| 5月02日 |
長(zhǎng)沙 |
班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任力提升?? |
1980 |
| 5月06-07日 |
廣州 |
雙贏商務(wù)談判技巧 |
3800 |
| 5月06-07日 |
廣州 |
采購(gòu)成本控制和供應(yīng)商管理實(shí)踐 |
3800 |
| 5月06-07日 |
深圳 |
高效商務(wù)書面溝通與公文寫作技巧 |
4800 |
| 5月10-11日 |
上海 |
ISO 13485 醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn) |
2500 |
| 5月11-12日 |
深圳 |
創(chuàng)造極致體驗(yàn)：超預(yù)期的客戶服務(wù)技巧 |
4200 |
| 5月11-12日 |
上海 |
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
4990 |
| 5月11-12日 |
上海 |
國(guó)際采購(gòu)與國(guó)際物流管理 |
4800 |
| 5月11-12日 |
廣州 |
“向谷歌學(xué)習(xí)”-OKR敏捷績(jī)效管理與創(chuàng)新 |
3800 |
| 5月11--12日 |
北京 |
如何減少庫(kù)存、提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 |
4680 |
| 5月11日 |
上海 |
中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力 |
2990 |
| 5月11日 |
上海 |
如何構(gòu)建組織學(xué)習(xí)與發(fā)展中心 |
2500 |
| 5月12-13日 |
廣州 |
新晉經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練 |
4800 |
| 5月12-13日 |
廣州 |
FAST高效課程開發(fā)——基于工作情境，打造敏捷開發(fā)成果 |
4200 |
| 5月12-13日 |
成都 |
情境領(lǐng)導(dǎo)力——提升組織績(jī)效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) |
5200 |
| 5月12-13日 |
上海 |
TTT系列-課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（兩天一夜） |
4500 |
| 5月12-13日 |
上海 |
質(zhì)量成本和質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理 |
3500 |
| 5月12-13日 |
蘇州 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
4500 |
| 5月12-13日 |
上海 |
非物質(zhì)激勵(lì)—心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用 |
3600 |
| 5月12-13日 |
廣州 |
模范領(lǐng)導(dǎo)力的養(yǎng)成-成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉 |
3800 |
| 5月12-13日 |
上海 |
TTT情景式課程開發(fā)與設(shè)計(jì) |
4980 |
| 5月12-13日 |
上海 |
雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧 |
4980 |
| 5月12-13日 |
上海 |
用戶需求挖掘和產(chǎn)品規(guī)劃 |
4980 |
| 5月12-13日 |
上海 |
WPS演示及表格在職場(chǎng)中的高效應(yīng)用 |
4580 |
| 5月12-13日 |
上海 |
管理者的非職權(quán)影響力 |
4800 |
| 5月12-14日 |
成都 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及信息化建設(shè) |
4200 |
| 5月12-14日 |
上海 |
CQI-15 焊接系統(tǒng)評(píng)估 |
4000 |
| 5月12日 |
上海 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)的五項(xiàng)修煉 |
2990 |
| 5月13-14日 |
深圳 |
企業(yè)績(jī)效管理體系兩天方案班 |
4580 |
| 5月13-14日 |
深圳 |
固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) |
4580 |
| 5月13-14日 |
深圳 |
導(dǎo)師制-結(jié)構(gòu)化在崗培訓(xùn)及導(dǎo)師制 |
4380 |
| 5月13-14日 |
深圳 |
全面預(yù)算管理與控制 |
4200 |
| 5月13-14日 |
北京 |
向華為學(xué)奮斗：管理模式-文化-團(tuán)隊(duì)-機(jī)制 |
4800 |
| 5月13-14日 |
天津 |
向華為學(xué)習(xí)：從戰(zhàn)略到策略的銷售路徑設(shè)計(jì) |
7800 |
| 5月13-14日 |
上海 |
成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的三大關(guān)鍵 |
5980 |
| 5月13-14日 |
深圳 |
績(jī)效分析與改進(jìn)：從業(yè)務(wù)問(wèn)題向業(yè)績(jī)成果轉(zhuǎn)化 |
5980 |
| 5月13-14日 |
深圳 |
數(shù)據(jù)化招聘體系建設(shè)：打造具有獵頭思維的高效招聘團(tuán)隊(duì) |
