北京大學首席人力資源官（CHO）高級研修班于2013年11月8-10日在北京上課。請您合理安排時間，提前聯絡教務老師，按時上課！
【報到時間】2013年11月7日
【學習時間】2013年11月8-10日
【報到地點】北大青鳥領導力研究中心
【課程安排】
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日期 |
講師 |
培訓課題 |
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11月8-9日 |
許盛華 |
企業培訓體系建設與管理 |
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11月10日 |
申 杰 |
組織策略與人才策略 |
【師資介紹】
許盛華
擁有十多年世界500強企業的培訓及人力資源管理經驗，先后任：樂百氏（達能集團）全國培訓經理（2005）；澳大利亞奇勝電器集團培訓經理（2002-2004）；芬蘭通力電梯有限公司培訓經理（1997-2002）并兼任亞太培訓經理，負責建立并完善了公司的培訓及發展體系。2001年，作為通力公司在亞太區的培訓經理，培訓了通力在臺灣，香港，馬來西亞等地的培訓經理并幫助在當地建立了相應的培訓體系。
申杰
高級人力資源經濟師、中國勞動保障報《HR診室》高級顧問、中關村人力資源協會副秘書長、對外經貿大學經華智業培訓顧問、北京市勞動和社會保障學會勞動爭議專業委員會常務理事。
申老師具有6年上市公司及12年跨國公司管理經驗和15年以上的咨詢顧問經歷，對中國企業運作，跨國公司經營方式，特別在職位分析、職位評估、業績管理和薪酬設計領域有深刻理解和豐富咨詢經驗，客戶涉及高科技、金融、制造、房地產等行業。作為專業的人力資源咨詢顧問，申老師曾為伊利、海爾等大型上市公司提供過人力資源體系咨詢，同時也作為一個優秀的培訓老師，將其理論、方法、實踐深入淺出地為客戶提供培訓。
【課程內容】（點擊可了解詳細課程內容）
課程一：企業培訓體系建設與管理(11月8-9日 北京)
課程二：組織策略與人才策略(11月10 北京) |
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