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員工幸福工程之快樂工作:壓力緩解與陽光心態塑造

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員工幸福工程之快樂工作:壓力緩解與陽光心態塑造

培訓講師單蘭勇(點擊了解詳細介紹)

課程目的:
了解自己,正確評價自己的能力、減輕工作壓力,放松自我,煥發工作激情、提升生活情趣
消除壓力來源,從根本上解決帶來心理的不當信念,處理負面情緒,增強正面情緒
激發主動性與創造性,感悟積極心態的重要力量,具備職業人合格職業態度
學會發現生活的美,接受自己、別人、現實,塑造陽光心態面對人生
著眼未來,活在當下,從根本上解決帶來心理的不合理信念,快樂生活,開心工作
了解行之有效的壓力管理策略,適度調節情緒,掌握各種有效的放松方法
培養員工樂觀向上的心態,提高員工生活品質和工作質量

課程大綱:
一、 破冰和熱身,訓練導入
※ 分組競賽、調動情緒進入培訓
※ 快樂就是生產力
 我是一只小小鳥
 認識壓力--生命的抉擇
 心態決定狀態,狀態決定未來
 正確認識工作與生活關系
 樂在工作四個基礎
二、 壓力、情緒與心理健康
※ 分組討論與案例分析
※ 趨利避害、產生觸動以引起重視
1. 壓力、情緒與心理、生理
 壓力與情緒對管理者工作的影響
 認識壓力--壓力的預兆、表現
 健康,心理健康的內容、亞健康
 壓力狀態自我分析及測評
2. 壓力解析
※ 緩解壓力之前應當認識自己找到壓力源
※ 壓力大等于能力差、為何有能力亦有壓
※ 性格測評,不同性格的特點分析
 壓力源:壓力何來?
 認識壓力--壓力是什么?
 認識自我,了解自己,緩解壓力
 選擇你的態度,改變你的人生!
 何為活在當下?如何活在當下
 不同性格對壓力感受
三、 壓力管理三大策略之一:積極應對,解決問題 (簡:可結合其它課程內容)
四、 壓力管理三大策略之二:情商修煉,提升EQ緩解壓力,樂在工作
※ 深入了解情緒,提升情商,促進人際和諧并調整自我、角色演練
※ 自畫像,心理投射測驗
※ 幸福的真諦:活在當下,工作與生活平衡藝術
1. 認識情緒,全面了解情商(EQ)
2. 體察自己的情緒,高度的自我認知,提升情緒敏感度
3. 管理自己的情緒:做情緒的主人
五、 心態的力量,塑造陽光心態,有效解決壓力
※ 調整心智模式,活在當下,樂在工作!
1. 心態的力量
 積極心態與消極心態
 企業喜歡什么樣的職業人士
 做事先做人,人才的真義
2. 心態積極,人生才幸福和輕松
3. 職業化必備心態
 職業心態之主人心態
 職業心態之敬業心態
 職業心態之責任心態
 職業心態之專注心態
 職業心態之感恩心態
 職業心態之公平心態
 職業心態之雙贏心態
 職業心態之學習心態
 成功人士積極心態的良性循環
4. 快樂就是生產力
5. 幸福的真諦:活在當下,工作與生活平衡藝術
6. 塑造陽光心態十大工具
六、 壓力管理三大策略之三:學會養生,調整狀態
※ 自我減壓運動,輕松職場與開心生活
※ 健康是福,身心一體
※ 大量的方法與實用技巧,部分實際演練與訓練相結合
1. 坦然面對壓力
2. 放松與壓力:如何自我放松
3. 適當運動與壓力緩解
4. 膳食與壓力緩解
5. 音樂與壓力緩解
6. 休閑與壓力:
七、 課程總結

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
   
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