4980 |
| 5月13-14日 |
北京 |
企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚：手把手教你搭體系 |
4980 |
| 5月13-14日 |
北京 |
企業(yè)勞動(dòng)用工全流程風(fēng)險(xiǎn)防控 |
3980 |
| 5月13-14日 |
上海 |
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 |
4600 |
| 5月13-14日 |
寧波 |
多品種小批量下的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理 |
4200 |
| 5月13-14日 |
廣州 |
財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范 |
3800 |
| 5月13-14日 |
東莞 |
高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 |
3800 |
| 5月13-14日 |
杭州 |
產(chǎn)品創(chuàng)新與爆品思維 |
4200 |
| 5月13-14日 |
杭州 |
激活組織：核心人才的激勵(lì)與保留策略 |
3800 |
| 5月13-14日 |
杭州 |
高效人士的七個(gè)好習(xí)慣 |
3800 |
| 5月13-15日 |
深圳 |
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 |
6800 |
| 5月13-15日 |
上海 |
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修 |
5900 |
| 5月13-15日 |
北京 |
供應(yīng)管理整合 |
5400 |
| 5月13日 |
南京 |
組織質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量文化管理（精華版） |
2500 |
| 5月13日 |
上海 |
數(shù)字化技術(shù)在研發(fā)中的應(yīng)用 |
3000 |
| 5月14-15日 |
深圳 |
關(guān)鍵客戶關(guān)系管理與深度營(yíng)銷 |
3280 |
| 5月14-15日 |
上海 |
打造高績(jī)效的狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) |
4680 |
| 5月14-15日 |
上海 |
尋找顛覆新力量—5G時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與實(shí)踐應(yīng)用 |
6980 |
| 5月14-15日 |
北京 |
高效倉(cāng)儲(chǔ)管理與工廠物料配送 |
4680 |
| 5月14日 |
上海 |
高效管理溝通技巧訓(xùn)練 |
2600 |
| 5月15日 |
深圳 |
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) |
2300 |
| 5月15日 |
上海 |
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 |
2800 |
| 5月17-18日 |
上海 |
專業(yè)銷售技巧-客戶溝通影響力及談判技巧 |
4000 |
| 5月17-18日 |
上海 |
工作管理-經(jīng)理人的目標(biāo)與計(jì)劃管理 |
4500 |
| 5月17-18日 |
上海 |
向華為學(xué)習(xí)-先進(jìn)企業(yè)內(nèi)控實(shí)踐 |
5600 |
| 5月17-18日 |
蘇州 |
簡(jiǎn)潔有力、直指內(nèi)心-工作型PPT深度策劃 |
3600 |
| 5月17-18日 |
上海 |
如何減少精益制造過(guò)程中的七大浪費(fèi) |
3800 |
| 5月18-19日 |
深圳 |
演說(shuō)心理學(xué)：讓表達(dá)更有吸引力、說(shuō)服力和影響力 |
4800 |
| 5月18-19日 |
成都 |
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 |
4200 |
| 5月18-19日 |
上海 |
學(xué)五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者 |
3980 |
| 5月18-19日 |
廣州 |
向TED學(xué)演講-管理者公眾演講表達(dá) |
3800 |
| 5月18-19日 |
廣州 |
客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧 |
4580 |
| 5月18-20日 |
嘉興 |
IATF 16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn) |
2500 |
| 5月19-20日 |
上海 |
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) |
5200 |
| 5月19-20日 |
上海 |
跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 |
4500 |
| 5月19-20日 |
上海 |
6Sigma準(zhǔn)綠帶/黃帶培訓(xùn)（六西格瑪基本方法及工具應(yīng)用） |
4000 |
| 5月19-20日 |
上海 |
檢測(cè)技術(shù)與檢具設(shè)計(jì) |
4500 |
| 5月19-20日 |
上海 |
戰(zhàn)略采購(gòu)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
5600 |
| 5月19-20日 |
