商界如自然界，弱者可以變為強者，強者也能淪為弱者，讓一群羊訓導一群獅子，那么這群獅子遲早會變為羊；但如果讓一群獅子訓導一群羊，羊也遲早會變成獅子。
沒有企業不希望自己的員工是勇猛善戰的獅群，而不是溫順安命的羊群。尤其在這個全球經濟萎縮，大批中小企業倒閉的“寒冬”，具備強勁戰斗力并可持續發展的優質人才隊伍，無疑是企業最能避寒的“棉衣”。
一支優秀的企業內部培訓師團隊，堪稱企業內部的“獅群”：
他們來自于企業中業績優異、經驗豐富、技術精湛、潛力巨大的精英人才；
他們是內部員工培訓的支柱、解決問題的專家、知識與經驗傳承的橋梁；
他們的使命是提升團隊作戰能力，幫助企業煉造高素質人才隊伍！
【論壇安排】
活動時間：2011年7月8日 13：30—17：30 北京
活動費用：500元/人
參會對象：企業培訓負責人、企業高管、HR經理、HR總監
分享嘉賓：陳曉燕老師
【論壇收益】
在聽取業內權威名師授業解惑的同時，領悟作為企業成功內部培訓師團隊的搭建流程；
在感受知識傳播的同時，掌握內部培訓師培養的關鍵資質和重要技巧；
在深度分享的同時，碰撞各行業對企業內部員工培訓實戰成果的經驗智慧；
【論壇綱要】
一．培訓管理向學習顧問的轉變
二．動靜結合的人才培養模式
三．四步成“獅”
第一步：培訓策略制定
第二步：內訓師篩選
第三步：培養與實踐
第四步：激勵與管理（內訓師的動力分析與六大激勵措施）
四．“23211”內訓師培養模式助您打造企業獅群隊伍
1.眾行內訓師培養觀點
2.眾行內訓師培養方法論
3.眾行23211內訓師操作模式
五．最佳實踐案例分享
1.中信銀行信用卡內訓師培養
2.中交四航局“知行”項目 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
