中國人民大學培訓學院介紹
作為以人文科學、社會科學、經濟和管理科學為主的綜合性、研究型大學，中國人民大學歷來把培養(yǎng)高層次、高質量、實用型的人才作為立校之本。
進入新世紀，知識更新周期不斷縮短，社會對人才的需求趨于多元化和高層次，終身教育越來越成為教育界、乃至全社會關注的問題。為因應社會發(fā)展的變化，學校在不斷發(fā)展中高舉創(chuàng)新的旗幟，創(chuàng)造性地將中國人民大學教育培訓學院組建為中國人民大學培訓學院，將“始終奮斗在時代最前沿”的學校傳統(tǒng)，在知識經濟時代面向社會搭建了一個學校與社會緊密結合的嶄新平臺。按照學校領導的指示精神，中國人民大學培訓學院將始終堅持以社會需求、學員需求為導向，用多元化、國際化、復合型、實踐型、實用型的知識結構構建教育培訓平臺，服務社會，服務學員。
近年來，秉承中國人民大學對各類在職人員培訓的優(yōu)良傳統(tǒng)，依托雄厚的教育資源，培訓學院的教學組織、教學實施的功能日益強大，其非學歷教育管理系統(tǒng)也不斷得到提高和完善，成為中國人民大學進軍終身教育領域的“排頭兵”。
中國人民大學培訓學院的辦學特色：多學科聯(lián)合辦學，鼓勵學科滲透；堅持以人大的知名教師為主上講臺；確保較高的教學質量；嚴格要求規(guī)范化管理，維護學校的辦學聲譽；勇于改革探索，尋找一條適合終身教育的辦學之路。
我們的方向是：終身教育高端化，高端培訓綜合化，培訓教育規(guī)范化。
我們的理念是：一言九鼎，承諾社會，承諾學生，承諾事業(yè)。
我們的準則是：海納百川，匯聚社會精英資源，提供最佳教學內容。
“人文立校，實學興邦”，中國人民大學培訓學院將一如既往地以“高起點、大事業(yè)、大發(fā)展、大貢獻”為自己的運行目標，為把中國人民大學建設成為世界一流知名大學做出自己的貢獻。
企業(yè)（集團）管理系統(tǒng)培訓課程目錄
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課程類別 |
課程名稱 |
課時 |
適用人群 |
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集團管理 |
集團管控概論 |
1天 |
集團高層 |
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集團管控體系架構搭建 |
1天 |
集團高層 |
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集團戰(zhàn)略管控與戰(zhàn)略規(guī)劃 |
1天 |
集團高層 |
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集團人力資源戰(zhàn)略與管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團財務戰(zhàn)略與管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團全面預算管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團整合預算管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團稅務籌劃管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團文化戰(zhàn)略與管控 |
1天 |
集團高層 |
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集團運營與流程管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團內部風險、審計管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團品牌與營銷管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團投融資策略 |
3天 |
集團高層 |
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集團并購與重組操作實務 |
3天 |
集團高層 |
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集團信息化戰(zhàn)略與管控 |
2天 |
集團高層 |
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集團公司治理 |
2天 |
集團高層 |
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集團總部運營法律實務 |
2天 |
集團高層 |
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集團商務談判操作實務 |
2天 |
集團高層 |
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集團盈利模式構建與創(chuàng)新 |
2天 |
集團高層 |
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集團經營策略與博弈論 |
2天 |
集團高層 |
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孫子兵法與領袖統(tǒng)帥之道 |
2天 |
集團高層 |
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儒釋道與企業(yè)集團管理 |
2天 |
集團高層 |
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人生悟道 |
1天 |
集團高層 |
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宏觀經濟分析及國家貨幣政策 |
1天 |
集團高層 |
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國際化 |
企業(yè)全球化戰(zhàn)略 |
2天 |
企業(yè)高層 |
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企業(yè)跨國投融資策略 |
2天 |
企業(yè)高層 |
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海外并購及整合策略 |
2天 |
企業(yè)高層 |
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跨國人力資源管理 |
2天 |
企業(yè)高層 |
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國際金融現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢 |
2天 |
企業(yè)高層 |
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干部領導力 |
戰(zhàn)略管理 |
3天 |
高層管理者 |
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變革管理 |
3天 |
高層管理者 |
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情景領導 |
2天 |
高層管理者 |
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高級管理人員的溝通策略 |
2天 |
高層管理者 |
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教練式員工輔導技能 |
2天 |
高層管理者 |
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領導能力與團隊管理 |
2天 |
中層管理者 |
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經理人情商管理 |
2天 |
中層管理者 |
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高績效團隊建設 |
1天 |
中層管理者 |
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打造團隊執(zhí)行力 |
1天 |
中層管理者 |
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經理人有效溝通技能 |
1天 |
中層管理者 |
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部門經理績效管理技術 |
1天 |
中層管理者 |
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有效激勵 |
1天 |
中層管理者 |
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經理人時間管理 |
2天 |
新任中層 |
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非財務經理的財務課程 |
2天 |
新任中層 |
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非人力資源經理的人力資源課程 |
2天 |
新任中層 |
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新任中層90天 |
2天 |
新任中層 |
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班組長綜合管理技能提升 |
3天 |
基層班組長 |
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銷售管理 |
有效管理銷售隊伍 |
2天 |
高層管理者 |
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策略銷售 |
2天 |
高層管理者 |
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大客戶戰(zhàn)略管理 |
2天 |
高層管理者 |
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大客戶開發(fā)與管理 |
2天 |
高層管理者 |
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管理和控制分銷渠道 |
2天 |
高層管理者 |
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戰(zhàn)略客戶經營 |
2天 |
高層管理者 |
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高端商務談判 |
2天 |
高層管理者 |
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全面提升銷售執(zhí)行力 |
2天 |
中層管理者 |
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顧問式銷售 |
2天 |
中層管理者 |
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渠道培訓體系建設 |
2天 |
中層管理者 |
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銷售談判技巧 |
2天 |
中層管理者 |
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客戶關系管理 |
2天 |
中層管理者 |
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全面分析銷售數(shù)據 |
2天 |
中層管理者 |
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銷售人員時間管理 |
2天 |
基層員工 |
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銷售人員商務禮儀 |
2天 |
基層員工 |
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令人滿意的客戶服務 |
2天 |
基層員工 |
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電話銷售技巧 |
2天 |
基層員工 |
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市場管理 |
品牌營銷 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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優(yōu)秀產品經理綜合技能提升 |
2天 |
中層管理者 |
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如何制定有效的市場計劃 |
2天 |
中層管理者 |
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如何開展市場調研 |
2天 |
中層管理者 |
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新產品上市市場策略制定 |
