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傳統(tǒng)企業(yè)如何建設(shè)電子商務(wù)平臺(tái)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2010-4-26 11:10:45

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課程背景

傳統(tǒng)企業(yè)在市場(chǎng)上面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越嚴(yán)重,同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)也在不斷的發(fā)展完善,已經(jīng)成為了一種先進(jìn)管理手段和先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。企業(yè)要想趕上時(shí)代的步伐,運(yùn)用最先進(jìn)的管理手段,建設(shè)電子商務(wù)平臺(tái)已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

電子商務(wù)雖然是高科技,但其核心仍然是商務(wù)管理。講師以本人10年傳統(tǒng)企業(yè)和6年電子商務(wù)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),站在傳統(tǒng)企業(yè)的角度,深入淺出地解析傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)的方法,同時(shí)也指出電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)中常見的錯(cuò)誤。

課程目標(biāo)

引導(dǎo)企業(yè)決策者正確地理解電子商務(wù),指明本企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的方向

為企業(yè)選擇如何建設(shè)本企業(yè)的電子商務(wù)提供啟示

為企業(yè)決策者解讀其他企業(yè)在電子商務(wù)中的誤區(qū),避免決策錯(cuò)誤

課程對(duì)象

總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、IT經(jīng)理

課程設(shè)計(jì)

1、本課需用時(shí)3小時(shí)。

2、本課集主講人16年實(shí)戰(zhàn)之功力,結(jié)合真實(shí)案例,充分與學(xué)員分享,強(qiáng)調(diào)深入淺出。

3、本課視角獨(dú)特,用非IT的傳統(tǒng)管理思想解讀電子商務(wù)。

主訓(xùn)導(dǎo)師:武威

課程大綱:

引言部分:認(rèn)識(shí)電子商務(wù)

模塊一 電子商務(wù)的愿景

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中常見的問(wèn)題?

2、電子商務(wù)能解決什么問(wèn)題?

3、電子商務(wù)的核心和手段

4、電子商務(wù)的現(xiàn)狀和前景

模塊二 電子商務(wù)的實(shí)施路徑

1、電子商務(wù)與傳統(tǒng)營(yíng)銷

2、電子商務(wù)互動(dòng)了什么?

3、電子商務(wù)互動(dòng)了誰(shuí)?

4、幾個(gè)真實(shí)企業(yè)案例

5、電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)的三個(gè)階段

6、建立電子商務(wù)平臺(tái)的步驟

7、電子商務(wù)平臺(tái)概覽

8、電子商務(wù)中新技術(shù)的應(yīng)用

模塊三 電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)施中的注意事項(xiàng)

1、對(duì)電子商務(wù)認(rèn)識(shí)的八個(gè)誤區(qū)

2、錯(cuò)誤的代價(jià)

備注:以上大綱僅供參考,實(shí)際授課根據(jù)企業(yè)需求適當(dāng)調(diào)整

【聯(lián)系咨詢】

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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