軟實力是一種能力，它能通過吸引力而非威逼或利誘達到目的，是一國綜合實力中除傳統的、基于軍事和經濟實力的硬實力之外的另一組成部分。這一概念的提出，明確了軟實力的重要價值，將它提高到了與傳統的“硬實力”同等甚至比其更為重要的位置——正如約瑟夫•奈所言，“ 硬實力和軟實力 同樣重要，但是在信息時代，軟實力正變得比以往更為突出”。圍繞“軟實力”的一系列研究， 明示人們以一種新型、全面和平衡的發展路徑 ，在提升各級主體綜合實力問題上啟迪著人們的新思維。
時間地點：2011年7月9日（南京） 8月28日（威海）
參會人群：企業總裁、中高層主管、相關管理人士及事業單位負責人等。
培訓費用：1980元/人
課程特色
·解決實際問題——能享受到余世維博士的親自把關，與余博士現場交流，專業顧問為所有學員現場制定突破企業發展瓶頸的可行方案。讓您真正帶著問題來，帶著答案走！
·拓展課程輔助——由人力、財務等各領域培訓權威講師授課，并給予相關建議。
·貼身秘書服務——每位總裁班學員享受專業顧問一對一指引、陪同、操練專屬服務，是您學習期間的專職秘書！
·高度自主——我們提供了多條工業旅游路線，您可根據自己的意愿靈活選擇參與路線、時間。
主講嘉賓：余世維博士
美國諾瓦大學公共決策博士；
被譽為“中國管理教育第一人”；
國人最為推崇的實戰型培訓專家之一；
演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華；
上海貝爾連續3年請余世維博士授課100多場次；
中國柯達僅2002年就請余世維博士授課20多場；
2005年度他再次榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”稱號，并被授予“2005年度杰出貢獻獎”；
2007年再次榮獲“2007商戰名家排行榜中國十大領導力專家”榮譽稱號。
曾任：
日本航空公司中國臺灣地區副總經理；泰華土地開發公司（泰國）總經理
美爽爽·雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理；美國富頓集團中國總經理等職位
現任：
名仕領袖學院院長、名仕碩學管理顧問有限公司董事長、上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所
擁有數十萬熱情聽眾及眾多企業客戶
服務過的客戶如日本航空、統一、安泰保險、德國萊茵、紫江集團、飛利浦、柯達、朗訊、聯合利華、ABB、APP、3M、貝爾、史克、華瑞制藥、立達制藥、醫藥股份、日本第一制藥、百聯集團、三得利、西門子、中國電信、中國聯通、中國移動、摩托羅拉、北京時代光華、北大、中大、復旦EMBA班……
課程大綱：
一、軟實力的概念
綜合實力 = 硬實力 + 軟實力
二、產品的軟實力
1.我們的產品在技術含量上表現平平，但我們在“稀缺性”上可以為自己加分。
2. 我們的產品在本身直接價值上表現平平，但我們在“附加價值”上可以為自己加分。
3. 我們的產品在品牌競爭中表現平平，但我們在“獨特性”上可以為自己加分。
4. 我們的產品在堅實性上表現平平，但我們在“持久性”上可以為自己加分。
三、企業的軟實力
1. 本公司在與人競爭的規模上表現平平，但我們在“速度（行動力）”上可以為自己加分。
2. 本公司在覆蓋網絡上表現平平，但我們在“區塊深耕”上可以為自己加分。
3. 本公司在全面生產力上表現平平，但我們在某些技巧、方法、人文上可以為自己加分。
4. 本公司在知名度或影響力上表現平平，但我們在“曝光度”上可以為自己加分。
四、個人的軟實力
1. 我在工作能力上表現平平，但我在“信賴度”上可以為自己加分。
2. 我在儀表上表現平平，但我在“潔凈度”上可以為自己加分。
3. 我在營業績效上表現平平，但我在“誠信度”上可以為自己加分。
4. 我在學歷上與工作經驗上表現平平，但我在“多才多藝”上可以為自己加分。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
