【主辦單位】清華長三角研究院
【研修班宗旨】
經濟結構的調整，使企業面臨更嚴峻的競爭環境，做為企業最重要的資本—人才，在經濟轉型中將發揮更重要的作用。
做企業就是做“人”，企業沒有好的人才貯備，再好的想法也難以實現，企業領導梯隊建設是實現生存、可持續發展，乃至永續經營的關鍵。幾乎所有成功企業都把人才做為自己的核心動力，并且都擁有自身領導建設模型，擁有長期的人才培養計劃，成功的企業能將人力資本與企業戰略和業務發展緊密結合，從而增強企業的戰略執行力，確保企業持續增長。
如果把一個企業比做一個人，高層管理者就是大腦，要思考企業的方向和戰略；中層就是脊梁，要去協助大腦傳達和執行命令到四肢——基層。可以說，中高層聯動起來，企業才能有效持續的運轉。
此次課程將圍繞企業管理者應具備的知識和能力，設置了一系列知識優化、能力提升和素養修煉的課程，旨在幫助管理者開拓思維和視野、更新綜合管理知識、強化實用管理技能、提升自我素養修煉，從而加深管理者對企業戰略、運營的理解，提升其發現問題、解決問題的能力，增強企業的競爭力。
【課程特點】
系統性——涵蓋管理者應備的綜合管理知識和關鍵能力；
發展性——打造管理者與企業共成長所需的創新能力；
實用性——契合企業實踐，提供實用的管理技能和管理工具；
【課程增值】
交流平臺--加入清華長三角同學會，拓展人脈資源；
論壇活動—參加學校組織的各種論壇活動；
名家講座--每模塊課程上課時安排與管理或者時事相關的名家講座；
晚間沙龍—業務時間安排與個人素質提升相關的沙龍課程
優秀企業參觀考察---帶領學員外出參觀考察經營管理優秀的企業；
出國考察學習--組織同學出境考察，學習世界500強企業的成功經驗；
【學費標準】共18天課，人民幣19,800元/人（含學費、講義、配套資料，交通食宿費自理。）每個企業派相關人員來學習，即可以一個人堅持學習，也可根據每次所講模塊的內容，選派不同崗位的人員來學習。
【課程安排】
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第一模塊 宏觀經濟形勢分析及決策 |
第二模塊 人才梯隊建設體系 |
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世界經濟形勢分析及全球經濟發展
當前經濟結構調整及未來發展
十八大后宏觀經濟形勢解讀
“國退民進”后中小企業的機遇與發展
管理中的法律問題與決策
博弈論與決策思維 |
人力資源規劃與企業戰略
人力資本積累與企業發展
企業組織系統與人才培養體系
總公司與分公司的人才管理機制
崗位繼任計劃與梯隊建設體系
特色的企業文化建設與梯隊建設 |
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第三模塊 人力資源管理 |
第四模塊 營銷管理與創新 |
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工作分析與職位設立
招聘與面試技巧
薪酬制度設計精要
績效管理與薪酬激勵
績效考核方案與約談
性格測評與崗位匹配 |
現代營銷模式的創新
渠道管理與分銷網絡
實戰營銷方案設計與沙盤演練
新媒體營銷與廣告策劃
大客戶開發與管理
網絡營銷與優化管理 |
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第五模塊 財務與稅收管理 |
第六模塊 品牌戰略與管理 |
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戰略財務管理與財務布局
新會計準則應用及核算案例分析
基于成本管理的內部控制
準確納稅與稅務管控
全面預算管理
財務分析的價值及財務職能的定位 |
品牌戰略與核心策略規劃
品牌定位與品牌通路策略
品牌傳播策略與創意營銷
消費心理與消費者行為研究
媒體管理與公關策略
危機處理與媒體應對 |
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第七模塊 企業行政管理 |
第八模塊 團隊管理與忠誠度培養 |
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企業行政規劃
行政事務管理
文書檔案管理
行政人事管理
總務后勤管理
交往藝術與商務禮儀 |
v 團隊管理中的高效溝通與沖突管理
v 從權力領導到影響力領導
v 員工職業精神與忠誠度培養
陽光心態與團隊影響力
《孫子兵法》與經營謀略
v “易經”精髓與管理智慧 |
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可選性沙龍課程： 即席演說訓練 快樂工作與情緒壓力管理
儒家文化與管理學 領導力與執行力
用人與激勵的心理學分析 如何引領談判走向成功 |
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案例分享：與海爾集團、美的集團、泰康人壽等公司領導座談，交流人才梯隊建設的經驗 |
【班級管理】
1、專職班主任老師全程顧問式管理，各組輔導員全程管家式服務學員；
2、建立班委、開展豐富的班會活動，旨在打造團結團隊；
3、晚上開展豐富的沙龍活動，讓同學也走上講臺，談自己的心得；
4、不上課間隙月份，組織同學外出班會活動，走訪名企及學員企業
【報名程序】將“報名表”填好后傳真至招生辦，經審核后寄發“入學通知書”，學員收到“入學通知書”后辦理匯款手續，同時將銀行匯款底聯傳真至研修班教務組。
【證書頒發】 學員完成全部課程，由清華大學教育培訓管理處統一頒發“企業管理與梯隊建設高級研修班”結業證書，加蓋“清華大學教育培訓證書專用章”鋼印和公章，證書號可登陸清華大學教育培訓與認證網站查詢。
【以往邀請師資】：
張 利 清華大學特聘教授，著名營銷戰略專家
閻旭臨 實戰派品牌管理專家
路長全 著名營銷管理專家，海爾商學院客座教授。
萬 鈞 國家商務策劃師資質認證管理專家委員會副主任。
肖 陽 中國職業經理人（CPM）培訓認證中心特聘講師。
王文良 現為北京大學高級客座教授、清華大學高級客座教授。
宋洪祥 著名稅務專家、北京國瑞納稅籌劃研究所所長。
于長濱 南開大學戈德學院副院長,營銷策略專家。
彭劍鋒 華夏基石咨詢集團董事長
劉啟明 凱諾斯管理咨詢公司董事長
王 猛 中國培訓體系建設與流程管理第一
許玉林 中國人民大學勞動人事學院教授
余玲艷 清華大學經濟管理學院人力資源管理博士
白 玲 百中咨詢公司首席咨詢師
趙 磊 資深人力資源顧問/高級培訓師
徐 沁 盛高咨詢董事長、并購整合專家
華紅兵 實戰營銷54把金鑰匙理論的創始人。
崔國文 清華大學教授
金海峰 長春大學人文學院教授
郭天祥 北京天祥教育機構總裁
李真順 中國名人演說家協會副主席 |
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