時(shí)間地點(diǎn)：2011-6-8 上海
培訓(xùn)費(fèi)用：300元/人
課程背景：
據(jù)有關(guān)查表明——
近年來，中國(guó)企業(yè)花在人員流動(dòng)的成本是支付雇員年薪的1.5至3倍，56％的經(jīng)理人員和64％的普通員工每年12次考慮離職，38％經(jīng)理和47％普通員工不滿意工作。
據(jù)統(tǒng)計(jì)——
在零售業(yè)，人員年流動(dòng)率為60.3％；在銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)，人員年流動(dòng)率為23.4％；計(jì)算機(jī)制造業(yè)的人員年流動(dòng)率為21.3％，醫(yī)院保健機(jī)構(gòu)人員年流動(dòng)率為19.2％......員工流動(dòng)率不斷增大必然會(huì)給企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展帶來不可忽視的影響，那么如何穩(wěn)定人心、提高員工忠誠(chéng)度呢？一方面，我們需要在員工職業(yè)生涯管理方面，提供對(duì)員工個(gè)人職業(yè)生涯方面的咨詢與輔導(dǎo)，在員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展之間找到結(jié)合點(diǎn)給予咨詢建議，對(duì)企業(yè)員工入職的近期、中期和遠(yuǎn)期階段，全程實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃的管理，從而實(shí)現(xiàn)員工忠誠(chéng)度的全方位提升。而另一方面，我們也需要提高員工個(gè)人在職業(yè)發(fā)展及職業(yè)生涯規(guī)劃方面的意識(shí)，讓員工個(gè)人能清晰的認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的職場(chǎng)上，個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升離不開有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，而職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是清晰的自我認(rèn)識(shí)：我能做什么？我想做什么？我為誰而工作？我最看重的是什么？......而要想回答清楚這些問題，我們最高效的方法就是扎扎實(shí)實(shí)做好眼前的工作。只有這樣，我們才能在實(shí)踐中真正的了解自己，認(rèn)識(shí)自己，鍛煉能力，積累實(shí)力。也只有這樣，我們才能在機(jī)會(huì)到來的時(shí)候，能夠識(shí)別機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)，讓自己在職場(chǎng)大軍中立于不敗之地。
課程大綱：
一、前言
——案例討論：職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響
二、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？
1）職業(yè)生涯及職業(yè)規(guī)劃的基本概念
2）職業(yè)生涯的階段劃分
三、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？
——案例討論：全員思考
1）三年之前的你？
2）今天的你？
3）三年之后的你？
四、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？
1）職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇
2）如何知己？
3）如何知彼？
五、職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵——確定職業(yè)錨
1）能力？——你能做什么？
2）動(dòng)機(jī)？——你想做什么？我為誰而工作？
3）價(jià)值觀？——你最看重的是什么？
課程特色：
1.以互動(dòng)的方式，開發(fā)學(xué)員的思維廣度，使學(xué)員能快速融入課程。
2.以故事、案例的方式講解課程內(nèi)容，讓學(xué)員易學(xué)易懂。
3.以剖析的方式，讓學(xué)員了解問題、分析問題并解決問題。
4.以體驗(yàn)的方式，讓學(xué)員真正吸收課程所講的內(nèi)容。
5.以討論的方式，增強(qiáng)學(xué)員溝通、協(xié)作、表達(dá)能力。
6.以分享的方式，讓學(xué)員能夠坦誠(chéng)溝通，學(xué)習(xí)他人的智慧。
培訓(xùn)方法：講解、互動(dòng)、小組討論、案例分析、游戲感悟、個(gè)人分享等。
講師簡(jiǎn)介：牛海萍
—高級(jí)管理咨詢顧問
—企業(yè)EAP顧問、職業(yè)培訓(xùn)師
—國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師
■從業(yè)背景
牛海萍老師曾任職企業(yè)采購經(jīng)理、銷售經(jīng)理，有著豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。她的課程《如何高效建立客戶信任度》已陸續(xù)在上海、浙江、江蘇、福建、江西、安徽、河南、陜西、寧夏、青海、西藏等省的28個(gè)城市為來自不同公司的4000多名銷售精英培訓(xùn)，得到一致的好評(píng)！擁有豐富的職場(chǎng)培訓(xùn)和咨詢的經(jīng)驗(yàn)，并為企業(yè)中高層管理人士提供有關(guān)員工心理、員工心態(tài)、銷售心理、銷售技巧等方面的管理咨詢及輔導(dǎo)工作，為企業(yè)在職人士提供職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃等方面的職業(yè)咨詢及心態(tài)輔導(dǎo)工作，培訓(xùn)、咨詢及輔導(dǎo)近1600余人。（對(duì)象涉及外企、私企、民企等不同企業(yè)的在職人士）；
■擅長(zhǎng)領(lǐng)域
員工心理健康及輔導(dǎo)、員工心態(tài)、員工職業(yè)素養(yǎng)、管理溝通、銷售心理、銷售技巧
■部分培訓(xùn)客戶
蘇州三洋能源、蘇州三洋機(jī)電、安利(中國(guó))、青山控股、香港（上海）優(yōu)亦誠(chéng)、重機(jī)(中國(guó))、上海日立、上海特立自動(dòng)化、易福門
電子、常州偉泰電子、無錫方盛、無錫偉拓軌道交通車用空調(diào)、上海業(yè)球電子、上海桑真禮品、上海手牽手心理關(guān)愛中心、紅房子 |
您的位置：
（本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課，如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來電咨詢相關(guān)事宜！）
