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領(lǐng) 導 心 智 管 理 與 魅 力 提 升

主 題： 談判心理學

內(nèi) 容：分析典型外交、商務等案例來詮釋談判心理學原理，掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質(zhì)與訓練等。

主 題： 投資心理學(投資心理與決策行為)

內(nèi) 容：從心理學的視野，通過對領(lǐng)導者的投資心理、投資行為及決策行為進行描述，歸因出領(lǐng)導者在不同環(huán)境下的決策模式，從而提升領(lǐng)導者的決策水平和投資水平應激應變能力。

主 題： 危機心理學（企業(yè)的媒體戰(zhàn)略與危機應對）

內(nèi) 容：從利益相關(guān)方對誘發(fā)品牌危機突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā)，結(jié)合案例從公眾、傳媒及企業(yè)三個角度深入解析品牌危機的成因。

主 題： 消費者心理（消費者行為分析）

內(nèi) 容：消費者行為的復雜性、多樣性和社會性是構(gòu)建企業(yè)營銷戰(zhàn)略，卓越領(lǐng)導的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，借鑒國內(nèi)外最先進的心理學理論，掌握這些特性的技術(shù)和方法，是成功心理領(lǐng)導的領(lǐng)導藝術(shù)。

主 題： 管理心理學與領(lǐng)導藝術(shù)

內(nèi) 容：以領(lǐng)導人的視野，從管理心理學角度通過對個體、團體、組織不同層次的行為和規(guī)律的把握，實現(xiàn)對傳統(tǒng)管理的突破，提高管理者的管理技巧。

主 題： 人格心理學（九型人格與全員心理管控）

內(nèi) 容：從人格心理學層面，通過對領(lǐng)導者的人格分析、診斷及心理測試，對優(yōu)秀領(lǐng)導者的人格特征進行歸因與描述，實現(xiàn)對領(lǐng)導者人格的突變，從而改變領(lǐng)導者的思維模式、心智模式，提升領(lǐng)導者的領(lǐng)導力

主 題： 壓力管理與情緒調(diào)適

內(nèi) 容：通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響，來緩解管理壓力，提升領(lǐng)導應激應變能力。

主 題： 文化心理學

內(nèi) 容：對領(lǐng)導者傳統(tǒng)思維方式及情感態(tài)度了解，剖析組織行為與領(lǐng)導科學基礎(chǔ)上對文化形成的認識，領(lǐng)會作為科學組織行為對文化進行整合和建構(gòu)的功能和價值及領(lǐng)導學對當今管理及文化建設(shè)的真諦

主 題： 人際關(guān)系心理學

內(nèi) 容：應用人際關(guān)系心理學對領(lǐng)導者的啟示，訓練領(lǐng)導者的人際心理思維，掌握社會人際交往藝術(shù)，構(gòu)建領(lǐng)導戰(zhàn)略，實現(xiàn)領(lǐng)導人的智慧修煉。

主 題： 筆跡心理學

內(nèi) 容：筆跡心理分析是根據(jù)人的筆跡，分析出這個人的思維模式、心態(tài)、行為習慣和健康狀況等等幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人以及團隊組建方面提供全方位的指導。

主 題： 領(lǐng)導者心智模式建設(shè)

內(nèi) 容：利用心理學開發(fā)潛在能力，提升領(lǐng)導力、領(lǐng)導藝術(shù)；學會自我心理調(diào)釋、自我訓練，從而打造卓越的心理特質(zhì)、健康的心理狀態(tài)。

主 題： 社會與政治心理學

內(nèi) 容：應用社會心理學及政治心理學對領(lǐng)導者的啟示，訓練領(lǐng)導者對社會政治心理思維，掌握政治藝術(shù)，構(gòu)建領(lǐng)導戰(zhàn)略，實現(xiàn)領(lǐng)導人的智慧修煉。

傳 統(tǒng) 文 化 與 企 業(yè) 管 理 之 道

主 題： 毛澤東管理哲學與經(jīng)營智慧

內(nèi) 容：歷史上的偉人有圣賢和豪杰兩種，毛澤東是思想上的圣賢，也是行動上的豪杰。他的思想是中國國學和哲學智慧的升華，他的智慧是在戰(zhàn)火硝煙中形成的制勝之法，是久經(jīng)考驗的領(lǐng)導藝術(shù)，至今仍影響著中國社會。對我們來說，要解決經(jīng)營與管理、修己與安人、做大與做強、規(guī)則與“空子”、穩(wěn)定與變革等現(xiàn)實問題，其仍具有強大的啟發(fā)意義。

主 題： 禪·商道·人生

內(nèi) 容：禪帶我們回歸生命的本源，參透生命，反省自我，打破我執(zhí)，逐漸認識并消除煩惱、憂郁、焦慮、恐懼等情緒毒素，探索生與死的真相。從而喚醒我們與生俱來的慈悲心及寬恕心，找尋迷失了的自我，回歸寧靜、安詳、自在的心靈家園，重獲充滿活力與健康的生命。

主 題： 領(lǐng)導者的內(nèi)圣外王之道

內(nèi) 容：教練的基本信念和基本能力屬于教練型領(lǐng)導力的“內(nèi)圣”之道，教練的策略和工具以及教練在企業(yè)中的應用（績效教練、團隊教練、領(lǐng)導力教練）屬于“外王”之道，以“以人為本”的人本心理學原則作為出發(fā)點，以源自體育的教練實踐作為切入點，以經(jīng)典管理理論、NLP實用心理學和九型人格性格學作為三大支柱，本著領(lǐng)導者“內(nèi)圣外王”之道，從內(nèi)而外地培養(yǎng)教練型領(lǐng)導力。

主 題： 兵法與企業(yè)商戰(zhàn)

  內(nèi) 容： 以孫子兵法為藍本，精讀計篇、作戰(zhàn)篇、謀攻篇、形篇、勢篇、虛實篇、軍爭篇、九變篇、行軍篇、地形篇、九地篇、火攻篇、用間篇等十三篇，輔以中國兵史 , 汲取中國古代兵家戰(zhàn)略思想精華，解析三十六計謀略智慧 , 深刻領(lǐng)悟兵家之戰(zhàn)略、謀略、韜略的哲學理念，運用于復雜多變的商業(yè)競爭，掌握企業(yè)生存發(fā)展之本，實現(xiàn)謀略競爭、智慧經(jīng)營，締造企業(yè)常勝

主 題： 道家養(yǎng)生 

內(nèi) 容：原汁原味，傳統(tǒng)文化中，經(jīng)過千年實踐的各種健身修煉方法的正宗練法，樹立全息的身、心健康觀念與理論，不再只了解片段，系統(tǒng)全面，從飲食到鍛煉，從心理到身體，從理論到實操；簡單安全，適合各年齡、各群體，不影響工作生活。

主 題：《周易》與領(lǐng)導智慧

內(nèi) 容： 《易經(jīng)》首先作為占卜之書，中國文化中的巫術(shù)基因，逐步發(fā)展成為中國哲學理論基礎(chǔ)，子曰：潔靜精微，《易》教也。精讀《周易》，重在領(lǐng)悟它的思維方式，理解“天人合一”的思想、“三才之道”思想、“生生之謂易”思想、“變動不居”思想、“唯變所適”思想以及河圖的綜合結(jié)構(gòu)及其靜態(tài)配置與動態(tài)運作的規(guī)律，理解周易智慧中萬物蘊涵的道以及道的變化規(guī)律。