北京 |
采購(gòu)人員核心能力提升 |
4200 |
| 5月19-20日 |
上海 |
3PL物流商的選擇、管理與成本控制（第三方物流） |
5200 |
| 5月19-20日 |
蘇州 |
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量與改善 |
4000 |
| 5月19-20日 |
上海 |
庫(kù)存建模及精準(zhǔn)改進(jìn)（培訓(xùn)+輔導(dǎo)） |
6200 |
| 5月19-20日 |
上海 |
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人才管理與發(fā)展體系 |
4200 |
| 5月19-20日 |
上海 |
數(shù)字時(shí)代生長(zhǎng)性發(fā)展經(jīng)營(yíng) |
6980 |
| 5月19-20日 |
上海 |
新形勢(shì)下的采購(gòu)招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技巧和合同風(fēng)險(xiǎn)管控 |
4500 |
| 5月19-20日 |
上海 |
SCMP供應(yīng)鏈專家：M3供應(yīng)鏈管理環(huán)境 |
3000 |
| 5月19-20日 |
上海 |
MRO非生產(chǎn)性物料采購(gòu)策略及全流程解決方案 |
4500 |
| 5月19-20日 |
上海 |
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決 |
3600 |
| 5月19-20日 |
廣州 |
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) |
5980 |
| 5月19-20日 |
北京 |
向500強(qiáng)學(xué)習(xí)：HR三支柱體系搭建 |
5980 |
| 5月19-20日 |
北京 |
新媒體及電商營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn) |
5800 |
| 5月19-20日 |
廣州 |
心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 |
4800 |
| 5月19-20日 |
北京 |
從技術(shù)走向管理 |
4800 |
| 5月19-20日 |
北京 |
故事的力量：如何用故事思維提升你的影響力 |
4800 |
| 5月19-20日 |
北京 |
采購(gòu)必備的財(cái)務(wù)知識(shí)與合同管理 |
4680 |
| 5月19-21日 |
上海 |
ISO 50001/GB/T 23331 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn) |
3000 |
| 5月19-21日 |
南京 |
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善（問(wèn)題分析與解決） |
4500 |
| 5月19日 |
深圳 |
班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任力提升?? |
1980 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制 |
3680 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)——卓越培訓(xùn)師的專業(yè)授課技巧 |
4180 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
采購(gòu)成本控制、削減與談判技巧 |
4680 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力-克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙?? |
4880 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
防錯(cuò)技術(shù)推行及實(shí)踐 |
4180 |
| 5月20-21日 |
武漢 |
計(jì)劃管理之少量多批與準(zhǔn)時(shí)交付 |
4580 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
精益現(xiàn)場(chǎng)改善與七大核心任務(wù) |
4180 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)效率提升與低成本改善 |
4580 |
| 5月20-21日 |
深圳 |
職業(yè)引擎發(fā)展-職場(chǎng)公眾演講與表達(dá)藝術(shù) |
4380 |
| 5月20-21日 |
深圳 |
智能物流、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理 |
4680 |
| 5月20-21日 |
深圳 |
中國(guó)式自主維護(hù)推進(jìn)導(dǎo)師特訓(xùn)營(yíng) |
4580 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
研發(fā)項(xiàng)目管理過(guò)程、工具與模板（實(shí)戰(zhàn)班） |
4200 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
HRBP關(guān)鍵技能沙盤：從HR到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴 |
4800 |
| 5月20-21日 |
佛山 |
Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用（升級(jí)版） |
