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　　隨著保險業(yè)多年來穩(wěn)定而又快速發(fā)展，越來越多的人加入保險行業(yè)，但如何高效完成大批人才的培養(yǎng)和提高成為這一行業(yè)一直思考的問題，在傳統(tǒng)培訓(xùn)模式無法滿足的情況下，新的方式又該如何思變?
 
　　2015年5月，中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司正式與云學(xué)堂簽約合作，共同打造“中美聯(lián)泰大都會人壽直效行銷”學(xué)習(xí)平臺，標(biāo)志著大都會人壽直效行銷培訓(xùn)正式開始線上化的第一步。
 
　　中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司(簡稱“大都會人壽”)是一家由美國大都會集團(tuán)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建的公司。憑借美國大都會集團(tuán)在保險業(yè)的豐富經(jīng)驗以及上海聯(lián)和投資有限公司對中國市場的深刻認(rèn)識，大都會人壽致力于為中國消費(fèi)者提供值得信賴和專業(yè)的保險方案。
 
　　那么對于大都會人壽和云學(xué)堂來說，又是如何讓培訓(xùn)更加有效的呢?
 
　　一、在線平臺支持，內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一
 
　　大都會人壽在全國擁有12家分公司，員工近萬人，而在這其中尤為重要的直效行銷人員占據(jù)了很大的比例，如何讓遍布各地的行銷人員能夠有效參與培訓(xùn)，并且更大程度解決培訓(xùn)成本成為一個重要問題，而在云學(xué)堂的支持下，這些問題都迎刃而解了。
 
　　云學(xué)堂幫助大都會人壽打造了一個專門為直效行銷人員服務(wù)的培訓(xùn)平臺，從技術(shù)層面解決了培訓(xùn)遇到的時間和空間的問題，不同地區(qū)的員工可以同時參加同一場培訓(xùn)，并互動交流。更為重要的是，平臺將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃與設(shè)計，保證員工們可以接受到統(tǒng)一、高標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)內(nèi)容。其次對于大都會來說，基層直效行銷人員的流失率較大，而通過平臺可以減少過去傳統(tǒng)線下培訓(xùn)所投入的人力物力，避免了不必要的消耗。
 
　　二、精品課件工具，打造培訓(xùn)知識庫
 
　　由于直效行銷人員需要更多的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，云學(xué)堂提供了專業(yè)便捷的HTML5微課程設(shè)計工具-炫課，輔助大都會人壽完成了大量精美課件的制作，通過制作的課程將企業(yè)文化、產(chǎn)品服務(wù)迭代，以及企業(yè)最新的政策傳達(dá)給每一位員工，充分保證企業(yè)與員工的一致性，其次也是在為大都會人壽建立專屬培訓(xùn)知識庫，凝聚企業(yè)的無形知識資產(chǎn)，為今后的培訓(xùn)打下堅實的資源基礎(chǔ)。而且據(jù)了解大都會人壽預(yù)計將在今年年底完成超過60門精品課程的制作。
 
　　三、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃的學(xué)習(xí)體系建設(shè)
 
　　擁有了培訓(xùn)平臺、建好了學(xué)習(xí)內(nèi)容，接下來最重要的步驟來了，那就是“開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)”。而對于大都會人壽來說，不同的員工有著不同的培訓(xùn)規(guī)劃，以及晉升機(jī)制，而云學(xué)堂的平臺可以根據(jù)不同的崗位需求、以及晉升標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定不同的學(xué)習(xí)體系，員工可以在學(xué)習(xí)中完成能力提升，同時平臺為大都會人壽提供規(guī)范的管理機(jī)制，管理員可以設(shè)定主體目標(biāo)，學(xué)員自主選擇搭配培訓(xùn)資源，實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的目的，員工們不再是“我要學(xué)”，而是“我想學(xué)”。員工可以在課程選擇與組合的過程中提高自主學(xué)習(xí)能力，更進(jìn)一步提升了培訓(xùn)效果。
 
　　四、“一考一問”監(jiān)測培訓(xùn)效果
 
　　大都會人壽在培訓(xùn)中尤其重視培訓(xùn)的效果，這決定了培訓(xùn)是否有效，員工是否記住要點等等。在云學(xué)堂平臺的支持下，每一個培訓(xùn)任務(wù)都會匹配著一次考試和一個調(diào)研問卷，可以及時了解員工的培訓(xùn)效果，特別是員工對于這門課的建議和意見，而且這些結(jié)果都將會被統(tǒng)一收錄，并進(jìn)行分析確認(rèn)，最終將用于課程內(nèi)容的調(diào)整和迭代，逐步改善并提高每一門課程所帶來的培訓(xùn)效果。
 
　　據(jù)了解，截止目前大都會人壽已經(jīng)完成了全員的登錄學(xué)習(xí)入駐，而且平臺的使用頻率也在逐步提高，超過一半的員工多次登陸平臺自主完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這就意味著大都會人壽的直效行銷線上平臺化的道路是明智的，正確的，而云學(xué)堂也是憑借著優(yōu)質(zhì)的平臺，豐富使用的功能支持，從根本上提高了大都會人壽的培訓(xùn)效率，提高了員工的自主學(xué)習(xí)能力，更是節(jié)約了大量的資源投入，相信這些都將是大都會人壽能夠選擇云學(xué)堂的重要原因!