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Excel 2003/2007在企業管理中的高級應用

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-4-28 14:36:47

企業培訓網

課程目標:

   本課程的最大特點采用問題導向型的案例教學方法,讓培訓圍繞如何完成實際工作進行,讓培訓對提高工作效率真正發揮作用。同時,本課程結合了微軟Excel官方課程與多家企業內訓實際經驗,課程內容全面深入,教授的方法通用性強,若能將其靈活運用,必然能夠大幅提高您的工作效率。

培訓對象:

   財務經理,財務會計,人事主管銷售主管、助理秘書等一切從事管理工作相關人員

課程大綱: 

單元1:使用Excel規范、高效的創建電子表格

    數據調用

    智能標記的應用

    用填充方法輸入表頭內容

    用語音進行輸入校對

    特殊查找和替換

    為表格區域命名(命名的作用、命名的方法、名稱的使用)

    常規填充方法(按時間序列填充、按文本編號填充、按數字順序填充)

    特殊填充方法(導入自定義序列、直接建立自定義序列、使用自定義序列填充)

    隱藏重要的工作表和數據

    三維統計(如通過若干張銷售日報快速匯總出銷售月報)

    合并計算工作表數據

    保護工作表、創建允許用戶編輯區域、設置單元格公式的隱藏保護

    保護工作簿的結構

    條件格式(數據比對,數據預警,表格自動隔行著色,Excel 2007新增的條件格式功能)

    利用自定義數字格式快速輸入復雜的文本數據

    在不同的單元格輸入相同的數據

    特殊數字格式

    日期和時間的快速輸入及各種顯示格式設置

    創建數據表格模板

    對數據文件進行加密保存

    處理超大表格問題(超大表格定義、設置跨頁打印表頭、設置屏幕凍結表頭、強制分屏顯示、強制分頁打印、超大表格的打印順序控制)

*   插入和編輯超級鏈接

*    公式審核的應用

    審閱Excel表格(使用Excel共享工作簿協同工作)

單元2:創建圖表,體驗數據分析效果

    熟練掌握運用柱型圖、折線圖、餅圖分析數據的技巧

    2Y軸圖表的制作

    給圖表添加數據標志、趨勢線

    用條形圖反映任務完成進度情況

    股價圖與氣泡圖的應用

    在Word/PowerPoint中鏈接圖表

    創建下拉菜單式和有滾動條的圖表

單元3:數據的統計與分析

    數據的自定義自動篩選操作(發現自動篩選操作的局限)

    使用條件區域對數據進行高級篩選操作,消除重復記錄

    按自定義序列對數據排序

    數據透視分析(分類顯示透視統計結果、恢復篩選透視結果、改變表頭字段在透視表中的排列位置、改變統計字段在透視表中的算法、添加或刪除管理項目、刪除透視表字段、添加透視表字段、添加計算字段、刪除計算字段、數據透視表的更新、透視圖)

    使用窗體工具準確輸入或檢索數據

    使用數據有效性設置下拉列表方式輸入數據并設置警告信息

    使用公式審核與數據有效性圈釋數據

    分離一列中的多組數據

    導入和導出數據(從文本文件導入數據、從Word文檔復制數據、從數據庫導入數據、從網頁中導入數據,導出Excel數據至其他程序)

單元4:用數學算法建立管理模型

    相對引用案例

    絕對引用案例

    混合引用案例

    條件求和函數(SUMIF)

    邏輯類函數的應用(IF函數、AND函數的使用)

    綜合運用IF函數嵌套完成建立員工個人所得稅計算模型

    財務類函數的應用(使用SYD函數計算固定資產折舊值、使用PMT函數預測貸款支付、用CUMIPMT計算累計利息、用FV計算投資價值)

    綜合運用財務函數完成貸款經營表

    計數類函數的應用(常規計數函數COUNT、條件計數函數COUNTIF、數據庫計數函數DCOUNT)

    運用頻率分布統計函數FREQUENCY解決數據頻率分布問題

    綜合運用統計函數完成成績單的統計與分析

    在公司財務、人事、銷售等管理工作中舉一反三地使用統計類函數提高工作效率

    日期類函數的應用(DAYS360、返回代表一周中第幾天的數值WEEKDAY、返回日期格式的當前日期TODAY)

    在人事管理工作中綜合運用日期與時間函數計算員工年齡與工齡

    查找與引用函數和數組公式(使用INDEX、LOOKUP、VLOOKUP、HLOOKUP、CHOOSE函數,查找與引用函數的高級應用)

    綜合運用查找與引用函數完成對員工的銷售評定

    其他類型函數范例(如信息函數ISNA、文本函數REPT等的應用范例)

    綜合應用文本函數完成人事管理工作中人員表格的處理

單元5:加載宏和假設分析工具的應用

    條件求和向導、查閱向導

    規劃求解

    抽樣分析

    方案

    變量求解(單變量求解、模擬運算表)

單元6:使用宏自動完成重復性操作任務

    宏的概念和作用

    宏的創建步驟

    規劃和錄制宏

    將宏賦予工具欄按鈕并使用宏

    將一個復雜的工程分解為多個易于管理部分

    觀察宏語句的運行

    在運行期間輸入值給宏

    記錄活動單元的相關動作

    創建一個運行其他宏的宏

單元7:使用Visual Basic擴展Excel功能

    使用條件語句

    向自己提出問題

    用消息框提問

    對有效的輸入進行測試

    創建三種不同的循環結構

    創建斷點調試長循環

    創建自定義函數

單元8:Excel數據分析與處理經典案例

    應收應付賬款管理

    商品進銷存管理系統

    銷售訂單管理系統

    銷售報表管理系統

*  調查問卷設計及調查結果統計

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯 系 人:陳小姐   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
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