4200 |
| 5月20-21日 |
深圳 |
向德魯克學(xué)習(xí)：卓有成效的管理者 |
6200 |
| 5月20-21日 |
東莞 |
四步法銷售談判搞定客戶（訓(xùn)戰(zhàn)班）new |
5200 |
| 5月20-21日 |
上海 |
銷售能力學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理認(rèn)證班——基于個(gè)人能力提升的銷售組織能力建設(shè) |
5800 |
| 5月20-21日 |
上海 |
結(jié)構(gòu)思考力?——透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考與表達(dá) |
5800 |
| 5月20-21日 |
北京 |
向德魯克學(xué)習(xí)：有效決策 |
8800 |
| 5月20-21日 |
北京 |
向華為學(xué)習(xí)：銷售業(yè)務(wù)解碼-找到業(yè)績(jī)達(dá)成的方法和路徑 |
6800 |
| 5月20-21日 |
成都 |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型：戰(zhàn)略規(guī)劃落地五步實(shí)戰(zhàn)法-解密百家企業(yè)的數(shù)字化底層邏輯 |
6800 |
| 5月20-21日 |
重慶 |
合力聚變——高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤 |
5200 |
| 5月20-21日 |
廈門 |
菁萃——精準(zhǔn)萃取組織經(jīng)驗(yàn) |
4800 |
| 5月20-21日 |
上海 |
阿里OD組織發(fā)展訓(xùn)練營(yíng) |
4980 |
| 5月20-21日 |
深圳 |
薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚：手把手教你搭體系 |
4980 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
OD實(shí)戰(zhàn)：5方法+7模式組織診斷實(shí)踐技能 |
4800 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
內(nèi)訓(xùn)授課技巧提升訓(xùn)練（側(cè)重于授課技巧） |
3800 |
| 5月20-21日 |
深圳 |
職場(chǎng)壓力與心理調(diào)適 |
3800 |
| 5月20-21日 |
東莞 |
管理者成長(zhǎng)地圖：目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行 |
3800 |
| 5月20-21日 |
佛山 |
消費(fèi)者心理與行為學(xué) |
3800 |
| 5月20-21日 |
上海 |
工廠設(shè)備維護(hù)與TPM |
3600 |
| 5月20-21日 |
杭州 |
后疫時(shí)代：組織變革與管理創(chuàng)新 |
4200 |
| 5月20-21日 |
杭州 |
新任HR經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng) |
4200 |
| 5月20-21日 |
杭州 |
采購(gòu)成本降低與供應(yīng)商談判技巧 |
4200 |
| 5月20-21日 |
廣州 |
中層經(jīng)理管理能力提升 |
4800 |
| 5月20-22日 |
上海 |
CPSM模塊二：供應(yīng)管理整合 |
5400 |
| 5月20日 |
廣州 |
抖音高手：全網(wǎng)營(yíng)銷與快速變現(xiàn) |
2800 |
| 5月21-22日 |
深圳 |
顧問(wèn)式銷售拜訪與溝通技巧 |
3580 |
| 5月21-22日 |
上海 |
構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 |
5600 |
| 5月21-22日 |
上海 |
供應(yīng)鏈成本優(yōu)化及效率提升 |
5200 |
| 5月21-22日 |
北京 |
新形勢(shì)下的采購(gòu)招投標(biāo)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控 |
4680 |
| 5月21-22日 |
北京 |
時(shí)間管理及工作效率提升 |
4680 |
| 5月22日 |
上海 |
新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績(jī)提升 |
2600 |
| 5月23-24日 |
北京 |
新版VDA6.3-過(guò)程審核與VDA6.5產(chǎn)品審核 |
3880 |
| 5月23-24日 |
上海 |
VAVE-面向成本優(yōu)化的設(shè)計(jì)及價(jià)值分析/價(jià)值工程 |
4800 |
| 5月23-24日 |
上海 |
制造問(wèn)設(shè)備要效率-提升OEE |
4000 |
| 5月23-24日 |
蘇州 |
量規(guī)與儀器的內(nèi)校員培訓(xùn) |
2000 |
| 5月23-24日 |
上海 |
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 |
3980 |
| 5月23-24日 |
上海 |
產(chǎn)品市場(chǎng)管理——產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃 |
3980 |
| 5月23-24日 |
深圳 |
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 |
3980 |
| 5月23-24日 |
上海 |
產(chǎn)品中試管理——從樣品到量產(chǎn) |
3980 |
| 5月23-24日 |
