主任等職，從事過學(xué)生心理健康、職業(yè)興趣和職業(yè)規(guī)劃的探索和實踐，多次榮獲優(yōu)秀教師、班主任、先進(jìn)工作者等光榮稱號。后投身于企業(yè)的運營管理的實踐中，曾服務(wù)于麥科特集團(tuán)、霍尼韋爾、美資旭電和艾默生等多家國內(nèi)和世界500強公司。先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過技術(shù)服務(wù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源（經(jīng)理）總監(jiān)、項目總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級職務(wù)。現(xiàn)任中國人力資源外包網(wǎng)項目總監(jiān)，致力于人事外包（派遣）、校企對接、訂單式教學(xué)模式的實際操作和系統(tǒng)研究。
擁有二十多年的理論教學(xué)和企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，余先生憑借扎實理論基礎(chǔ)、多年的培訓(xùn)和咨詢的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能按客戶的不同需求開發(fā)設(shè)計課程。由于其專業(yè)涉及機(jī)械制造、企業(yè)管理和人力資源管理，行業(yè)包括機(jī)械、電子、造船、陶瓷加工等領(lǐng)域，經(jīng)歷豐富，知識廣博，令其具有敏銳，獨到的見解和生動的個人教學(xué)（培訓(xùn)）風(fēng)格。兼任多家管理咨詢機(jī)構(gòu)和學(xué)校的咨詢顧問和培訓(xùn)講師。
培訓(xùn)方式：課堂教學(xué)，小組討論，角色模擬，案例分析，互動游戲、心理測評體驗等。
企業(yè)客戶名單：
霍尼韋爾美安防盜系統(tǒng)、美資旭電深圳公司、艾默生雅達(dá)電子、美資萬機(jī)儀器、其信(江門)五金、偉創(chuàng)力(東莞)、中原地產(chǎn)、中國船舶工業(yè)總公司、麥科特集團(tuán)、兆峰陶瓷集團(tuán)、檳城電子、南方動力、三美電機(jī)（珠海）、福建浪潮集團(tuán)公司等。 |
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