2020年2月培訓(xùn)課程推薦（請(qǐng)點(diǎn)擊下載《2020全年培訓(xùn)計(jì)劃表（Excel版）》，或致電13718601312索取詳細(xì)課程資料） |
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時(shí)間 |
地點(diǎn) |
課程名稱 |
培訓(xùn)講師 |
費(fèi)用 |
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2月13-14日 |
上海 |
Excel、PPT實(shí)戰(zhàn)技能提升 |
代國(guó)強(qiáng) |
2980 |
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2月14-15日 |
上海 |
實(shí)戰(zhàn)招聘和面試技巧 |
張書豪 |
3980 |
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2月14-15日 |
杭州 |
領(lǐng)導(dǎo)基本功--成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)任務(wù) |
王俊華 |
4200 |
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2月14-15日 |
杭州 |
向華為學(xué)：BEI面試技巧--基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù) |
江源 |
3600 |
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2月14-15日 |
杭州 |
稅制改革-國(guó)地稅合并，對(duì)企業(yè)所帶來的三大挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì) |
郭偉 |
4200 |
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2月14-15日 |
廣州 |
搶單先擒王-搞定客戶高層決策人實(shí)戰(zhàn)攻略 |
李俊 |
2800 |
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2月14-15日 |
上海 |
中層的戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
余老師 |
4980 |
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2月14-15日 |
上海 |
構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 |
田勝波 |
5600 |
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2月14-15日 |
廣州 |
市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)銷商管理：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的渠道建設(shè)之道 |
馬堅(jiān)行 |
3200 |
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2月14-15日 |
上海 |
HR新視野：源自華為與BAT的組織發(fā)展OD實(shí)踐 |
程功 |
5980 |
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2月14日 |
上海 |
中層戰(zhàn)略管理能力提升 |
余老師 |
2980 |
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2月15-16日 |
廣州 |
頂尖銷售特訓(xùn)營(yíng)——“步步為贏”攻心銷售六層解碼 |
何老師 |
3800 |
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2月15-16日 |
廣州 |
企業(yè)項(xiàng)目化管理的經(jīng)營(yíng)之道 |
于老師 |
4000 |
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2月15-16日 |
廣州 |
決策者的財(cái)務(wù)管理 |
霍老師 |
4000 |
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2月15-16日 |
廣州 |
差異化營(yíng)銷與品牌定位戰(zhàn)略 |
潘老師 |
3800 |
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2月15-16日 |
廣州 |
組織中的行為學(xué)與心理學(xué) |
金老師 |
3800 |
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2月15日 |
上海 |
領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項(xiàng)修煉 |
余老師 |
2980 |
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2月20-21日 |
上海 |
TTT培訓(xùn)師之“編”課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧 |
周錦弘 |
3600 |
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2月20-21日 |
北京 |
精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)-沙盤全景式模擬（版權(quán)課程） |
專家 |
4680 |
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2月20-21日 |
北京 |
新舊QC七大工具 |
專家 |
3680 |
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2月20-21日 |
武漢 |
金牌面試官 |
專家 |
4180 |
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2月20-21日 |
武漢 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
專家 |
4380 |
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2月20-22日 |
上海 |
新版FMEA失效模式與影響分析（DFMEA/PFMEA） |
實(shí)戰(zhàn)講師 |
3900 |
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2月21-22日 |
上海 |
大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型 |
楊云 |
6980 |
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2月21-22日 |
杭州 |
贏在中層--中層管理者的角色認(rèn)知 |
王雷軍 |
3600 |
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2月21-22日 |
廣州 |
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)發(fā)展管理 |
朱會(huì)友 |
3800 |
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2月21-22日 |
深圳 |
邏輯思考力-像頂尖咨詢顧問一樣思考 |
段小鵬 |
3800 |
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2月21-22日 |
武漢 |
供應(yīng)鏈管理時(shí)代的戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)策略 |
