創(chuàng)新是企業(yè)成功的核心與關(guān)鍵,是企業(yè)獲得最大收益最廉價(jià)的方法。理性積極的思維方式是職業(yè)人士獲取成功的有效方式,然他們卻無(wú)法從感性、直覺(jué)、創(chuàng)造性角度看待問(wèn)題,就無(wú)法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性的跳躍,無(wú)法打破常規(guī),為企業(yè)帶來(lái)突破性的價(jià)值—— 如何實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新和工作的持續(xù)改進(jìn)? 如何在團(tuán)隊(duì)中形成創(chuàng)新的機(jī)制,提升企業(yè)效益? 如何靈活運(yùn)用系統(tǒng)思維訓(xùn)練工具,讓創(chuàng)新輕而易舉? 針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原IBM培訓(xùn)經(jīng)理李宣漫女士,與我們一同分享《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》的精彩課程,幫助您全方位地認(rèn)識(shí)人的大腦,增強(qiáng)您對(duì)創(chuàng)新的理解,認(rèn)識(shí)到人的主觀能動(dòng)性,通過(guò)大量案例演練掌握實(shí)際有效的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和管理工具,解決實(shí)際工作中的創(chuàng)新問(wèn)題和持續(xù)改善問(wèn)題,并運(yùn)用系統(tǒng)性的思維方式,有效地開展工作!
培訓(xùn)安排:2013年10月17-18日 上海 課程價(jià)格:3800元/人,包括學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、其他材料費(fèi);餐費(fèi)和住宿費(fèi)自理。 課程對(duì)象:各職能部門經(jīng)理/主管、骨干員工、需要在工作中創(chuàng)新的員工等 課程收獲: 1、陳述創(chuàng)新三要素 2、運(yùn)用創(chuàng)意設(shè)計(jì)和營(yíng)銷的工具和方法 3、描述創(chuàng)意服務(wù)和工作的原則和要點(diǎn) 4、建立企業(yè)的創(chuàng)新管理機(jī)制
主講專家:李宣漫,原IBM培訓(xùn)經(jīng)理 曾在華為、IBM、聯(lián)想集團(tuán)等國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任重要管理崗位,具有十多年人力資源管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2003年在IBM開始從事企業(yè)大學(xué)的建設(shè),是國(guó)內(nèi)較早在企業(yè)中建立企業(yè)大學(xué)的一批專業(yè)人士。在四年的時(shí)間中,將IIPC大學(xué)從零開始搭建,逐步形成了培訓(xùn)管理和專業(yè)學(xué)院共同運(yùn)作的、獨(dú)特的矩陣式企業(yè)大學(xué)管理模式。期間,建立完成4個(gè)公共學(xué)院和5個(gè)專業(yè)學(xué)院,組建起了一只50多人的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),建立起了一套完善的講師選拔、培養(yǎng)、發(fā)展和激勵(lì)體系。 專業(yè)背景:融會(huì)東西方管理的精髓,熟知外資企業(yè)、民營(yíng)高科技企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理之道,尤其對(duì)HR有深入系統(tǒng)、獨(dú)特的理解和思考。 授課特點(diǎn):平易近人,深入淺出,注重體驗(yàn)式案例和互動(dòng)式教學(xué),課程內(nèi)容實(shí)用性極強(qiáng),深受學(xué)員的歡迎和好評(píng)。 主要課程:創(chuàng)新思維訓(xùn)練、問(wèn)題分析與解決、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) (I、II、III級(jí))、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、基于企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)體系建設(shè)…… 服務(wù)客戶:中國(guó)移動(dòng)、招商地產(chǎn)、深圳廣電集團(tuán)、奔馳、方正集團(tuán)……。
