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清華大學人力資源管理高級研修班(七天集訓班)

>>在線登記學習意向】  
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自強不息 厚德載物 

    人力資源管理已經(jīng)突破了傳統(tǒng)模式。作為當代CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員,應(yīng)該從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),掌握著企業(yè)人才的選、用、育、留,掌控著企業(yè)核心競爭力的源頭。一個現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,必須能成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團隊,推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

【研修特色】

    ·實用的課程設(shè)置——案例教學、創(chuàng)新實戰(zhàn)、鍛造HR精英高管;

    ·權(quán)威的師資陣容——頂尖教授、一流專家、世界500強企業(yè)高管聯(lián)袂執(zhí)教 ;

    ·絕佳的交流平臺——安排拓展和聯(lián)誼,組織班級活動,促進學員之間互相學習和交流,廣結(jié)高端人脈。

【學習時間】2013年3月18日-24日開學,集中到清華學習7天。

【上課地點】清華大學 校內(nèi)

【學習費用】人民幣9800元/人(含學費、教材費、論壇、證書,交通、食宿費用自理)

【適合對象】總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、中級以上部門直線干部(建議企業(yè)組建高層團隊集體參會,以便于迅速形成共識,并保證信息的有效傳達與對稱!)

【學習證書】學員完成全部課程,頒發(fā)清華大學“人力資源管理高級研修班”結(jié)業(yè)證書,加蓋鋼印,證書編號可在清華大學教育培訓與認證網(wǎng)站查詢。

【上課方式】經(jīng)典理論講授+精彩案例深析+名家講座+互動教學

【清華大學人力資源管理高級研修班課程內(nèi)容】 

課程大綱

模塊一:招聘面試技巧

——“引”和“用”的結(jié)合藝術(shù)

◆面試技術(shù)整體介紹

◆判斷人才的整體框架

◆如何問出人才現(xiàn)實匹配度

◆未來匹配度評判標準和問法

模塊二:績效管理

——不同的視角,不同的結(jié)果

◆組織中關(guān)于績效管理的工作分工

KPI指標體系設(shè)計原則及常見方法

◆員工績效輔導與操作

◆如何進行績效評估和績效改進

模塊三:薪酬與福利

      ——員工激勵的最有效手段

◆薪酬結(jié)構(gòu)體系模型設(shè)計

◆崗位評估與付酬水平設(shè)計

◆適崗度評估與薪酬制定

◆薪酬福利調(diào)整的方法與原則

模塊四:培訓體系建設(shè)與培訓成果轉(zhuǎn)化

——幫助員工勝任工作并挖掘員工的潛力

◆建立培訓體系的原則

◆培訓需求分析常用的幾種方法

◆培訓體系的實施與測評

◆培訓效果的評估與轉(zhuǎn)化方法

模塊五:總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略

——HR工作的航標兼導航儀

◆戰(zhàn)略的含義及相關(guān)概念

◆制定企業(yè)戰(zhàn)略方案

◆人力資源規(guī)劃模型及流程

◆組織購并、重組中的HR管理

◆組織架構(gòu)和人力資源管理系統(tǒng)

模塊六:《勞動用工風險與員工關(guān)系管理》

——實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏

勞動合同管理與勞動爭議處理

◆違紀與怠工員工管理

◆最新社保法與工傷條例的最新規(guī)定與風險應(yīng)對

◆員工辭退與辭職管理

◆企業(yè)內(nèi)部溝通與工會組織管理

搭建最佳交流平臺

安排拓展和聯(lián)誼,組織班級活動,建立班委,促進學員之間互相學習和交流,廣結(jié)高端人脈。

【以往授課專家名單】(部分)

·白  玲 百中咨詢公司首席咨詢師,清華大學、北大光華管理學院MBA特聘老師

·徐  沁 盛高咨詢董事長、著名企業(yè)并購整合專家,受聘清華大學、北京大學、浙江大學等EMBA、總裁班課程教授

·張守春 原朗訊集團人力資源總部薪資管理經(jīng)理,通用、搜狐等國際知名企業(yè)人力資源經(jīng)理

·韓智力 中國勞動保障報社法律事務(wù)中心主任,并兼任中國管理科學研究院勞動法研究所副所長

·王  猛 中國培訓體系建設(shè)與流程管理第一人,原安利中國培訓管理體系創(chuàng)始人

·鄭力子 中國人力資源Top100金牌培訓師,“美國薪酬協(xié)會”會員,清華大學、中山大學EMBA特約講師

·余玲艷 麻省理工大學國際MBA;清華大學經(jīng)濟管理學院人力資源管理博士

·趙  磊 資深人力資源顧問/高級培訓師,曾服務(wù)于某著名咨詢公司多年,國際某著名培訓中心特約培訓師

·丘  磐 EMBA在職教授,廣東金融學院工商管理系教授、廣東省政協(xié)委員

備注:因老師的時間變動,我們會調(diào)整講課順序,個別調(diào)整的師資,會保持同一水平和級別。師資、課程及講座、聯(lián)誼、沙龍詳細資料請以學員手冊每期具體安排為準。

【報名咨詢】(本研修班全年滾動開課,歡迎來電咨詢最新開學時間及學習安排!)

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注:在線登記信息成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系確認,并通知入學相關(guān)事宜!
   
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中層經(jīng)理管理技能提升
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