北京 |
產(chǎn)品平臺(tái)與CBB技術(shù)管理——加速產(chǎn)品研發(fā)速度的利器 |
3980 |
| 5月24-25日 |
北京 |
數(shù)據(jù)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) |
4680 |
| 5月24-25日 |
上海 |
VDA 6.3-制造過(guò)程審核 |
3200 |
| 5月24-25日 |
上海 |
IPD集成產(chǎn)品開發(fā) |
5200 |
| 5月24-27日 |
蘇州 |
ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標(biāo)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn) |
3200 |
| 5月25-26日 |
上海 |
需求預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃與物料庫(kù)存控制PMC |
4580 |
| 5月25-26日 |
北京 |
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善 |
3880 |
| 5月25-26日 |
北京 |
項(xiàng)目管理決策管理（沙盤模擬） |
4980 |
| 5月25-26日 |
武漢 |
智能物流、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理 |
4680 |
| 5月25-26日 |
廣州 |
組織發(fā)展全景圖——從人力資源專家變身OD高手 |
6800 |
| 5月25-26日 |
深圳 |
業(yè)績(jī)倍增，贏在戰(zhàn)略：BLM戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)邏輯 |
6800 |
| 5月25-26日 |
成都 |
沙盤模擬：希安——問(wèn)題分析與解決 |
4800 |
| 5月25-26日 |
上海 |
顧問(wèn)式銷售技巧訓(xùn)練 |
4200 |
| 5月25-26日 |
上海 |
培養(yǎng)戰(zhàn)略思維-營(yíng)銷方向 |
4800 |
| 5月25-26日 |
上海 |
SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善 |
4000 |
| 5月25-26日 |
上海 |
智能制造趨勢(shì)下的生產(chǎn)計(jì)劃排程與APS系統(tǒng) |
5200 |
| 5月25-26日 |
上海 |
供應(yīng)鏈S&OP生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC |
4500 |
| 5月25日 |
線上 |
智“會(huì)”共創(chuàng)結(jié)構(gòu)化會(huì)議引導(dǎo)7大秘訣5大場(chǎng)景 |
1680 |
| 5月25日 |
成都 |
演示之道——PPT商務(wù)設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧 |
2500 |
| 5月25日 |
深圳 |
全面預(yù)算管理與成本管控 |
3500 |
| 5月26-27日 |
北京 |
MTP中層管理者綜合管理技能提升 |
4580 |
| 5月26-27日 |
北京 |
商務(wù)禮儀與溝通 |
4380 |
| 5月26-27日 |
北京 |
商務(wù)禮儀與溝通 |
4380 |
| 5月26-27日 |
北京 |
新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備流程與成本分析 |
4680 |
| 5月26-27日 |
廣州 |
客戶服務(wù)管理與投訴處置實(shí)戰(zhàn)營(yíng) |
4200 |
| 5月26-27日 |
廣州 |
步步為贏——掌控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的大客戶銷售策略 |
4200 |
| 5月26-27日 |
上海 |
大客戶策略銷售 |
3980 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 |
3980 |
| 5月26-27日 |
北京 |
產(chǎn)品市場(chǎng)管理——產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃 |
3980 |
| 5月26-27日 |
上海 |
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 |
3980 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
產(chǎn)品中試管理——從樣品到量產(chǎn) |
3980 |
| 5月26-27日 |
上海 |
產(chǎn)品平臺(tái)與CBB技術(shù)管理——加速產(chǎn)品研發(fā)速度的利器 |
3980 |
| 5月26-27日 |
廣州 |
創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力與突破性思維 |
3800 |
| 5月26-27日 |
上海 |
供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源、選擇與評(píng)估管理 |
4800 |
| 5月26-27日 |
上海 |
采購(gòu)中的質(zhì)量、成本與斷貨風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn) |
4800 |
| 5月26-27日 |
上海 |
采購(gòu)成本分析與議價(jià)談判技巧 |
4200 |
| 5月26-27日 |
上海 |
