91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊(cè)注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
培訓(xùn)年卡:靈活方便,低成本高收益!
位置導(dǎo)航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文

文化營銷:重塑品牌的利劍

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2010-12-6 6:01:46

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

21世紀(jì)的企業(yè)競爭將在一定程度上取決于文化力的較量,沒有強(qiáng)有力的企業(yè)文化支撐的企業(yè)將會(huì)失去發(fā)展所必需的營養(yǎng),企業(yè)發(fā)展就會(huì)面臨困境。
    ——美國當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家萊斯特

一、何謂文化
    文化是社會(huì)歷史范疇的內(nèi)容。只要是涉及語言文字、宗教信仰、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、民風(fēng)習(xí)俗、審美觀與文化教育等意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的要素均可納入文化范疇;由于意識(shí)形態(tài)的因素是最難以甚至是不可在短時(shí)間內(nèi)改變的,所以文化營銷的目的不是改變,是發(fā)現(xiàn)、激發(fā)和適應(yīng);

二、文化營銷的本質(zhì)
    在營銷中既要適應(yīng)已經(jīng)被廣泛認(rèn)同的目標(biāo)顧客的意識(shí)形態(tài),更要善于發(fā)現(xiàn)并利用文化的力量影響和激發(fā)深埋于目標(biāo)顧客內(nèi)心深處的意識(shí)形態(tài),文化營銷的核心就是要發(fā)現(xiàn)并建立一種品牌與消費(fèi)者在某一意識(shí)形態(tài)上能和諧共鳴的契合點(diǎn),正所謂“高山云霧長,流水嘆知音”,通過成功的傳播手段,最終給消費(fèi)者的感受是:企業(yè)了解我,品牌代表我;

    文化營銷必須根植于品牌和企業(yè)文化,是借文化傳遞和提升品牌的內(nèi)涵與價(jià)值的一種手段;文化營銷的最高境界就是:“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”

    尋求差別優(yōu)勢(shì)和核心競爭能力是企業(yè)競爭中最基本策略選擇;然而隨著市場競爭的加劇以及企業(yè)競爭行為的理性化和消費(fèi)者的日益成熟,企業(yè)之間的差異也越來越小,企業(yè)以前具有的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),如自然資源、資金、技術(shù)、規(guī)模等,由于相互間的差距縮小而不再成為優(yōu)勢(shì);企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、渠道及促銷等營銷層面上的競爭,也由于信息的暢通和市場機(jī)制的完善,而迅速的被模仿和借鑒,唯有根植于品牌的獨(dú)特文化卻無法復(fù)制。這也使我們找到了一把能夠在激烈的市場競爭中殺出重圍、重塑品牌價(jià)值的利劍!

    百年老店——同仁堂品牌傳播借力電視劇《大宅門》和《大清藥王》,通過一種含蓄的方式,講述了同仁堂百年來的傳奇故事,清晰的向觀眾傳遞了同仁堂的品牌故事和“同修仁德,濟(jì)世養(yǎng)生”的企業(yè)價(jià)值觀。這是通過文化營銷來傳遞和提升品牌的內(nèi)涵與價(jià)值的典型之作;同樣的案例還有全聚德投資拍攝《天下第一樓》、廣州王老吉投資拍攝《嶺南藥俠》等等;

    上海通用別克的君威轎車定位于商政精英人士,面對(duì)競爭激烈的中高檔轎車市場,上海通用在品牌傳播上另辟蹊徑,通過深入挖掘中國5000年文化的精髓,從古代哲人與圣賢愛山之博大深幽,愛水之飄逸靈動(dòng)出發(fā),延伸至當(dāng)代杰出人士兼具知微察幽、遠(yuǎn)見卓識(shí)的“動(dòng)”以及胸羅萬象、榮辱不驚的“靜”,從而追求“心致,行隨,動(dòng)靜合一”的一種處世哲學(xué),使目標(biāo)客戶群體與品牌之間產(chǎn)生一種心靈的互動(dòng)和感應(yīng),從而清晰的傳達(dá)了別克品牌的價(jià)值觀與定位。

    賣車就是賣文化。“任何一個(gè)東西,都不如文化這個(gè)載體”,一營銷專家如此評(píng)價(jià)文化對(duì)于汽車市場營銷的重要性。別克君威品牌通過文化營銷定位了鍥合自己產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,而目標(biāo)客戶也找到了最了解他內(nèi)心深處感受的知音;

三、文化營銷具體操作的幾個(gè)要點(diǎn)
(1)企業(yè)在制訂營銷戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí),必須建立文化子目標(biāo),子目標(biāo)應(yīng)包含擴(kuò)大企業(yè)文化力影響或企業(yè)品牌文化的顧客感召力等。在企業(yè)細(xì)分市場時(shí)應(yīng)把文化變量作為一個(gè)重要的因素來考慮。

(2)在每個(gè)有可能與客戶接觸的接觸點(diǎn)上都要發(fā)揮文化營銷的影響力!將文化的力量滲透進(jìn)營銷全過程;從產(chǎn)品定位、市場細(xì)分、產(chǎn)品包裝與外觀設(shè)計(jì)、展示與展覽、促銷策劃、服務(wù)、CI、VI戰(zhàn)略到CS戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、公共關(guān)系等方面都要注入文化的因素,發(fā)揮文化的影響力;

