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胡斯可博士金牌培訓課程:公文寫作與處理

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胡斯可博士金牌培訓課程---《公文寫作與處理》教學大綱

學員對象:企業文職/行政管理人員、企業管理人員等
課程目的:使受訓人員認識、理解公文的特點、功能及文種使用規定,掌握公文的法定格  式,熟練準確地撰寫在工作中常用的公文,糾正日常辦文差錯。

課程特色:傳授知識理論和方法的同時,注重其知識與工作實踐的有效結合,更多地結合實際案例,以通俗的語言,深入淺出的將公文的規范要求和寫作技巧、注意細節等方面進行了生動的演繹,從而使學員達到能理解公文行文的嚴肅性和課程的重點,了解了公文的規范化和標準化,系統掌握公文寫作的知識和方法技能的目的。

培訓時間:2天

講師介紹:胡斯可博士,先后畢業于湖南科技大學、中山大學、湖南師范大學,分獲文學學士、文學碩士、文學博士學位。曾就職于中國電信、中國人壽等知名企業,先后從事高級行政秘書、教師工作,現任中國人壽直屬的中國保險大學認證高級培訓講師,長期專注于公文寫作與處理、企業商務文書寫作等課程。胡老師從本科一直到博士階段,九年一貫的中國語言文學專業學習,具備深厚的專業理論背景和學術研究功底,主編《實用文書寫作》、《實用演講與口才項目化教程》等多部專著、教材。培訓經驗豐富,在國內多家培訓機構擔任文書寫作類課程講師,講課風格生動、有趣,注重學員在培訓中的參與、體驗,快速提高學員的實踐寫作能力,極具實戰效果。在多年的培訓經驗基礎上,創建“專業、專注”的最具個性色彩的獨特個人品牌。

第一部分 公文寫作

引航篇  公文的基礎知識

一、公文的定義

二、探秘公文之美

1、語言之美    2、結構之美    3、色彩之美

三、公文的特點

1、作者的法定性     2、效力的權威性     3、效用的現實性  

4、格式的規范性     5、處理的程序性

四、公文的作用

1、規范準繩作用     2、領導指導作用     3、宣傳教育作用

4、聯系溝通作用     5、依據憑證作用

五、公文的種類和適用范圍

明確界定13種法定公文的功能及分別適用的場合,奠定正確的公文寫作的第一前提

案例分享: 沒有下文的“報告”

六、公文的行文方向

上行文、下行文、平行文各自包含的具體文種

課堂訓練:根據模擬工作情境,確定行文方向,選擇具體文種

七、公文的行文規則

1、行文應當確有必要,注重效用。

2、行文關系根據隸屬關系和職權范圍確定,一般不得越級請示和報告。

3、受雙重領導的機關向上級機關行文,應當寫明主送機關和抄送機關。上級機關向受雙重領導的下級機關行文,必要時應當抄送其另一上級機關。

……

八、公文的法定格式

眉首、主體、版記的18項要素格式規范

課堂訓練:模擬工作情境,進行公文格式排版訓練

九、公文常用特定用語

小組討論:工作中遇到的寫作困惑……

磨礪篇

13種公文的的謀篇布局和內容要素

一、命令

1、命令的特點

2、命令的種類細分:公布令、行政令、嘉獎令、任免令

3、四種命令的不同寫法(標題、發文字號、正文結構、落款)

4、命令寫作的注意事項

5、案例分析:病文辨析與糾錯

二、決定

三、公告

四、通告

五、通知

六、通報

七、議案

八、報告

九、請示

十、批復

十一、意見

十二、函

十三、會議紀要

起航篇

技能競賽:給定模擬工作情境,現場公文快速寫作大比拼

第二部分 公文處理

一、什么是公文處理

二、發文辦理

(一)草擬公文

 1、結構層次序數,第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“1.”,第四層為“(1)”。

2.應當使用國家法定計量單位。

3.公文中的數字,除成文日期、部分結構層次序數和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數字必須使用漢字外,應當使用阿拉伯數字。

4、擬制公文,對涉及其他部門職權范圍內的事項,主辦部門應當主動與有關部門協商,取得一致意見后方可行文;如有分歧,主辦部門的主要負責人應當出面協調,仍不能取得一致時,主辦部門可以列明各方理據,提出建設性意見,并與有關部門會簽后報請上級機關協調或裁定。

……

(二)審核、簽發與復核公文

公文送負責人簽發前,應當由辦公廳(室)進行審核,審核的重點是:是否確需行文,行文方式是否妥當,是否符合行文規則和擬制公文的有關要求,公文格式是否符合本辦法的規定等。

公文審核一般有初核、校核、審核、復審、審簽五個程序……

(三)繕印和用印

(四)登記

(五)分發

三、收文辦理

(一)審核

收到下級機關上報的需要辦理的公文,文秘部門應當進行審核。審核的重點是:是否應由本機關辦理;是否符合行文規則;內容是否符合國家法律、法規及其他有關規定;涉及其他部門或地區職權的事項是否已協商、會簽;文種使用、公文格式是否規范。

……

(二)擬辦

(三)承辦

(四)催辦

四、公文管理

1、公文復印件作為正式公文使用時,應當加蓋復印機關證明章。

2、公文被撤銷,視作自始不產生效力;公文被廢止,視作自廢止之日起不產生效力。

……

五、公文整理(立卷)和歸檔

第三部分  常用事務性文書寫作

提供計劃、總結、調查報告、簡報、規章制度、章程、邀請函、新聞稿、賀信、慰問信等常用事務性文書菜單,由培訓單位根據實際工作需要選擇,教師進行指定文書的講授培訓。

第四部分  總結課程,學員自由提問,教師答疑

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業自身的培訓才最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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