關鍵詞:精益生產,精益溯源,精益實踐,日本豐田標桿
研修時間:2011年4月17-24日 研修地點:日本名古屋 課程費用: 1 人費用:39800 人民幣 3 人套餐:116400 人民幣 5 人套餐:189000 人民幣 10人套餐:368000 人民幣
費用包含: 培訓費、參觀費、邀請函費、翻譯費、教材費、場地費,海外期間餐飲、住宿及計劃內交通費,上海 — 名古屋 往返機票費:國際航班經濟艙標準,人身意外傷害保險費:合計1300萬日元/人保額,指定景點觀光旅游費:門票、導游及小費。
費用不含: 中國境內的交通及食宿費用;簽證辦理費用;行程列明以外的所有私人費用及個人原因引起的額外費用。
承諾:在海外不收取任何費用
一、【背景描述】
隨著知識和創新經濟時代的來臨、市場的日益全球化和互聯網的廣泛運用,標桿學習越來越成為企業實施流程再造、持續改善及建立持續競爭優勢的關鍵管理方法。據統計,全球500強企業中超過90%的企業應用了標桿學習法,如施樂、柯達、福特、IBM等全球行業領袖。那些通過標桿學習取得系統突破的企業,其投資回報率都在普通公司的五倍以上。為此,華制國際秉持“用世界級智慧推動中國經濟騰飛,讓中國企業在全球更受尊敬!”的使命,將行之有效的“標桿學習”和“行動學習”相結合,推出了“標桿學習全球行”系列產品。 1、標桿學習全球行概念 A.標桿學習:標桿學習是指企業將自己的產品、服務、作業流程、管理模式等同行業內外的市場領先企業作比較分析,借鑒、學習他人的先進經驗,改善自身不足,從而提高競爭力,追趕或超越標桿企業的一種良性循環的管理方法。 B.行動學習:行動學習是指在一個專門以學習為目標的背景環境中,以組織面臨的重要問題為載體,學習者通過對實際工作中的問題、任務、項目等進行處理,從而達到開發人力資源和發展組織的目的。簡而言之,就是通過行動實踐學習。 C.標桿學習全球行:標桿學習全球行是指將標桿學習與行動學習相結合,以中國企業經營管理中的實際問題為載體,以全球領先企業相同或相似主題的最佳實踐為標桿,并以此為基準與本企業進行比較、分析、判斷,對本企業的問題進行處理,從而使自己企業得到不斷改進,趕超一流公司,創造優秀業績的良性循環過程。 2、標桿學習全球行方法 A.確定學習對象和內容 B.組成標桿學習團隊 C.行前培訓 D.搜集及分析標桿信息 E.采取變革行動
二、【華制介紹】
1、華制介紹 華制國際(Made In China International,以下簡稱MICI)是中國標桿學習領域第一品牌,專注于為企業和非贏利組織提供標桿學習全球行服務。 MICI全球總部設在美國紐約聯合國大廈,亞洲總部設在日本名古屋,中國總部設在北京,并在上海、廣州、天津、青島、蘇州、杭州、無錫、深圳、寧波、鄭州等城市設有分支機構。 MICI是國內唯一能夠提供標桿學習全球行整體解決方案的專業機構。截止2010年10月,MICI已成功舉辦276屆全球標桿學習之旅,服務企業四千余家,每年出團人數在2000人以上,為每位學員購買最高賠償額達80萬人民幣的人身保險,迄今為止未發生一起海外安全事故,客戶重復消費率高達70%以上,占據80%以上海外標桿學習市場份額,是中國無可爭議的標桿學習服務領導品牌。
2、MICI標桿學習全球行優勢
1)客戶對MICI的信任,源自: A.全球資源整合:★區別于其他管理咨詢公司:MICI擁有遍及全球包含日本豐田/新日鐵、德國西門子/奔馳/克虜伯鋼鐵、韓國三星/浦項鋼鐵、美國蘋果/GE/IBM/西點軍校、英國BP石油、中國臺灣臺塑在內220家世界500強標桿企業資源,并與哈佛商學院、西點軍校、新加坡國立大學等47家商學院建立了長期合作關系,是國內唯一能夠提供標桿學習全球行整體解決方案的專業機構。 B.專業服務背景:★區別于其他教育機構和商學院:MICI擁有資深的管理咨詢背景和豐富的培訓實操經驗,保證了從產品設計、課程設置到名企參觀、學習體驗等環節最大限度貼近企業實際需求,進而保證了值得信賴的學習品質。 C.強大后臺支持:★區別于其他旅行社和文化交流公司:MICI擁有由40余位專業人員組成的后臺支持團隊,包括簽證辦理、行前培訓、講師管理、專職翻譯、專業領隊、外事協調、安全保障等,共約580個標準化流程節點支撐起MICI的服務品質,成就了業內第一的性價比。