1天 |
中層管理者 |
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產品有效定價 |
2天 |
中層管理者 |
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品牌維護與管理 |
2天 |
中層管理者 |
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公共關系與危機管理 |
2天 |
中層管理者 |
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人力資源管理 |
人力資源戰(zhàn)略 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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戰(zhàn)略解碼與KPI設定 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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人力資源經理綜合技能提升 |
2天 |
中層管理者 |
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建立全面招聘體系 |
2天 |
中層管理者 |
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建立薪酬與福利體系 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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建立績效管理體系 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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員工關系與勞資法務 |
2天 |
中層管理者 |
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培訓體系建設 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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培訓師的培訓（TTT） |
2天 |
中層管理者 |
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企業(yè)內部課程體系開發(fā)與建設 |
2天 |
中層管理者 |
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財務管理 |
深入解讀財務報表 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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成本管理實踐 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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內控體系建設 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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構建和管理預算 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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有效管理應收賬款 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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工廠成本控制和價值分析 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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采購與供應鏈 |
供應鏈戰(zhàn)略管理 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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高級采購管理 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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采購價格分析和成本控制 |
2天 |
中層管理者 |
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實用采購談判技巧 |
2天 |
中層管理者 |
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非生產行采購 |
2天 |
中層管理者 |
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供應商質量管控 |
2天 |
中層管理者 |
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采購市場開發(fā)與供應商日常管理 |
2天 |
中層管理者 |
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完善貨運與清關 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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加工貿易與保稅物流 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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物流管理 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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工廠庫存管理 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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倉儲管理 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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物流法務知識 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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生產運營管理 |
卓越工廠管理 |
3天 |
高層、中層管理者 |
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精益生產管理 |
3天 |
高層、中層管理者 |
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生產一線管理者管理技能 |
3天 |
中層、基層管理者 |
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生產計劃控制 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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工廠成本控制與價值分析 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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設備管理 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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維修管理 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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質量管理 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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6西格瑪 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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EHS |
1天 |
中層、基層管理者 |
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項目管理 |
高級項目管理 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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工程項目管理 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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研發(fā)項目管理 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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銷售項目管理 |
2天 |
中層、基層管理者 |
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項目管理要素 |
1天 |
中層、基層管理者 |
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項目領導力 |
1天 |
中層、基層管理者 |
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項目風險管理 |
1天 |
中層、基層管理者 |
|
項目經理溝通能力提升 |
1天 |
中層、基層管理者 |
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行政管理 |
高級行政管理 |
2天 |
高層、中層管理者 |
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行政經理實用指南 |
2天 |
中層、基層管理者 |
|
行政成本管控 |
1天 |
中層管理者 |
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職業(yè)秘書實用技巧 |
2天 |
基層員工 |
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銷售與市場助理實用技巧 |
2天 |
基層員工 |
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員工職業(yè)化
（含新員工培訓） |
壓力與情緒管理 |
2天 |
高層、中層、基層管理者 |
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時間管理 |
1天 |
基層員工、新員工 |
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溝通與協(xié)調 |
1天 |
基層員工、新員工 |
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實用商務寫作 |
1天 |
基層員工、新員工 |
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國際商務禮儀 |
1天 |
基層員工、新員工 |
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EXCEL數(shù)據分析高級技能 |
1天 |
基層員工、新員工 |
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研發(fā)員工創(chuàng)新思維 |
1天 |
基層員工、新員工 |
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宣講技巧 |
1天 |
基層員工、新員工 |
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職業(yè)禮儀 |
1天 |
新員工 |
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新員工職業(yè)化技能ABC |
2天 |
新員工 |
課程費用：1）集團高層：4萬/天；2）中層（新任）：2.5-3萬/天；3）基層（新任）：1.5-1.8萬/天； |
您的位置：
