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盡職盡責——員工職業精神培訓(6.25 蘇州)

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企業培訓網     (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

培訓日期:2011年6月25日

培訓地點:蘇州滄浪區解放東路555號桐涇商務廣場2號樓

培訓費用:1180元/人

課程收益

對新員工進行基礎教育,端正職業意識,讓學生蛻皮,迅速轉化為社會人。
介紹基本禮儀和工作技巧,讓學員盡快成為企業的戰斗力。
與國際接軌,培養能適應當代經濟活動的合格人才。
統一員工的行為規范,為人事部門的管理統一考核和評價標準。

課程目的

通過講述公司的職能和每個員工的責任,講解企業對員工的期待,員工的基本素質要求等,讓學員懂得作為企業員工應如何對待工作,端正職業意識,樹立正確的職業精神。

課程方式:

因講師長年在國內和國外企業工作,具有豐富的實踐經驗。授課時講授大量的具體案例,并會結合自己的親身經歷,適當穿插場景模擬演習,輔以課堂提問/課題演習等互動方式進行授課,使學員感到課程生動活潑,所學知識記憶深刻,能收到良好的教學效果。

培訓對象

新就職的員工,有短期工作經驗的員工,以及其它有必要進行培訓的人員

課程大綱

一、企業文化和員工的基本資質
   公司是某種意義上的共同體,是在同一個理念下用同一種方式工作的組織
   認清自己所處的位置,了解作為員工的作用和責任
   既然要在同一個平臺上工作,那么就要學會共同遵守的行為準則
   即使是優秀的人才基本行為準則不同的話,也得不到公司的認可
   意識到自己的責任,每個員工肩上都扛著公司的招牌
   企業成敗取決于人,作商品前先做人
   判斷是不是好員工不取決于會不會工作,而取決于有沒有干勁
   企業員工必備的條件
   公司對員工的人格要求
   公司的形象靠員工維持,外界是通過社員的言行來評價這家公司的

二、端正態度,做一個合格的社會人
   社會人的常識——作為一個社會人應具有的禮儀水準
   認真地思考——不要用沒有受到過這種訓練為借口來為自己遮羞
   工作和報酬和關系,你的工資是誰發給你的?孰與先?
   在強調權益時,可曾看看是否已完成了應盡的義務?
   具有責任感,有社會良知:互相體諒,互相關懷,有憐憫心,遵守社會公德
   遵守法律,遵守公共道德,社會的習慣,道德基準,遵守時間等基本準則
   有服務精神,懂得奉獻,懂得感恩——對社會,對公司,對他人,對弱者
   行為準則,時時處處注意不給他人添麻煩
   思維方式——從別人的立場出發,處處注意給他人以方便
   人生態度——對生活對工作抱有熱情,享受成就感

三、公司對員工的期望,努力成為合格的企業員工
   熱愛公司忠誠公司,以作為這間公司的員工為驕傲
   工作第一,對待工作持認真態度,哪怕是對待簡單的工作
   熱愛自己的專業,對自己擔當崗位的業務熟練
   有言必行,有實現設想的能力,而且不斷地提升
   尊敬上司,守時協作
   正確地對待失誤,有勇氣承認錯誤,積極地采取措施挽救,并努力改正
   維護企業形象,外部是通過員工來評價這家公司的
   對員工人格的要求
   員工應有的意識,有自我管理的能力
   態度決定一切,員工的心理準備

四、應知應會的基礎禮儀和企業員工行為規范
   工作時的姿態,整理儀容(硬件方面/軟件方面),適當的服裝
   主動熱情地與人打招呼
   了解公司的組織結構,懂得尊卑禮儀
   管理好出勤和工作時間
   不忘在自己都背負著公司的招牌
   不要忘了對顧客懷有感謝之心
   站/座/走姿,乘車時的禮儀,坐席禮儀
   遵守社會公德,遵守公司規章制度
   保守機密,接待客人時注意言談,對外部的人注意產業間諜
   管好自己的健康:保持心理和生理健康,不給公司添麻煩

五、工作必備的基本技能
   對待工作的態度  
   與周圍環境協調
   處理好人際關系  
   P-D-C-A的工作方式
   高效率工作的方法——5W、3H
   掌握工作節奏——計劃的管理,完成計劃
   信息管理,種類,方法,鑒別,利用,整理
   整理整頓,5S
   改善意識和合理化建議

六、挑戰自己的職業生涯,盡快地成為企業需要的人才

堂堂正正做人
   對待外人
   對待工作  
   對上司的指示
   份內份外
   團隊協作
   自我啟發  
   拓展自己
   學習的方法
   挑戰職業生涯

講師介紹:朱老師

朱老師是南京大學管理學碩士,曾任江蘇金騰華新集團人力資源負責人、

江南社會學院管理系講師、蘇州廣播電視報社編輯部副主任(主抓新聞深度報道)、蘇州廣電總臺《財富對話》企劃、主持人;擅長課題:《中層管理技能提升》、《管理角色認知》、《管理心態與激發意愿》、《360度溝通》、《團隊精神與協作》、《時間管理》、《執行力突破》;《打造職業化員工》、《用心做優秀員工》、《職業禮儀》、《企業文化執行力突破》。培訓形式多樣,授課幽默風趣,強調寓教于練。

輔導過客戶(摘錄):百度中國在線、上海通用汽車、蘇州金龍汽車、明基電通、蘇阿姨食品、金紅葉紙業、創元集團、北京華聯、神州數碼、江蘇吳中集團、江蘇永鼎股份、無錫泛亞資訊、香港天貿服飾、幃翔電子科技、蘇州金萊克清潔器具、美新半導體、英維康醫療器械積水中間膜、蘇州松下系統科技、黑松食品、蘇州虎丘印花、港華燃氣、吳城供電、長城證券、張家港申港重工機械、中國銀行太倉支行

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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