【時間地點】2011年7月29-30日 深圳
【培訓對象】企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員
【培訓費用】2600/人（含培訓費、資料費、午餐等）
【培訓風格】根據實際情況、設計實際內容、解決實際問題、取得實際效果
【課程大綱】
第一章：課程設計
1、課程需求獲取與分析；
2、課程架構設計；
3、課程大綱設計；
4、課程素材搜集；
5、課程初稿設計
6、課程案例設計；
7、課程結構邏輯；
8、課程方法設計；
9、課程模型設計；
10、課程驗證完善；
11、課程實效更新；
12、課程演練設計及底牌設計；
13、心理學在課程設計中的應用；
14、課程設計“五線譜”；
15、成人學習“心電圖”；
第二章：課程開發
1、課程開發原則；
2、課程開發的定義；
3、課程開發步驟；
4、課程文本化標準；
5、課程可視化沉淀技術。
第三章：規范化課件包制作
1、《課件包使用指南》制作；
2、《課程簡介》編寫；
3、《課前調研問卷》設計；
4、《導師手冊》設計；
5、《學員手冊》設計；
6、《學員工具箱》開發；
7、《輔修材料》開發；
8、《導師百寶箱》開發；
9、《課后評估及跟進工具》開發。
【講師簡介】劉議鴻老師
深圳清華大學研究院高級顧問
國家勞動部首批認證企業培訓師
美國培訓認證協會“AACTP國際高級職業培訓師”
“AACTP培訓經理國際認證課程”認證
“GEC國際企業管理教練”認證
清華大學“企業培訓師高級研修班”權威學術機構認證
“橙色使命”企業培訓成長聯盟發起人
行業資歷：
國內最具實戰價值的培訓體系構建專家，致力于企業自身人才培養系統和內部培訓力量建設的研究與實踐，獨創“企業人才商學院構建系統”，現為深圳清華大學研究院企業家教育研究團成員、高級咨詢專家，多家企業內部培訓體系顧問。
出身教育界，十二年企業培訓管理及培訓師工作經驗，有多家大型連鎖企業、外資企業、上市公司和國營轉制企業服務經驗。
曾策劃并參與組織、主持中國HR沙龍及培訓聯盟多次大型活動，發起并提出了培訓界“橙色使命”，倡導培訓從業者的：“責任、專業、奉獻、熱忱”。
主張“用專一的心，做專注的事”，多年來一直專注于企業培訓管理、連鎖企業培訓體系建立、企業文化體系的研究探索工作，在員工訓練方面具有獨到的研究成果。
“咨詢式內訓”----主張“根據企業實際情況、設計實際內容，解決實際問題、取得實際效果”，是目前培訓市場上為數不多真正能根據企業實際需求開發定制課程的老師。
經典課程：
《企業培訓體系構建與專業技能提升研修班》
《TET體驗式培訓師訓練營》
《TMT金牌培訓經理訓練營》
《TOP-TTT職業培訓師提升特訓營》
等多個針對性的系統訓練營，為培訓市場培養和輸送了一批理性、務實、專業的培訓管理和培訓師人才，具有良好的職業修養和專業能力，其對學員高度負責的態度和敬業精神深受客戶的好評。
部分服務過的客戶（部分）：
清華大學深圳研究生院、哈爾濱工業大學深圳研究生院、廈門大學深圳研究生院、武漢大學深圳研究生院廣東奧園集團、長印股份集團、東莞大中集團、東莞華利運輸集團、好記星、流行美連鎖機構、諾基亞（東莞）、中國移動香港雄誠企業、佛山聯邦家具、卡賓（中國）、福斯特集團、東莞智通人才市場、新南洋地產、東莞市南方建筑、東莞市高埗客運站、東莞華爾佳商業有限公司、廣州華美教育集團……
客戶評價：
1、課程結構系統嚴謹，條理清晰，常給參訓人員以心靈的震憾和啟發，讓人“學有所得，學有所悟”；
2、穩重而不失風趣、樸實而不乏幽默、通俗而不離哲理。有實戰經驗又有培訓技巧，指導性強、寓教于樂，對待學員的問題認真而嚴謹；
3、自信謹慎，風格獨樹一幟，深受學員及曾經服務過的企業所推崇，是一位不折不扣的優秀培訓師。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