多品種小批量的采購(gòu)管理與改進(jìn) |
4200 |
| 5月26-27日 |
上海 |
敏捷供應(yīng)鏈與物流管理 |
4500 |
| 5月26-27日 |
成都 |
驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績(jī)效與激勵(lì)管理 |
5980 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
4800 |
| 5月26-27日 |
成都 |
培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 |
4800 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人力效能提升 |
6800 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
TTT引導(dǎo)式授課技巧 |
4980 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
4800 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
顧問(wèn)式銷售技巧 |
4980 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
銷售渠道建設(shè)與管理 |
4980 |
| 5月26-27日 |
成都 |
金字塔原理：邏輯思維與高效表達(dá) |
4580 |
| 5月26-27日 |
廣州 |
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 |
4800 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 |
4800 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 |
4580 |
| 5月26-27日 |
成都 |
高效問(wèn)題分析與解決技巧 |
4800 |
| 5月26-27日 |
深圳 |
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐 |
4800 |
| 5月26-27日 |
天津 |
IE技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)效率改善高級(jí)研修班 |
4680 |
| 5月26-27日 |
北京 |
供應(yīng)鏈計(jì)劃與庫(kù)存優(yōu)化 |
4680 |
| 5月26-28日 |
南京 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及信息化建設(shè) |
4200 |
| 5月26-29日 |
上海 |
流程變革賦能訓(xùn)練營(yíng) |
12000 |
| 5月26日 |
上海 |
VDA 6.5-產(chǎn)品審核 |
1600 |
| 5月26日 |
成都 |
Excel高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 |
2500 |
| 5月26日 |
上海 |
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的流程變革 |
3000 |
| 5月27-28日 |
廣州 |
SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理高級(jí)研修班 |
4580 |
| 5月27-28日 |
廣州 |
樂(lè)說(shuō)-跨部門溝通協(xié)作與沖突解決 |
4380 |
| 5月27-28日 |
廣州 |
情境領(lǐng)導(dǎo)力?? |
4880 |
| 5月27-28日 |
武漢 |
設(shè)備維修與保養(yǎng)高級(jí)實(shí)戰(zhàn)研修班 |
4680 |
| 5月27-28日 |
北京 |
生產(chǎn)線平衡/防錯(cuò)法/快速換模換線 |
4580 |
| 5月27-28日 |
廣州 |
質(zhì)量快改法-Shainin工具 |
3980 |
| 5月27-28日 |
廣州 |
卓越管理者的六把金鑰匙 |
4580 |
| 5月27-28日 |
武漢 |
卓越管理者的六把金鑰匙 |
4580 |
| 5月27-28日 |
佛山 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
4800 |
| 5月27-28日 |
深圳 |
TTT——內(nèi)部講師全面提升訓(xùn)練 |
4200 |
| 5月27-28日 |
東莞 |
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工 |
4800 |
| 5月27-28日 |
上海 |
RSP版權(quán)課：Solution Selling?解決方案銷售執(zhí)行 |
6800 |
| 5月27-28日 |
成都 |
高潛人才發(fā)展與繼任計(jì)劃 |
7800 |
| 5月27-28日 |
廈門 |
Excel進(jìn)階：數(shù)據(jù)洞察分析和可視化呈現(xiàn) |
4200 |
| 5月27-28日 |
青島 |
銷售能力學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理認(rèn)證班——基于個(gè)人能力提升的銷售組織能力建設(shè) |
5800 |
| 5月27-28日 |
上海 |
聚焦商業(yè)成功的干部管理 |
5980 |
| 5月27-28日 |
上海 |
企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理提升沙盤模擬培訓(xùn) |
6980 |
| 5月27-28日 |
上海 |
有效處理客戶不滿 抱怨 投訴 |