專家 |
4180 |
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2月21-22日 |
深圳 |
商務(wù)禮儀 |
劉老師 |
4200 |
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2月21-22日 |
上海 |
金牌面試官進(jìn)階：三識(shí)三判精準(zhǔn)面試法 |
白玲 |
5800 |
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2月21-22日 |
重慶 |
盤活資金—訂單及時(shí)化生產(chǎn)與供應(yīng)鏈協(xié)同 |
張小強(qiáng) |
4200 |
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2月21-22日 |
上海 |
卓越的客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練 |
田勝波 |
3800 |
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2月21-22日 |
深圳 |
人才盤點(diǎn)的關(guān)鍵方法與繼任計(jì)劃實(shí)踐：打造企業(yè)人才的“聚寶盆” |
羅波 |
5980 |
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2月21日 |
深圳 |
向阿里學(xué)習(xí)：阿里巴巴文化與政委之道 |
陳亮 |
2800 |
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2月21日 |
上海 |
新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績(jī)提升 |
嚴(yán)家明 |
2380 |
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2月22-23日 |
上海 |
管理者情商 |
王苑 |
3600 |
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2月22-23日 |
廣州 |
企業(yè)變革與管理創(chuàng)新 |
錢老師 |
4000 |
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2月22-23日 |
廣州 |
15大銷售管理問題解決之道 |
諸老師 |
3800 |
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2月22-23日 |
廣州 |
市場(chǎng)營(yíng)銷管理及策略 |
陳老師 |
3800 |
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2月22-23日 |
廣州 |
勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用 |
江老師 |
3800 |
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2月22-23日 |
深圳 |
銷售精英2天強(qiáng)化訓(xùn)練 |
王越 |
2800 |
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2月22-23日 |
濟(jì)南 |
360度決勝在基層－金牌班組長(zhǎng)管理能力提升實(shí)戰(zhàn) |
康建平 |
3600 |
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2月22-23日 |
濟(jì)南 |
招投標(biāo)法規(guī)知識(shí)與合同風(fēng)險(xiǎn)管理 |
徐鯤 |
4200 |
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2月22-23日 |
濟(jì)南 |
如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) |
李老師 |
2880 |
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2月22-23日 |
濟(jì)南 |
倉(cāng)儲(chǔ)匠人倉(cāng)庫(kù)實(shí)戰(zhàn)力培訓(xùn) |
葉劍 |
3800 |
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2月22日 |
上海 |
絕對(duì)成交-客戶溝通與談判策略 |
嚴(yán)家明 |
2380 |
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2月24-25日 |
上海 |
采購(gòu)成本分析、削減與談判策略 |
實(shí)戰(zhàn)講師 |
4200 |
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2月25-26日 |
上海 |
基于核心勝任能力的招聘與面試技巧 |
實(shí)戰(zhàn)講師 |
4200 |
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2月26-27日 |
廣州 |
管理者成長(zhǎng)地圖：4R團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng) |
張文奎 |
3800 |
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2月26-29日 |
上海 |
ISO9001 & ISO14001 & ISO45001 三標(biāo)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn) |
實(shí)戰(zhàn)講師 |
3200 |
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2月27-28日 |
上海 |
造就忠誠(chéng)客戶—顧問式銷售技巧 |
穆珊珊 |
3980 |
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2月27-28日 |
上海 |
新版-FMEA失效模式分析 |
SamDai |
3200 |
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2月27-28日 |
上海 |
采購(gòu)人員核心技能提升訓(xùn)練 |
專家 |
3800 |
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2月27-28日 |
北京 |
MTP中層管理者管理能力提升訓(xùn)練 |
專家 |
4380 |
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2月27-28日 |
上海 |
金牌班組長(zhǎng)全技能提升 |
實(shí)戰(zhàn)講師 |
3500 |
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2月27-28日 |
北京 |
高效的商務(wù)書面溝通與公文寫作技巧 |
戴愫 |
4200 |
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2月27日 |
武漢 |
職涯畫布| 重塑中層管理者職場(chǎng)價(jià)值 |
資深講師 |
3200 |
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2月28-29日 |
上海 |
結(jié)構(gòu)化思考與圖謀職場(chǎng)~職場(chǎng)中的思維導(dǎo)圖 |
逛逛 |
2980 |
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2月28-29日 |
杭州 |
棟梁天下--識(shí)才用人與高增長(zhǎng)組織智能實(shí)戰(zhàn)沙盤 |
徐小軍 |
3600 |
