培訓(xùn)時(shí)間:每級(jí)專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間為6天，專家指導(dǎo)復(fù)習(xí)時(shí)間4-8個(gè)月，每年統(tǒng)考4次
培訓(xùn)日期:
9月24-25日,10月16-17日,10月30-31日
11月13-14日,11月27-28日,12月18-19日
上課地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)
證書(shū)說(shuō)明：
1，證書(shū)由國(guó)際職業(yè)認(rèn)證權(quán)威機(jī)構(gòu)美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)和中國(guó)人事部國(guó)職中心頒發(fā)，國(guó)際通用，國(guó)家認(rèn)可
ACI(American Certification Institute) 是全球范圍內(nèi)從事國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證的權(quán)威機(jī)構(gòu)。國(guó)際注冊(cè)人力資源管理專家認(rèn)證(Certified Human Resource Management Professional)、國(guó)際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證(Certified Human Resource Manager)和國(guó)際注冊(cè)人力資源執(zhí)行官認(rèn)證(Certified Human Resource Management Executive)是國(guó)際職業(yè)認(rèn)證權(quán)威機(jī)構(gòu)美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）向全球推出的專業(yè)資格認(rèn)證；經(jīng)中國(guó)人事部考證并已吸納為中國(guó)職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)國(guó)際認(rèn)可，中國(guó)政府承認(rèn)；是人力資源經(jīng)理/總監(jiān)從業(yè)人士實(shí)操能力的證明和進(jìn)入外資/合資企必備的從業(yè)資格證書(shū)。
2，中英文版證書(shū)各一本
培訓(xùn)費(fèi)用（含培訓(xùn)費(fèi)、課件費(fèi)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)、考試費(fèi)、審核蓋章費(fèi)和證書(shū)費(fèi)）：
人事部—美國(guó)ACI：國(guó)際注冊(cè)人力資源管理專家認(rèn)證(CHRMP) ￥6800元
人事部—美國(guó)ACI：國(guó)際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證(CHRM) ￥7800元
人事部—美國(guó)ACI：國(guó)際注冊(cè)人力資源執(zhí)行官認(rèn)證(CHRME)￥8800元
課程介紹
“如果把我們公司20個(gè)頂尖人才挖走，微軟就會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。”比爾蓋茨如是總結(jié)微軟成為世界級(jí)企業(yè)的秘訣。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)與人才在企業(yè)中的作用越來(lái)越突顯。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人力資源管理者，掌控著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源頭。現(xiàn)代人力資源管理以其人性化、系統(tǒng)化、科技化等優(yōu)點(diǎn)區(qū)別于傳統(tǒng)人力資源管理，并推動(dòng)著企業(yè)的高速發(fā)展。如何契合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，確保人力資源系統(tǒng)的高效，成為了眾多企業(yè)關(guān)注的首要問(wèn)題。
由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)與人事部中國(guó)專家科技經(jīng)濟(jì)咨詢中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手舉辦“國(guó)際注冊(cè)人力資源專家/經(jīng)理/總監(jiān)班”為您和您的企業(yè)提供了系統(tǒng)的課程設(shè)置、最新的實(shí)戰(zhàn)案例、成熟的管理體系和廣闊的交流平臺(tái)，并有美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、中大MBA教授、人力資源實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目專家為您答疑解惑，讓您盡快領(lǐng)悟現(xiàn)代人力資源管理精髓，讓人力資源部門(mén)真正成為企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)、業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略合作伙伴。
帶著您的問(wèn)題和案例來(lái)，讓實(shí)戰(zhàn)專家和您的同學(xué)們現(xiàn)場(chǎng)剖析……
學(xué)員條件：
1，專家級(jí)：�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)理級(jí)：�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行官級(jí)：�？埔陨蠈W(xué)歷，7年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
2，有英文基礎(chǔ)；
3，經(jīng)美國(guó)ACI授權(quán)導(dǎo)師面試/測(cè)試合格者。
4，凡獲得才博—密斯根：外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營(yíng)證書(shū)的人力資源從業(yè)人士（含第1期至第260期的所有學(xué)員）可直接申請(qǐng)CHRMP或CHRM或CHRME認(rèn)證考試（要經(jīng)ACI授權(quán)導(dǎo)師面談和專業(yè)測(cè)試）
5，其它人力資源從業(yè)人士經(jīng)培訓(xùn)和測(cè)試合格后，即可參加CHRMP或CHRM或CHRME國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)及全國(guó)統(tǒng)考
課程模塊:
1,專家認(rèn)證、經(jīng)理級(jí)和執(zhí)行官認(rèn)證:
模塊一：報(bào)酬和績(jī)效管理實(shí)踐
模塊二：員工培訓(xùn)和發(fā)展
模塊三：人力資源管理—獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工具
模塊四：?jiǎn)T工關(guān)系管理
模塊五：雇員安全與健康管理
模塊六：國(guó)際人力資源管理實(shí)踐
2,經(jīng)理和執(zhí)行官認(rèn)證:
模塊一：現(xiàn)代管理
模塊二：管理信息系統(tǒng)
模塊三：談判和沖突解決
模塊四：領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵(lì)
模塊五：戰(zhàn)略管理
模塊六：創(chuàng)薪與變革管理
美國(guó)ACI授權(quán)導(dǎo)師面試及論文答辯！
導(dǎo)師介紹：
陳建志導(dǎo)師（Depew Chen）：資深實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略實(shí)施咨詢、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家；人力資源碩士、心理學(xué)博士。20多年大型外資、合資、國(guó)營(yíng)和民營(yíng)企業(yè)人力資源高層管理職位工作經(jīng)歷。曾任亞加達(dá)國(guó)際商務(wù)教育培訓(xùn)中心人力資源培訓(xùn)導(dǎo)師�，F(xiàn)任新世紀(jì)人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)；知名培訓(xùn)品牌：才博——密斯根：外資合資企業(yè)HR經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營(yíng)首席設(shè)計(jì)師和首席培訓(xùn)導(dǎo)師；美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）授權(quán)導(dǎo)師，美國(guó)ACI：國(guó)際職業(yè)資格注冊(cè)HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)認(rèn)證廣州區(qū)首席培訓(xùn)導(dǎo)師；GEPMS(全球企業(yè)績(jī)效電子管理系統(tǒng))首席設(shè)計(jì)師和顧問(wèn)師；才博咨詢集團(tuán)戰(zhàn)略和人力資源首席顧問(wèn)。 |
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（本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開(kāi)課，如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來(lái)電咨詢相關(guān)事宜�。�
