社會的飛速發展，導致職業化的發展進程比10年前縮短了不止10倍，一個員工到達一個崗位再沒有什么適應期和培養期，而是立馬就可以做事，這個心理已成為每個企業開誠布公的選才要求，同時也轉化成為職場人士必須明確自己的職業發展和不斷提高職業化素質的無形壓力。
光有文憑已經不夠了，知識需要不斷更新，能力需要適應職業發展的不同階段，素質需要全方位的發展，不斷地學習，充電，成為必然。相比于高等教育，職業資格教育以高效，高職業匹配度，受到職場人士的廣泛推崇，加之國家自2002年開始大力發展職業資格證教育，湖北取得人力資源證書的職場人士至少已有10000人，他們是伴隨著人力資源在中國的發展成長起來的一代，現在已是湖北地區乃至全國人力資源行業中的佼佼者，在他們心中人力資源證書仍占有舉足輕重的分量，擁有人力資源師證書，持證上崗，成為進入人力資源行業的捷徑。
武漢思源人力資源培訓中心推出《人力資源管理師》認證培訓以來，強大的師資和優質的教學服務，專業的課程設置，貼心的課程跟蹤服務，受到近2500多名學員的一致好評。
一、鑒定內容及鑒定方式
人力資源管理基礎知識、職業道德基本守則、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理及法律常識的相關知識與技能。
認證分理論考試(選擇題)和技能操作考核(專業能力<簡答、計算、綜合分析題>)。考試采用閉卷筆試方式。理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績，單科成績一年之內有效。
二、適合銳意進取的職場人士
各企事業單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發部）總監/經理及相關工作專業人員
企業中高層管理人員、項目經理、技術部門主管，并希望掌握人力資源的相關知識
各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員
有志于從事企業人力資源管理的人士（含在校大學生）
三、選擇我們優勢：
超級實惠：所有學員均可享有一次報名交費終身免費再培訓的超實惠政策。考不過？--免費復培，考過為止！沒學好？--免費復培，學好為止！
超強師資：思源核心教師團隊，學術背景深厚，從事人力資源管理工作長達20余年，實戰性強；多角度結合實踐案例，深入淺出，用簡練的語言，闡述復雜的人力資源理論，深受學員好評！
超高通過：資深人力資源專家講授，獨家內部教材，通過率高達93%以上，確保你的每一分學費物有所值！
超好硬件：全力保障培訓環境和各項設施，使培訓視聽效果和感官舒適度達到最佳！
超級便利：培訓地點位于武廣、中南，交通便利，四通八達，餐飲、購物、住宿、停車，一應俱全！
四、資格認證及增值服務
完成規定內容培訓，由摩根HR管理學院武漢思源人力資源培訓中心頒發《國家職業資格人力資源管理師培訓證書》；經鑒定、評審合格者，由勞動和社會保障部頒發相應級別《中華人民共和國國家職業資格人力資源管理師證書》，終身有效，全國通用。
通過認證人員將成為《1+8經理人沙龍》會員資格，免費享受實戰類的課程，每月兩次，隨時充電。
五、培訓時間、內容
培訓時間：
2011年上半年周末班第一期開課時間11月28日
第二期開課時間3月13日，結束時間5月8日
速成班開課時間4月21日，結束時間5月8日
晚班開課時間4月5日，結束時間5月8日
沖刺班開課時間5月6日，結束時間5月8日
培訓地點：武昌：中南漢口：武廣
培訓內容：人力資源管理基礎（勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理）人力資源管理技能學（人力資源管理規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等）人力資源管理人才職業道德學（職業道德與企業發展、職業道德與個人發展、文明禮貌、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、勤勞節儉、遵紀守法、團結互助、開拓創新、職業道德修養）勞動法學（基本法則、勞動合同與集體合同、工資、勞動保護、社會保險、勞動爭議處理等），考前重點串講、模擬考試與練習、統考應試指導。
六、報考手續
（1）填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份；
（2）一寸彩色照片6張；
（3）學歷證（學生證）身份證復印件各兩份；
（4）人力資源管理師（國家職業資格二級）考生須準備3000字左右工作相關論文(格式)一篇，二級考生需交學歷證書原件審核（審核完后退還給考生），一級考生準備不少于5000字的論文一篇。
七、申報條件
1、助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
（1）取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，并取得畢業證書。
（2）具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。
（3）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。
（4）取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。
（5）具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。
2、人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
（1）取得助理人力資源管理師職業資格證書后，從事本職工作3年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
（2）具有大學專科學歷，從事本職業工作7年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
（3）具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作5年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
（4）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
（5）具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
（6）從事本職業工作10年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
3、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）（具備下列條件之一者）
（1）取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
八、關于證書
1、證書名稱：企業人力資源管理師《中華人民共和國職業資格證書》證書頒發：依據《中華人民共和國勞動法》，按照國家職業（技能）標準，經考核鑒定合格，由國家人力資源和社會保障部（原國家勞動和社會保障部）頒發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》。
2、證書通用范圍：全國范圍內通用。
3、證書查詢網址：湖北省職業技能鑒定指導中心官方網站
4、證書效力：
1）國家職業資格證書為從事職業（工種）的資格憑證。
2）國家職業資格證書作為勞動者就業上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據
3）國家職業資格證書也是我國職業技能專業人才在境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件；我國的國家職業資格與世界范圍內近100個國家的專業資格互認；
4）國家相關職能部門出臺對技能型人才補貼、扶持、幫助政策時，國家職業資格是相關專業人才申請政策幫助與扶持的依據；
5）國家職業資格是用人單位核定勞動者各項待遇標準的有效依據之一；
6）國家職業資格也是個人相應身份和能力的象征，它將有助于塑造全新的自身形象，在商務溝通商業談判中增強競爭力，也是極具價值的個人品牌形象資產。
5、證書防偽標記：
1）證書內頁和封二、封三采用隔色彩紅印刷；
2）證書內頁和封二、封三、底邊采用LDBZH浮雕印刷；
3）證書內頁使用ZHYZG水印紙；
4）證書內頁第二頁套印了中華人民共和國勞動和社會保障部印章；
5）證書內頁第三頁發證機關加蓋了“湖北省勞動和社會保障廳技能鑒定專用章”
6）內頁第一頁的國徽有紅色熒光；
7）證書內頁第八頁加印了證書查詢網址和查詢電話. |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