2)MICI標桿學習全球行特色 A.行前個性化主題培訓 B.核心標桿企業參觀 C.標桿企業內部文化深度體驗 D.資深行業專家全程帶隊專題授課 E.團隊沙龍分享互動 F.本土文化特色深度體驗 G.標桿學習總結報告撰寫
三、【課程概要】 豐田汽車集團締造的豐田生產方式(TPS, Toyota Production System)可以說是世界制造史上的一大奇跡.以豐田生產方式和經營管理方法為標志的日本制造業在“生產方式”、“組織能力”、“管理方法”上的領先,改變了21 世紀全球制造業的存在形式和秩序。就目前中國制造業企業的實際情況來講,實現高品質低成本的最大困擾,從根本上說并不是設備、資金、材料、技術、人才等經營資源本身;而是如何使這些經營資源能夠最有效地發揮作用的“生產方式”“組織能力”“管理方法”。 為了解決上述困擾中國企業發展的因素,提高中國企業經營管理人員的管理能力,華制國際主辦的《日本豐田精益標桿學習之旅》活動,將通過個性化行前培訓、日本豐田資深專家教學、主題研修、仿真工廠體驗、實地參觀等方式,系統掌握精益生產的要領,零距離體驗世界級工廠實施精益的水平! 本次日本豐田標桿學習之旅的內容是圍繞TPS展開的。中國企業的管理人員應帶著明確目的和問題意識到日本去研修探究,實地考察日本精益企業運行現場,切身感受先進精益管理水平,從日本企業的現場現物中獲得強烈的感性認識,再通過講座形式與完全實務型的精益管理專家進行面對面的交流,與自己原有的管理思想產生撞擊,在撞擊中創新管理思維,再回到企業的精益管理革新活動中指導實踐。 此日本豐田精益標桿學習將是貴企業深入學習、實地研究精益/豐田生產方式的絕佳機會!不容錯過!我們堅信《日本豐田精益標桿學習之旅》活動的價值和意義!
四、【課程特色】 1. 核心工廠特許參觀:基于多年的良好合作,華制獲得了日本20余家頂級工廠的參觀授權許可,使您有機會學習到原汁原味的精益管理理念和方法; 2. 日籍高管帶隊專題授課:由來自頂級企業的日籍高級管理專家組成的顧問講師團授課,全面解析精益DNA,學習全程由日本資深精益專家陪同指導; 3. 個性化主題研修:學員可以根據自己企業的實際情況,選擇研修主題,在日本專家的指導下用精益理念層層深入地解決問題; 4. 不同特色的工廠參觀組合:實地參觀一系列具有不同代表性的頂級工廠,從不同角度了解精益; 5. 仿真工廠體驗:培訓及參觀過程中設置仿真工廠體驗,親身踐行精益理念,加深對精益精髓的理解; 6. 精益文化深度體驗:參觀豐田產業技術紀念館、豐田會館等,了解豐田發展史,體驗日本文化,從另一個側面增進對精益管理模式的了解。
五、【學員對象】 制造業董事長、總經理、副總經理、生產部長,生產經理、運營經理、設備經理、持續改善經理、精益經理、變革管理部經理、物流經理、質量經理、供應鏈經理、IE工程師等。
六、【課程受益】 參加本次標桿學習,您和您的公司將收獲: 1. 獲得原汁原味的豐田經驗,開闊眼界,突破思維,快速革新領導團隊經營理念,建立精益思維方式; 2. 明確與世界一流企業的差距,確立改進的目標與方向 3. 統一企業核心人員對精益的理解和認識,掃清精益踐行之路上理念層面的障礙; 4. 系統了解精益框架,親眼見證世界級工廠精益水平,快速掌握精益原則、方法及工具; 5. 結識中國企業界精英,建立高質量人脈圈。
七、【行程安排】 1、出國前培訓 上海 晚上 1. 培訓:精益管理模式; 2、海外行程說明 第一天 上海 上午 上海 — 名古屋 名古屋 下午 入駐酒店 名古屋 晚上 自由活動,體驗名古屋風情 第二天 名古屋 上午 開學典禮,TPS基礎培訓(上) 豐田市 下午 參觀豐田整車工廠、豐田汽車會館 第三天 名古屋 上午 TPS基礎培訓(下) 刈谷市 下午 參觀日本電裝公司 名古屋 晚上 總結分享:學習感悟 第四天 名古屋 上午 參觀秋田工業株式會社 名古屋 下午 培訓:豐田生產技術能力提升與改進 第五天 名古屋 上午 參觀加藤製作所 名古屋 下午 培訓:豐田品質管理 名古屋 晚上 總結分享:尋找差距和改善點 第六天 名古屋 上午 研討,總結;畢業典禮 名古屋 下午 參加豐田產業技術紀念館 第七天 名古屋 全天 日本精益文化深度體驗 第八天 名古屋 上午 自由活動 上海 下午 返程(名古屋----上海) 注:上述行程為預定,實施時有部分調整的可能。
八、【課程內容】
第一單元:精益管理模式 一、豐田危機及真相透析 二、精益管理在全球的傳播 1、應對經濟蕭條、危機和殘酷競爭的首選 2、取得和保持世界級運營水準的手段 3、實施“綠色理念”的管理路徑 三、精益管理模式究竟是什么 1、精益是一種新的生產方式 2、精益是一種思維方式 3、精益是一種企業文化 4、從豐田生產方式到精益管理模式 四、精益管理模式是21世紀最佳管理模式之一
第二單元:TPS基礎培訓 一、TPS的基本思考方法 二、TPS的2大支柱----準時化和自働化 三、標準化作業 四、消除7大浪費 五、5S與目視化管理 六、工業工程-----時間和動作的分析與改善 七、真實效率的提升----稼動率與可動率 八、拉動系統與看板管理 九、均衡化生產 十、設備管理與快速換模
第三單元:豐田品質管理 一、TPS主要的品質管理方法 二、提升品質的基礎----自働化 三、品質管理的要點之一----標準化 四、品質管理的要點之二----【5S】 五、TPS的品質改善手法 六、品質改善的進行方式 七、發現不良及對策 八、由事后處理轉變為事前預防 九、品質管理和改善的基本思想和精神
第四單元:豐田生產技術能力提升與改進 一、工序創造品質的體系概要 二、自工序完結的3大要點 三、生產技術概要 四、生產能力提升3大要素 1、整備工序 2、提高工序能力 3、整備加工條件 4、案例分析:焊接技術能力提升 五、工序能力調查 1、工序能力概要 2、工序能力不足的對策 3、案例分析:克服工序能力不足 4、各工序加工精度確認
九、【標桿企業】 1. 日本豐田整車工廠 豐田整車工廠成立于1959年,總面積約160萬平方米,員工4000名,每月產量達13000臺,通過參觀豐田整車工廠,您將了解豐田的各生產線及其工序包括鍛造與沖壓、焊接、涂裝、組裝及調試與質量控制等。 看點:如何實現多品種、小批量的生產,看板管理,防錯裝置,改善提案,安燈,節拍生產。 2. 日本電裝公司 1949年12月,作為豐田汽車工業株式會社零部件工廠之一的電裝,從豐田集團獨立分離出來成立了“日本株式會社電裝”。如今,她已發展成日本排名第一、世界頂級的汽車零部件供應商集團公司,在全球30多個國家和地區設有188家關聯公司,員工人數達112262名。 看點:典型的細胞單元式生產方式,1人屋臺式生產方式,多能工作業,柔性設備利用等。
3. 日本加藤製作所 加藤公司自1895年成立以來,一直致力于在材料裝卸、工程機械和工業設備領域走在日本以至世界的前列。加藤公司在一百多年的發展歷程中,開發的各種工業、材料裝卸和工程機械機,不斷滿足日新月異的市場需求。加藤公司的產品可以說是技術發展史的一個縮影,一貫重視在技術革新方面的創新和開拓精神。 看點:汽車內裝部件制造加工、生產管理軟件開發銷售,以及生產現場的物流系統等。
4. 日本秋田工業株式會社 秋田工業株式會社位于愛知縣知立市,從事汽車零部件的制作,為豐田、本田等公司提供汽車零部件。 看點:具有典型的多品種、小批量生產特性。
十、【核心師資】