4200 |
| 5月27-28日 |
深圳 |
大客戶銷售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù) |
5600 |
| 5月27-28日 |
上海 |
系統(tǒng)化問(wèn)題解決與決策 |
4800 |
| 5月27-28日 |
蘇州 |
壓力與情緒管理 |
4000 |
| 5月27-28日 |
蘇州 |
采購(gòu)人員核心能力提升 |
4200 |
| 5月27-28日 |
北京 |
供應(yīng)商和我們一起成長(zhǎng)-供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理 |
4500 |
| 5月27-28日 |
南京 |
金牌班組長(zhǎng)全技能提升 |
3500 |
| 5月27-28日 |
上海 |
新舊QC七大工具（十四個(gè)質(zhì)量工具） |
3000 |
| 5月27-28日 |
廣州 |
經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總裁班特訓(xùn)營(yíng) |
19800 |
| 5月27-28日 |
深圳 |
賦能領(lǐng)導(dǎo)力 |
3800 |
| 5月27-28日 |
佛山 |
制造業(yè)精益化與智能化兩化融合 |
2800 |
| 5月27-28日 |
上海 |
一線主管領(lǐng)導(dǎo)技能提升與每日績(jī)效管理 |
4200 |
| 5月27-28日 |
杭州 |
解決方案式銷售--深度營(yíng)銷策略與行動(dòng)指南（第四期） |
4200 |
| 5月27-28日 |
杭州 |
項(xiàng)目管理沙盤模擬 |
4200 |
| 5月27-28日 |
杭州 |
用Excel推動(dòng)桌面生產(chǎn)力（通用版）第六期 |
3800 |
| 5月27-28日 |
杭州 |
管理賦能：決策制定與計(jì)劃 |
3800 |
| 5月27-28日 |
廣州 |
新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 |
3500 |
| 5月27日 |
北京 |
向華為學(xué)習(xí)：飽和營(yíng)銷攻擊的銷售組織建設(shè) |
3800 |
| 5月27日 |
成都 |
Power BI商業(yè)大數(shù)據(jù)分析&可視化呈現(xiàn) |
2800 |
| 5月27日 |
上海 |
流程架構(gòu)規(guī)劃與流程設(shè)計(jì) |
3000 |
| 5月28-29日 |
上海 |
制造業(yè)精益物流與供應(yīng)鏈管理操作實(shí)務(wù) |
4580 |
| 5月28-29日 |
上海 |
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 |
4800 |
| 5月28-29日 |
成都 |
大客戶銷售策略實(shí)操指導(dǎo)班 |
4380 |
| 5月28-29日 |
上海 |
采購(gòu)及銷售人員必備合同法律知識(shí)&風(fēng)險(xiǎn)防控 |
4200 |
| 5月28-29日 |
上海 |
數(shù)字化培訓(xùn)課程及項(xiàng)目設(shè)計(jì)——用運(yùn)營(yíng)打通線上與上海培訓(xùn) |
2980 |
| 5月28-29日 |
天津 |
新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 |
4680 |
| 5月28-29日 |
北京 |
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
4280 |
| 5月28-29日 |
北京 |
供應(yīng)鏈管理環(huán)境 |
4280 |
| 5月28-29日 |
濟(jì)南 |
采購(gòu)成本控制及價(jià)值增值專項(xiàng) |
4800 |
| 5月28-29日 |
青島 |
打造短交期、高柔性、低成本的集成供應(yīng)鏈 ISC |
4980 |
| 5月28-29日 |
青島 |
客戶滿意度提升和客戶關(guān)系維護(hù)秘籍 |
4800 |
| 5月28日 |
上海 |
流程績(jī)效管理 |
3000 |
| 5月29日 |
上海 |
創(chuàng)新方程式—?jiǎng)?chuàng)新工具及問(wèn)題解決 |
3200 |
| 5月29日 |
上海 |
流程優(yōu)化 |
3000 |
| 5月30-31日 |
蘇州 |
高效審核技巧 |
3000 |
| 5月30-31日 |
上海 |
共同頻道-360度高效溝通力提升 |
4000 |
| 5月30-31日 |
蘇州 |
高效審核技巧 |
3000 |
| 5月30-31日 |
上海 |
SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理 |
4500 |
| 5月30-31日 |
上海 |
EHS應(yīng)急管理的法規(guī)要求及其實(shí)踐 |
3500 |
| 5月30-31日 |
深圳 |
產(chǎn)品市場(chǎng)管理——產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃 |
3980 |
| 5月30-31日 |
北京 |
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 |
3980 |
| 5月30-31日 |
北京 |
產(chǎn)品中試管理——從樣品到量產(chǎn) |
3980 |
| 5月30-31日 |
深圳 |
產(chǎn)品平臺(tái)與CBB技術(shù)管理——加速產(chǎn)品研發(fā)速度的利器 |
3980 |
| 5月30-31日 |
北京 |
新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 |
3500 |
