課程時間:2012年7月6-7日 課程地點:蘇州市解放東路555號桐涇商務廣場2號樓11樓 課程費用:1780元/人
課程背景
自從中國加入WTO 之后,隨著時間的推移,中國的角色已經慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場”在轉變。中國的制造業,如何迎戰這些外來的競爭者并勝出呢?競爭的最終結果必然導致價格競爭:同樣的品質,價格更低者勝!所以對于中國的制造業來說:提高產品品質、降低生產成本、建設超低生產成本的生產體系就變得刻不容緩了。開設這個課程,目的就是將先進的管理理念和有效的改善手段與大家共同分享,幫助打開現場改善大門,協助打造一流的生產現場和生產體系,使企業在殘酷的競爭中能領先一步。
課程目標
了解現場管理的基本概念;
掌握現場改善的方法;
熟悉現場改善的基本思路;
熟悉現場管理中的七大浪費;
掌握現場改善的五個階段;
了解現場改善的方法。
課程形式
講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
課程對象
企業生產部、品管部、質檢部及其他部門基層、中高層管理干部。
課程大綱
一、認識現場管理與現場改善
企業競爭環境特點;
現場管理的定義與現況缺失分析;
現場管理的主要內容;
現場管理在生產企業中意義與作用;
新經濟時期現場管理與現場改善面臨的主要問題與挑戰。
新時期下主管面臨的挑戰和機遇;
現場主管的地位和使命;
現場主管在執行中的角色和作用;
現場主管執行能力的主要構成;
現場主管的權力和管理原則;
現場干部應革除的缺點;
角色認知—對自己和環境的分析;
如何對自己角色的規范、權利和義務的準確把握。
異常問題與解決問題的思考點;
問題的分析方法及解決問題方法;
挖掘問題的類型和問題的再認識;
問題改善的思考步驟;
PDCA循環內在精髓及操作要領;
5W1H與五個為什么方法;
頭腦風暴法應用;
生產現場管理偏差及糾正;
案例:10元錢哪去了?
案例:機器為什么停機?
5S 定義、特色及實施;
整理、整頓的含義與推行步驟;
清掃、清潔的含義與推行步驟;
素養的含義與推行步驟;
如何推行5S并將5S落到實處;
5S推行失敗的原因分析;
5S實施的重點,難點及解決之道;
5S與其他活動的關系;
工廠實施5S的案例與討論;
實例分享:在制品5S管理的推行;
實例分享:切削工具5S管理的推行;
實例分享:機械設備5S管理的推行;
實例分享:測量用具,測量儀器等5S管理的推行;
實例分享:清潔用具5S管理的推行;
實例分享:油類的5S管理的推行;
實例分享:倉庫5S管理的推行;
實例分享:操作標準規則的5S管理的推行;
實例分享:公告物的5S管理的推行;
實例分享:辦公室的5S管理的推行。
浪費定義及類型;
如何識別現場中的浪費;
工廠中常見的浪費及控制;
目視管理在消除浪費中的作用;
怎樣讓問題看得出來—目視管理的執行;
現場中的七大管理浪費;
現場中的12動作的浪費;
怎樣根除現場的各種浪費;
目視管理在設備、材料、方法管理中的應用;
案例:現場干部可以改善的151種浪費。
工作品質定義及全面品質定義;
現場質量管理的要點;
品質保證體系的建立與維持;
生產現場的品質管理;
品質保證與品質成本;
生產過程的品質控制;
什么是防錯法(愚巧法);
現場品質管理的工具;
現場干部如何引導所屬員工樹立質量意識。
激勵部屬工作意愿的理論與方法;
有效的領導必須以身作則,嚴格要求自已;
部下培養的4種途徑;
業績輔導的4個步驟;
糾正不良行為的4個步驟;
鞏固業績的4個步驟;
業績面談的基本要點;
現場工作中常出現的問題;
員工為什么不愿做或做不好;
何時需要教導與培訓;
工作教導四步曲;
要真心關心和愛護自已的部屬;
指揮和引導一線員工的工作方式;
工作的計劃與跟蹤是培育部屬的最佳方法;
培訓有效性與工作表現評核的跟進與檢討。
講師介紹
周老師上海交通大學工商管理碩士(MBA),多家知名咨詢公司生產管理顧問。擅長從事5S、精益生產、班組管理、現場管理、改善及成本控制等方面的培訓和咨詢工作。現場經驗豐富,工作經歷涵蓋生產管理的各個崗位和職務,曾在不同的歐美企業中擔任過生產主管,項目工程師,工藝主管,工業工程主管,內部講師,生產經理,精益生產、現場改善項目負責人等職務,并有著豐富的現場管理實戰經驗,對企業管理、現場管理及其改善的展開、現場管理人員的管理知識體系結構等頗有研究,現致力于制造型企業現場管理水平的提升,及現場管理人員能力的綜合提高。在5S、精益生產、班組管理、現場管理、改善及成本控制方面擁有豐富的培訓、咨詢經驗,曾赴歐洲多國深造工業工程及生產管理,深諳臺資、美資、歐資企業的管理特點。
培訓、咨詢風格
兼有豐富的5S、班組管理、精益生產、現場問題分析與解決、現場改善、成本控制、工廠管理等方面的實踐工作經驗和培訓、咨詢經驗;
善于對生產現場管理現狀、基層主管的管理能力進行系統的分析、診斷,針對企業自身實際特點,展開現場管理輔導和培訓,注重效果和實用性;
深刻體會企業領導之需求,基層管理之現狀,結合其實戰功底,使其培訓課程內容深入淺出,運用互動、輕松的授課方式,提高學員的參與積極性,受到學員與企業的一致好評。
主要服務企業
貝卡爾特、長安福特馬自達、拜帕、三愛富、薩耳、微肯、英創、維訊、豪德機械、阿爾斯通、圣戈班、GE、倍雅電子、羅禮科技、華碩電腦、科興維爾等企業 |