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銀行業危機公關與聲譽風險管理

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-4-19 20:37:51

企業培訓網

【課程對象】:

1、銀行中高層管理者

2、分支機構一把手

3、分行部門負責人及辦公室主任

4、綜合管理部經理

【課程時間】:1天(6小時)

【授課方法】:講授-互動-案例分析;啟發式、互動式教學

【課程大綱】:

第一講:危機公關概論

何謂危機

危機的特點

危機的四個階段

危機涵義-針對社會組織而言

危機涵義-專家的定義與理解

危機的中國式解讀

海恩法則

墨菲定律

蝴蝶效應

危機發生的一般規律

危機發生的一般規則

什么樣的企業容易遭遇危機

危機為何發生

第二講:新媒體時代的特性

受眾接受信息的途徑

案例分析:周久耕“一包香煙的悲劇”

案例分析:消費者購買空調過程的分析

信息溝通的要素

信息大爆炸帶給我們的思考

消費者的心態分析

媒體的特性

金融業媒體的分類版圖

網絡媒體所帶來的挑戰

銀行網絡公關的四個建議

銀行網絡公關的幾個誤區

案例分享:海爾內部的網絡公關文件

第三講:銀行危機預警系統的建立

銀行危機管理的主要困境

銀行危機處理預警系統

銀行危機預警:風險確認

銀行危機預警:風險評估

銀行危機預警:風險等級排序

銀行危機預警:風險對策研究

銀行危機預警:風險向危機的轉化

銀行危機預警:危機預警體系

銀行危機預警:危機管理小組的構成

銀行危機管理人員的選擇標準

銀行危機管理組織的權力配置

銀行危機預警信號一

銀行危機預警信號二

銀行危機預警信號三

銀行危機預警信號四

銀行危機預警信號五

第四講:如何應對媒體以及記者

1、與記者的溝通法則

媒體對企業危機類型的關注度(圖)

媒體在危機傳播中的價值排序(圖)

媒體在危機傳播中的議題排序(圖)

銀行與媒體溝通的要點

銀行與記者溝通的原則把握

記者溝通法則(一)

記者溝通法則(二)

記者溝通法則(三)

記者溝通法則(四)

記者溝通法則(五)

2、新聞發言人及體系的建立

銀行新聞發言人的授權體系

銀行新聞發言人口徑原則

案例分析:雀巢失敗的媒體應對

銀行新聞發言人工作驗收單

銀行危機中應對媒體的模板

銀行新聞發言人必須逾越的幾個關卡

3、如何回答記者的提問

橋梁法:三種形式

旗幟法

案例分析:朱镕基答記者問

4、如何應對不同類型的記者

“百事通”型及對策

“旁敲側擊”型及對策

“機關槍”型及對策

“偷換概念”型及對策

“飛鏢投手”型及對策

“迫不及待”型及對策

案例分析:李肇星設計的圈套

5、如何接受記者專訪

專訪的四個注意點

底線法則

專訪中的陷阱

專訪的四種形式

面對面采訪的注意點

電話采訪的注意點

電臺采訪的注意點

電視專訪的注意點

電視鏡頭前的身體語言

6、如何對付假冒偽劣記者

7、如何應對不同媒體不同記者

8、新聞發言人的媒體形象設計

第五講:銀行危機應對的策略及技巧

危機處理方法

銀行領導人危機中應具備的素質

如何面對危機公關

銀行危機公關的四種錯誤心理

視頻欣賞:秦大士的智慧

視頻欣賞:喬致庸的危機應對

案例分析:三株的衰敗

如何解決企業危機

輿論引導

尋找危機源頭

企業采取行動

解決危機步驟

如何與消費者溝通(態度層面)

如何與消費者溝通(行動層面)

公眾對危機信源的可信度評估

銀行危機處理的流程與方式

銀行危機管理的最高境界

六、銀行業的聲譽風險管理

聲譽風險管理的概念

銀行聲譽的三個維度

銀行聲譽的特征與功能

聲譽表現的六個方面

銀行聲譽接觸點理論

銀行聲譽風險管理四大挑戰

視頻分享:晉商喬致庸的聲譽管理

案例分享:國美黃光裕被抓后的形象修復

案例分享:招商銀行的形象塑造

案例分享:中海油美國受阻的思考

銀行聲譽風險管理的六個對策

1、必須對聲譽管理有更積極的認識

2、要培養以聲譽為導向的企業文化

3、將聲譽風險管理納入到銀行全面風險管理體系

4、建立完善的聲譽風險管理體系

5、監管部門對聲譽風險管理也很重要

6、加強與媒體的溝通

培訓講師】:葉東

營銷學碩士,管理學學士

國際職業培訓師協會認證高級培訓師。

北京郵電大學營銷管理類課程兼職講師。

浙江大學繼續教育學院總裁研修班特聘講師。

歷任某知名化妝品公司策劃經理、營銷副總,咨詢公司研究總監、首席講師,具有豐富的實戰經驗,對消費者行為、營銷推廣以及顧客心理有著獨到的見解與深厚的理論研究。三全公司、華恒工業、新天酒業、章光101等知名企業擔任常年營銷顧問,在咨詢過程中解決了企業營銷過程中遇到的眾多難題與困境;先后成功處理多家上市公司品牌危機及產品質量危機,為22家公司提供營銷咨詢、品牌管理服務,均獲得了客戶的高度好評。

博銳管理專線、阿里巴巴、中人網、暢想網、全球品牌網、世界經理人網、商國志、融資網、經濟觀察網、焦點網、中國公關網、中華廣告網等知名專欄,《銷售與市場》、《公關世界》、《國際公關》、《現代廣告》、《信息導刊》、《中國中小企業》等雜志特約撰稿人,先后在多家媒體上發表過上百萬字營銷與管理領域的文章,深受廣大讀者的歡迎。

實戰心得豐富,演講富于激情,案例豐富,切合主題,極富感染力,能夠幫助企業解決市場中的難題。同時互動、啟發式的教學能夠讓學員迅速掌握課程上的知識,做到理論聯系實際,深受廣大學員的歡迎。

【擅長領域】:

 風險管理 危機管理 銷售管理品牌營銷等

【主要培訓課程】:

一、金牌課程

1、《如何與媒體打交道》(1天)

2、《企業危機管理及危機預防體系的建立》(2天)

二、主要課程

危機管理類:

1、《如何與媒體打交道》(1天)

2、《如何建立有效的危機管理體制》(1天)

3、《新媒體環境下的媒體公關之道》(1天)

4、《企業危機管理及危機預防體系的建立》(2天)

5、《醫藥企業的危機管理與媒體應對策略》(2天)

6、《企業如何處理政府關系及其他社會關系》(2天)

品牌營銷類:

1、《品牌之道與品牌管理》(2天)

2、《品牌炒作與事件營銷》(2天)

3、《跟喬致庸學品牌管理》(1天)

3、《數據庫營銷—中小企業營銷突破的利器》(2天)

銷售及服務類:

1、《呼叫中心電話銷售》(2天)

2、《大客戶銷售策略及服務技巧》(2天)

3、《客戶投訴處理及應對技巧》(2天)

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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