中層經理技能訓練系列之《中層經理職業化訓練》課程
【培訓講師】周加富（>>點擊查看講師詳細介紹）
【課程背景】
種下思想，收獲行動；種下行動，收獲習慣；種下習慣，收獲品德；種下品德，收獲命運。種瓜得瓜，種豆得豆。有什么樣的行動，就有什么樣的結果。要想爭取新的結果，當然要先改變行動。
職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。
員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業定位不準確，責任意識淡薄……如何從心靈深處改變其職業觀念，根植入積極的職業意識與從業新精神，從樹立健康的職業信仰入手，建立起自動自發、高效執行的文化氛圍，以塑造成功的職業人士，實現共贏的局面。
【課程收獲】
通過對本課程的學習，掌握作為職業中層經理的角色和職責，同時應具備哪些專業技能、形象和態度，充分認識自己和組織，有針對性地進行自我提升和管理，同時有針對性的培育下屬、提高管理能力。
【課程對象】
企業中層經理、核心團隊人員、服務于關鍵崗位的人員等
【課程大綱】
第一單元：中層經理的角色定位
1．主管扮演的三大角色
2．管理者的角色轉換
第二單元：中層經理的主要工作
1．目標計劃管理
2．組織團隊完成目標
3．指導、激勵部屬
4．協調團隊、部門間高效運作
5．控制績效流程
第三單元：中層經理的職業技能
1．解決問題的專業能力
2．決策能力
3．溝通能力
第四單元：中層經理的職業形象
1．職業觀念
2．職業價值
3．職業規則
4．職業意志
第五單元：中層經理的職業態度
1．把每件小事做到最好
2．不找任何借口和理由
3．對工作十足勤奮
4．對公司敬業
5．對老板忠誠
6．對自己信心堅定
7．提升個人競爭力
8．做受老板喜歡的工作伙伴
第六單元：中層經理的職業道德
1．不能突破自己的道德底線
2．圣潔的精神和高貴的靈魂帶來財富
3．高尚的道德形成高尚的命運
4．誠實是你的財富
5．人生在世，必誠必信
6．給自己的人格注入豁達的因素
7．常懷感恩之心
8．工作不息，努力不止 |
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