關(guān)于舉辦員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)防范與危機(jī)處理實(shí)務(wù)研修班的通知
各企業(yè)及相關(guān)單位:
人力資源部門的重要職能之一。良好的員工關(guān)系可以使員工在員工關(guān)系是影響員工行為態(tài)度、工作效率和執(zhí)行能力的關(guān)鍵因素,員工關(guān)系治理是企業(yè)心理上獲得一種滿足感,有利于提高其工作意愿和積極性,也在一定程度上保障企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的有效執(zhí)行。因員工關(guān)系處理不善而影響企業(yè)健康發(fā)展的危機(jī)事件時(shí)有發(fā)生:因?qū)T工關(guān)系的忽視和處理不當(dāng),引發(fā)員工騷亂和罷工,有的甚至發(fā)展到與員工對(duì)簿公堂的地步;有些員工離職的原因不是為錢,而是是跟某位中層關(guān)系不和……如何正確處理員工關(guān)系是人力資源管理者們必須高度關(guān)注和重視的問題。為了降低嘉興企業(yè)員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn),提高人力資源管理者員工關(guān)系危機(jī)處理能力,嘉興科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合嘉興市商盟商務(wù)顧問有限公司擬于5月13日舉辦一期《員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)防范與危機(jī)處理實(shí)務(wù)》講座。
【時(shí)間地點(diǎn)】2011年5月13日 嘉興科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
【培訓(xùn)費(fèi)用】300元/人,每企業(yè)僅限2人參加
【培訓(xùn)受眾】中高層管理、人力資源管理部門主管、員工關(guān)系管理員、法務(wù)工作的相關(guān)人員。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
·指導(dǎo)你在具體的工作中如何擬定政策、如何運(yùn)用策略、如何展開有針對(duì)性的工作;
·指導(dǎo)你如何換位思考,探尋你所在企業(yè)特有的員工關(guān)系工作的規(guī)律和方法;
·指導(dǎo)你如何把員工關(guān)系管理工作有效的落到實(shí)處,真正的把人力資源管理走向?qū)崉?wù)化;
·指導(dǎo)你如何建立良好的員工關(guān)系管理體系,使員工在心理上獲得一種滿足感,有利于提高其工作意愿和積極性,在一定程度上保障企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的有效執(zhí)行。
【課程大綱】
一、員工關(guān)系管理體系建立
1、員工關(guān)系體系的建立
2、如何建立健全有效的員工關(guān)系管理體系
3、建立健全維持良好員工關(guān)系的手段
二、勞動(dòng)關(guān)系管理
三、員工紀(jì)律管理
四、員工沖突管理
五、保密競(jìng)業(yè)管理
六、員工勞動(dòng)保護(hù)
七、員工滿意度管理
八、員工溝通管理
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理
十、企業(yè)裁員管理
十一、員工離職管理
十二、員工健康管理
1、健康管理計(jì)劃
2、壓力管理
3、EAP與員工關(guān)系管理
4、EAP員工幫助計(jì)劃 |