【培訓安排】2011年9月19日(北京國家會議中心)
【培訓費用】2200元/人(含培訓費、資料費),食宿費用自理。
【培訓背景】
從影響全球的第一所“企業大學”——GE克勞頓學院的成功運作,到寶潔大學等世界500強企業大學的卓越發展,再到國內優秀企業大學的迅速崛起,企業大學正越來越受眾多企業的青睞。
聚焦企業大學,之所以風靡全球,獲得企業的普通認可,主要原因在于企業大學體現了最完美的人力資源培訓體系,是最有效的學習型組織實現手段,更是公司規模與實力的有力證明。
面對動態復雜的市場環境,更多的中國企業有必要迅速加入到企業大學的強大陣營中,快速培養自己的人才,以提升整個企業的市場競爭力。然而,對于如何構建企業大學,許多管理者面臨諸多挑戰:
·對企業大學的職能、角色及責任認知模糊,導致企業大學的根基不穩
·不了解企業大學模式和基本構架,使企業大學僅為企業內部員工提供培訓
·想扎扎實實做好企業大學,卻對企業大學構建的流程一知半解
·針對企業的實際情況和特點,不知如何科學設計課程體系和師資體系
同時,很多企業已經建立自己的企業大學,但往往有名無實,結果不夠理想,沒有發掘出企業大學作為一個戰略工具的真正意義。
為此,華制國際特舉辦本次培訓課程,深度解讀如何構建完善的企業大學。
【培訓目的】
通過剖析世界著名企業大學的發展歷程、運作模式,學習企業大學組織體系、課程體系和師資體系等構建企業大學的方法、策略,旨在使企業有效掌握建立企業大學、完善企業大學的核心知識,快速進入體系化構建企業大學階段,進而真正發揮企業大學對企業產生的策略性價值
【培訓受益】
1. 明晰全球范圍企業大學發展情況、中國企業大學發展歷程和最新趨勢
2. 準確對標世界著名企業大學,以便能夠站在巨人的肩膀上發展和完善自己
3. 系統地建立起企業大學的概念體系,為建立企業大學或提升培訓體系打下良好的理論基礎
4. 全面掌握領導力管道模型、勝任力模型、崗位成長路徑模型和學習地圖等,協助企業順利構建企業大學體系
【培訓特色】
1. 全球企業大學的盤點和掃描,開闊您的思維和視野
2. 豐富的案例教學,仿佛帶您進行了一次世界著名企業大學之旅
3. 秉承從實踐中來,到實踐中去的精神,讓您獲得具體的操作經驗
4. 現場互動研討,幫助您解決實踐中遇到的問題,并啟發您進一步思考
【培訓對象】大中型企業總經理、主管人力資源總經理、副總經理、企業大學負責人、培訓部門負責人和培訓專業人員等。
【講師簡介】王世英 老師
·華制集團高級講師
·中山大學管理學博士,北京大學匯豐商學院兼職教授
·大型企業駐外商務代表、大型民營企業董事總經理、外資企業管理顧問
·超過二十年從事管理、培訓和咨詢的經驗,在人力資源規劃、企業大學構建、勝任力模型建構、項目管理等廣泛領域有著豐富經驗和比較深入的研究
出版書籍《培訓革命:世界著名公司企業大學的最佳實踐》,為國內出版的第一本系統總結世界著名企業大學建設實踐的專著,在中國培訓界產生了廣泛的影響,被譽惠普商學院、華為大學等稱為企業大學建設的必讀書·
提供過咨詢培訓服務的企業有60多家,代表性客戶有:中國移動、中國聯通、南方航空、南方電網、廣東電網、浦發銀行、海格集團、立白集團、廣東中煙、廣東電視臺、雅昌集團等
【培訓安排】
日期 |
時間 |
培訓內容 |
9.19 |
9:00 ~ 10:35 |
第一部分 全球企業大學潮流
一、跨國公司的企業大學浪潮
1.跨國公司席卷全球的企業大學
2.跨國公司在華企業大學大盤點
二、中國企業大學浪潮
1.中國企業大學發展歷程掃描
2.中國企業大學發展新趨勢
第二部分 世界著名企業大學案例分析
三、GE領導力發展中心案例分析
1.GE領導力發展中心發展歷程
2.領導力開發金字塔
3.影響全球的行動學習模型與課程設計
4.后MBA領導力培訓項目
5.GE催生新戰略的群策群力會議 |
10:35 ~ 10:50 |
休息時間 |
10:50 ~ 12:00 |
四、摩托羅拉大學案例分析
1.全球運作的摩托羅拉大學
2.摩托羅拉大學中國校區的運作模式
3.能力模型與培訓項目設計
4.摩托羅拉大學的特色培訓項目
五、寶潔大學案例分析
1.鮮為人知的寶潔大學精密體系構造圖
2.寶潔的全職涯培訓體系
3.寶潔有效的培訓項目運作機制
4.拓展人才供應鏈的寶潔校園大學
六、平安大學案例分析
1.最國際化的本土企業大學—平安大學概況
2.平安大學體系構造與高效運作模式
3.平安大學領導力發展體系 |
12:00 ~ 14:00 |
全體學員合影留念,午餐時間,休息時間 |
14:00 ~ 15:15 |
第三部分 企業大學構建路線圖
七、構建企業大學的組織體系
1.企業大學的功能定位圖
2.企業大學組織組織模式選擇
八、構建企業大學的課程體系
1.課程體系開發雙路徑模型
2.如何繪制課程地圖
3.如何快速形成本企業的課程體系
4.課程評估流程
九、構建企業大學師資體系
1.如何設計最適合的師資隊伍結構
2.快速打造師資隊伍的三種有效策略 |
15:15~15:25 |
下午茶歇,休息時間 |
15:25~16:30 |
第四部分 構建企業大學的工具
十、領導力管道模型及其應用
十一、勝任力模型及其應用
十二、崗位成長路徑模型與學習地圖 |
16:30 ~ 16:55 |
休息時間 |
16:55 ~17:30 |
十三、企業大學成長路徑
十四、互動答疑 | |