課程提綱: 【第一天上午】 一、了解我們的思維方式 1、常見(jiàn)的四種思維方式 2、左右腦之間差異 3、左腦型企業(yè)與右腦型企業(yè) (1)測(cè)試:你是左腦思維還是右腦思維 二、創(chuàng)新全接觸 1、什么是創(chuàng)新(活動(dòng)形式:案例引導(dǎo)) 2、創(chuàng)新、創(chuàng)意相同嗎? 3、創(chuàng)意的三要素(圖) 4、創(chuàng)意思維的特征 5、創(chuàng)意大考驗(yàn)(體驗(yàn)式活動(dòng):創(chuàng)意能力測(cè)評(píng)) 6、創(chuàng)造力的表現(xiàn) (1)流暢力訓(xùn)練(以“案例+小組練習(xí)”形式進(jìn)行) (2)變通性訓(xùn)練(以“案例+小組練習(xí)”形式進(jìn)行) (3)新穎性訓(xùn)練(以“案例+小組練習(xí)”形式進(jìn)行) 【第一天下午】 三、創(chuàng)意的工具和方法 1、隨機(jī)詞匯法(主要用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品營(yíng)銷、方案策劃等方面) (1)物體之間的組合 ①小組創(chuàng)意競(jìng)賽 (2)特性組合法 (3)創(chuàng)意工具學(xué)習(xí):隨機(jī)詞匯法 ①刺激是創(chuàng)意的主要源泉! ②案例:跟著名人學(xué)創(chuàng)意 ③刺激法的原理 ④隨機(jī)詞匯法的方法介紹 ⑤案例體驗(yàn) ⑥小組演練(題目:學(xué)員工作中/生活中的實(shí)際案例) (4)組合法的關(guān)鍵詞 (5)企業(yè)案例:分眾傳媒、蘋果公司 (6)營(yíng)銷的組合 (7)產(chǎn)品和概念的組合 2、概念粹取法(主要用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)創(chuàng)新等方面) (1)抄襲和創(chuàng)意的區(qū)別 (2)模仿法的關(guān)鍵詞 (3)企業(yè)案例:蘋果公司、三星集團(tuán) (4)模仿創(chuàng)新的兩個(gè)階段 (5)創(chuàng)意工具學(xué)習(xí):概念粹取法 (6)小組演練 【第二天上午】 3、逆向思維法(主要用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)創(chuàng)新等方面) (1)事物的兩極 ①大和小(企業(yè)案例:可口可樂(lè)、美國(guó)西南航空) ②上和下(企業(yè)案例:美大) ③快和慢(企業(yè)案例:熊貓慢遞) ④里和外 ⑤好和壞 ⑥冷和熱 (2)逆向思維的關(guān)鍵詞 (3)人物案例:馬云、鄭淵潔 (4)創(chuàng)意工具學(xué)習(xí):逆向思維法 (5)小組演練 4、極度夸張法 (主要用于廣告宣傳、市場(chǎng)宣傳等方面) (1)F.A.B.利益銷售法 (2)案例示范和分享(視頻欣賞:國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)的廣告作品) (3)創(chuàng)新工具學(xué)習(xí):極度夸張法 (4)小組演練(題目:學(xué)員工作中/生活中的實(shí)際案例) 【第二天下午】 5、A.B.C.工具法(主要用于管理創(chuàng)新、流程改進(jìn)等方面) (1)質(zhì)疑是創(chuàng)意的前提 (2)A.B.C.的三個(gè)挑戰(zhàn) (3)創(chuàng)意工具學(xué)習(xí):A.B.C.工具法 (4)案例學(xué)習(xí)和分享(案例:IBM公司) (5)小組演練(題目:學(xué)員工作中/生活中的實(shí)際案例) (6)A.B.C.工具在工作流程改進(jìn)中的應(yīng)用 6、迪士尼創(chuàng)意法(主要用于管理創(chuàng)新等方面) (1)三個(gè)角色:夢(mèng)想家、實(shí)干家、批評(píng)者 (2)案例學(xué)習(xí) (3)小組演練 7、思維導(dǎo)圖(主要用于創(chuàng)意思維、工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)等方面) (1)思維導(dǎo)圖的介紹 (2)思維導(dǎo)圖的用途 (3)案例展示 (4)小組演練 四、創(chuàng)意在企業(yè)中的推廣 (1)創(chuàng)新在解決問(wèn)題中的應(yīng)用 (2)創(chuàng)新文化的營(yíng)造 ①分享:GOOGLE、奧美、阿里巴巴等著名企業(yè)的創(chuàng)新文化 (3)創(chuàng)意機(jī)制的建設(shè) ②分享:GOOGLE、3M、騰訊等著名企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制 |