·小島興一郎(日本) 日本TPS資深專家、TPS培訓師、TPS海外推廣高級咨詢顧問。 曾任豐田汽車生產調查部部長,在生產技術、制造技術、物流系統指導方面成果顯著,擅長生產技術、成本改善、研發成果的產品化及物流改善。 近年來,在日本、英國、東南亞等地積極推廣TPS,擁有豐富的TPS的咨詢培訓經驗。 ·藤本進二(日本) 日本TPS資深專家、TPS培訓師、TPS海外推廣高級咨詢顧問。 曾任豐田日本工廠、美國工廠生產及品質改善項目經理,在生產技術、制造技術、新車上線指導方面成果顯著,擅長焊接技術、作業及品質改善、建廠及產品研發。 近年來,專注于生產現場人才培養、生產技能提升、品質改善等方面的培訓與咨詢,并受到日本能力開發協會的表彰。 ·鄧德海 博士(中國) 華制集團執行總裁 曾在日本豐田總部接受過系統的TPS培訓,長年致力于精益管理模式在全球范圍的研究與推廣,對精益精髓與文化理念有深刻的理解。 為國內多家知名企業提供過咨詢服務,包括航天集團、船舶重工、特變電工、美的集團等。 多次參與全球精益領域高端論壇,對精益系統在全球的運用推廣有深入了解。 擅長精益戰略制定、精益領導力培訓等。
十一、【客戶見證】 MICI自推出標桿學習全球行課程至今,已經成功出團276余屆,學員達5000余名,他們均是來自中國制造業企業的中高層管理者、生產制造負責人或企業精益實施負責人。
溫州正泰集團股份有限公司:我分管集團一個4000人的工廠,非常感謝華制,從日本豐田研修回來后便進行單件流工藝改造,此舉提高了30%的效率,減少了40%的在制品,1000萬的在制品,降低40%也就意味為企業實現了400萬的現金流,一個人4萬多學費,帶來的效果遠遠不止400萬的回饋。
儀征雙環活塞環有限公司:推動中國制造業向更加具備世界競爭力的精益道路上,華制走在了前沿!精益的理念于十年前已傳至中國,但真正發展、真正使更多中國制造業精英親身感受豐田的生產方式,得益于華制的努力! 感謝華制為中國民族企業的發展所做出的不懈努力!
中聯重工科技發展股份有限公司:將TPS的學習搬到日本本土的生產現場確實是一個創舉,感謝華制!希望華制能在重型機械加工行業的TPS推行領域加強研究!相信中國制造企業在豐田精益理念的指導下會做得更強更大!
遠大空調有限公司:日本之行,受益匪淺!我們不僅親身看到豐田先進管理模式,且感受到日本人做人及做事的精神。感謝華制作為連接中日的橋梁,讓我們在豐田感受到了如何做人,如何做世界一流的產品!愿華制為更多企業服務,使中國的企業管理更上一層樓!
特變電工山東魯能泰山電纜有限公司:天山泰山富士山,新纜魯纜學豐田,小批量,多品種,低成本,保安全,三年之后看特變。日本豐田精益研修之旅,是特變電工管理新的起點。
其他標桿學習客戶:ABB變壓器、艾歐史密斯熱水器、英格索蘭工具、惠而浦家電、愛立信、小天鵝通用電器、飛利浦亞明照明、中美天津史克制藥、東軟飛利浦醫療設備系統、康明斯、博世汽車部件、美的集團、諾基亞、久立集團、橫店東磁、特變電工、三一重型裝備、福達合金、蒙牛乳業、浙江正泰、長安汽車、自生電力、新筑路橋機械、陜西正大、久盛電氣、金龍汽車、歐普照明、江鈴汽車、燕京啤酒……
【2011年其他課程】
3月4-5日 上海 卓越班組長塑造 2200元/人 任繼芳 3月5-6日 蘇州 生產計劃與物料控制3200元/人 周云 3月12-13日 青島 工廠淘金與成本壓縮3200元/人 邱智全 3月12-13日 杭州 卓越班組長塑造 2200元/人 任繼芳 3月12-13日 無錫 新任經理全面管理技能提升 張書豪 3月12-13日 廣州 MTP-中層管理技能提升訓練 馬思宇 3月18-19日 天津 精益生產 3200元/人 鞏懌 3月25-26日 寧波 現場改善 3200元/人 張先宏 3月26-27日 鄭州 精益生產 3200元/人 鞏懌 3月10-11日 廣州 第21屆廣州豐田精益標桿學習之旅 3月21-27日 臺灣 臺灣TPM標桿研修學習之旅 4月9-21日 美國 領導力朝圣--美國GE標桿學習之旅 4月17-24日 日本 精益溯源-82屆日本豐田標桿學習之旅 4月17-24日 韓國 品牌變革-韓國三星標桿學習之旅 5月13-23日 德國 基業長青-德國西門子標桿學習之旅 5月23-29日 臺灣 臺灣TPM標桿研修學習之旅 9月17-21日 北京 中國制造業2011全球高峰論壇 |