(3)通過積極策劃、參與各種具有文化內(nèi)涵的活動(dòng),來聚集目標(biāo)顧客,傳遞品牌的內(nèi)涵與價(jià)值。

    蒙牛通過贊助“超級(jí)女生”推廣酸酸乳品牌的文化營銷活動(dòng)應(yīng)該算得上近年來以文化營銷定位品牌形象、聚集目標(biāo)顧客并在短時(shí)間內(nèi)獲得成功的經(jīng)典之作。

    2004年,蒙牛推出了一款新產(chǎn)品———“酸酸乳”,如何在短期內(nèi)推向市場并且達(dá)到高銷量,對(duì)于蒙牛人來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。幾經(jīng)周折,湖南衛(wèi)視做的第一屆超級(jí)女聲節(jié)目引起了蒙牛的興趣,因?yàn)檫@個(gè)節(jié)目的受眾群體是12歲-24歲的年輕女觀眾,與蒙牛酸酸乳的消費(fèi)者重合。于是,蒙牛酸酸乳改變了傳統(tǒng)的產(chǎn)品營銷方式,2004年蒙牛廣告詞是“美味加倍蒙牛酸酸乳”(宣傳比某品牌好喝),2005年主題詞就變成了“酸酸甜甜就是我”,一句不提酸酸乳好喝。其后,蒙牛集中所有的資源,都在宣傳超女有多好看,一切活動(dòng)皆與超女掛鉤。結(jié)果成千上萬的12歲-24歲的年輕女觀眾愛上了超女,形成了一個(gè)強(qiáng)大的媒體,讓蒙牛酸酸乳的知名度、美譽(yù)度、可信度、銷售量等迅速提升。正如央視品牌運(yùn)營顧問、超女總策劃袁方博士所說:傳統(tǒng)的品牌成長模式是:知名度-美譽(yù)度-可信度-忠誠度-依賴度,可這樣的傳遞速度太慢。蒙牛的廣告投入從“節(jié)約”思維提升到“作戰(zhàn)”思維,不是靠鋪天蓋地的廣告,而是利用年輕女孩這一強(qiáng)勢(shì)媒體,直接跨越美譽(yù)度和可信度,短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了從零做到中國酸酸乳第一品牌。

(4)開展文化營銷的前提是對(duì)文化的深刻領(lǐng)悟和對(duì)目標(biāo)客戶群內(nèi)心世界的精確把握。近年來很多企業(yè)在實(shí)際操作過程中經(jīng)常出現(xiàn)因策劃者對(duì)文化的領(lǐng)悟不夠深入而導(dǎo)致的“膚淺文化”、“另類文化”,甚至是傳播“偽文化”和“低俗文化”的現(xiàn)象,把文化營銷變成了品牌的毒藥,確實(shí)值得我們深思和反省。

    品牌的一半是文化。通過有計(jì)劃的開展文化營銷,既能提升品牌的價(jià)值,又能重新塑造品牌形象,還可以聚焦目標(biāo)客戶,確實(shí)是一把堪比“比干、莫邪”的營銷利劍!

 【查看培訓(xùn)課程】 【聯(lián)系企業(yè)內(nèi)訓(xùn)】 【返回網(wǎng)站首頁
 相關(guān)推薦:
·文化營銷:重塑品牌的利劍 
·上兵伐謀:論工業(yè)品項(xiàng)目型銷售中的技術(shù)交流技巧
·物料控制與庫存管理培訓(xùn)圓滿結(jié)束
·工業(yè)品大客戶商戰(zhàn)故事:鐵通項(xiàng)目
·強(qiáng)勢(shì)工業(yè)品品牌:王者點(diǎn)石成金的魔法
·品牌重塑——百年品牌永葆青春的秘訣
·品牌戰(zhàn)略的起點(diǎn)——讓企業(yè)管理者走出品牌認(rèn)知的誤區(qū)
·品牌延伸的七個(gè)關(guān)鍵性原則

·中國名仕會(huì)——典范商企聯(lián)盟
·《企業(yè)管理規(guī)章制度》大全
·《職位說明書與績效考核范本》
·2010年企業(yè)員工培訓(xùn)工作計(jì)劃
·人力資源工作者的132項(xiàng)工具
·項(xiàng)目可行性報(bào)告樣本(經(jīng)典)
·某公司薪資管理制度(詳細(xì))
·最新企業(yè)《勞動(dòng)合同書》范本
·余世維經(jīng)典培訓(xùn)講座視頻光盤

 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名家4A提案集  綜合管理資料
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
·年度培訓(xùn)計(jì)劃  培訓(xùn)課程匯總
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資研修班
·清華大學(xué)運(yùn)營生產(chǎn)總監(jiān)研修班
·清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新研修班
·清華大學(xué)融資與上市運(yùn)作研修
·清華大學(xué)營銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)
·北京大學(xué)經(jīng)營方略總裁研修班
·北京大學(xué)國學(xué)商道總裁研修班
·北京大學(xué)房地產(chǎn)總裁國際研修
·北京大學(xué)企業(yè)家演講力研修班
·北京大學(xué)資本運(yùn)營董事長研修
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
余世維培訓(xùn)講座

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.m.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)