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【培訓目標】

一、改善和調整心態，激發工作熱情，激發潛能，接受挑戰；
二、促進交流與溝通，建立互愛、貢獻和責任的團隊文化，全面改善人際關系；
三、認知團隊，體驗團隊在自我發展過程中的重要性和必要性，打造一支“激情、責任、愛心、付出”的團隊；

四、學習良好有效的團隊學習能力、培養有效溝通、討論、深度會談的能力，掌握并提高溝通技巧。

【訓練方式】互動、體驗式教學，寓教于樂！

我們將對工作的責任感、不找任何借口、全力以赴的工作態度、團隊意識、團隊精神、領導力等……用精心設計的活動讓學員親身體驗、感悟，讓他們明白在企業中該做什么，不該做什么，企業需要的是哪種人，迅速、徹底改變過去的不良習慣，并學會理解和感恩領導。

【課程設計架構】

第一篇：團隊融合篇

項目名稱：破冰、蜈蚣爬

項目簡介：通過一系列的團隊訓練活動，使學員建立和深刻理解團隊的重要作用，體驗敬業、勤奮、共贏、忠誠、溝通等高績效團隊的特質，認識到團隊合作對個人發展的重要助推作用；通過理論學習和講解來深刻理解本模塊。
項目目標：
1、只有團隊協作才能達成成功； 2、堅守職責才能高效地完成團隊任務；

3、 有效的分工和堅決的執行是高效團隊的基礎；4、 充分授權與授權是領導力的必要保障；
5、團隊精神是打造高績效團隊的關鍵；

第二篇 團隊行動篇

項目名稱：領袖風采

項目介紹：這是一個非常經典的關于責任與執行力的項目，流行企業界幾十年而經久不衰，被許多企業領導稱為“觸動企業靈魂”的課程。擁有一支執行力極強的將帥隊伍是企業的一大幸事！但是將帥的執行力如何得到有效提升？執行的重點是什么？除了敬業、忠誠、勤奮、奉獻等，強烈的責任感是最重要的因素。
項目目標：
 1、員工的行為決定著企業的成敗； 2、企業的領導承擔著員工無法想象的責任和苦難；
 3、盡職盡責是每個員工義不容辭的責任； 4、以負責任的心態承擔自己的責任和義務；

第三篇     團隊心聲篇

項目名稱：感恩之夜

項目介紹：在音樂的引導中，想讓參與者用心感悟隊友的親情、友情，激發人性中最真誠的愛，學會珍惜，懂得感恩，感恩生命、感恩企業、感恩父母、感恩老板己、感恩身邊所有人，從而增強對企業對社會的責任感。

項目目標：
1、生命的本質是付出愛，愛是需要表達的； 2、溝通是友誼的橋梁，對待他人要真誠相待；
 3、生命過程就是選擇的過程，要把握生命賦予你最重要的；

4、生命很渺小，要帶有一顆感恩的心面對我們遇到的人；
5、珍惜生活，珍惜擁有，以更加堅強的勇氣面對未來；

6、對家庭對企業對社會有一種高度的責任感。

【聯系咨詢】

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