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2月28-29日 |
杭州 |
現(xiàn)金為王--企業(yè)現(xiàn)金流管理的奧秘與技巧 |
錢力 |
3600 |
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2月28-29日 |
廣州 |
學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化師認(rèn)證班 |
婁偉 |
2800 |
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2月28-29日 |
深圳 |
管理者成長(zhǎng)地圖：情境領(lǐng)導(dǎo)力 |
王若文 |
2800 |
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2月28-29日 |
東莞 |
管理者成長(zhǎng)地圖：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
王俊華 |
3800 |
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2月28-29日 |
佛山 |
BEST高能經(jīng)驗(yàn)萃取-將組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)成果 |
邱偉 |
3800 |
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2月28-29日 |
廣州 |
采購(gòu)合同管理與法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 |
專家 |
4580 |
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2月28-29日 |
深圳 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
專家 |
4380 |
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2月28-29日 |
深圳 |
OFFICE-EXCEL高效數(shù)據(jù)分析&PPT完美演示 |
專家 |
4380 |
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2月28-29日 |
廣州 |
降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 |
張仲豪 |
4500 |
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2月28-29日 |
廣州 |
MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 |
張習(xí)寧 |
4800 |
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2月28-29日 |
廣州 |
情緒自控力：緩解壓力提升效能 |
李茜 |
4200 |
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2月28-29日 |
廣州 |
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 - 點(diǎn)時(shí)成金- 時(shí)間與目標(biāo)管理 |
資深講師 |
4800 |
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2月28-29日 |
廣州 |
績(jī)效考核暨KPI與BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) |
蔡巍 |
4580 |
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2月28-29日 |
深圳 |
向華為學(xué)習(xí)：打動(dòng)客戶的營(yíng)銷演講 |
劉澈 |
4800 |
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2月28-29日 |
武漢 |
九型人格—職場(chǎng)高效溝通（基礎(chǔ)課） |
汪庭弘 |
4800 |
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2月28-29日 |
深圳 |
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) |
田勝波 |
4800 |
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2月28-29日 |
深圳 |
重新定義績(jī)效管理：OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) |
姚瓊 |
4980 |
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2月28日 |
廣州 |
TWI-JI工作教導(dǎo)力提升 |
專家 |
1680 |
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2月28日 |
深圳 |
終極雇傭—高端人才的吸引與選拔 |
于麗娜 |
3200 |
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2月28日 |
上海 |
職涯畫布| 重塑中層管理者職場(chǎng)價(jià)值 |
資深講師 |
3200 |
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2月28日 |
北京 |
OKR—敏捷績(jī)效管理 |
姚瓊 |
3200 |
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2月28日 |
成都 |
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 |
張世樂 |
2800 |
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2月28日 |
廈門 |
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 - 跳出盒子- 跨部門溝通 |
資深講師 |
2400 |
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2月28日 |
深圳 |
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的流程變革—構(gòu)建高效的流程化組織 |
陳志強(qiáng) |
3800 |
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2月29-3月1日 |
上海 |
銷售精英2天強(qiáng)化訓(xùn)練 |
王越 |
2800 |
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2月29日 |
上海 |
一線主管每日績(jī)效管理 |
戴老師 |
2000 |
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2月29日 |
廣州 |
決策層的人力資源管理 |
蔡老師 |
4000 |
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2月29日 |
廣州 |
營(yíng)銷管理人員的財(cái)務(wù)管理 |
徐老師 |
3800 |
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2月29日 |
廣州 |
非財(cái)務(wù)人員的企業(yè)財(cái)務(wù)管理 |
賈老師 |
3800 |
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2月29日 |
深圳 |
基于流程的卓越運(yùn)營(yíng)體系建設(shè) |
胡云峰 |
3800 |
