《員工職業(yè)化成長訓(xùn)練》——主講老師：賀君宏
【課程背景】
進(jìn)入21世紀(jì)，越來越多的管理者發(fā)出感嘆：現(xiàn)在的員工宣揚(yáng)個性獨(dú)立，追求自我實(shí)現(xiàn)，不聽話，不順從，隊(duì)伍越來越難帶了；更有甚者，有的員工把工作當(dāng)游戲，換工作是常事，更別談職業(yè)化了。面對員工對工作這種無所謂的態(tài)度，又怎么能為公司創(chuàng)造價值呢？
本課程通過對員工職業(yè)化心態(tài)的操練，將員工的利益和公司利益相結(jié)合，認(rèn)清楚職業(yè)化的陷阱，建立職業(yè)化做事方式，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，把員工的心態(tài)訓(xùn)練成職業(yè)化的心態(tài)，提升員工自我執(zhí)行力，為公司創(chuàng)造價值，為個人創(chuàng)造美好未來。
【課程收獲】
思考人生的方向和意義
提升自我約束力和執(zhí)行力
提升員工士氣，引導(dǎo)員工規(guī)劃職業(yè)人生；
訓(xùn)練員工感恩的心，樹立員工自信心
樹立良好的職業(yè)化做事方式和風(fēng)氣
【課程特色】
本課程是一套針對基層心態(tài)建設(shè)與能力提升而設(shè)計的課程。課程成熟、簡單、實(shí)用、有效，可提供學(xué)員在工作中的管理思路、實(shí)用方法和工具。
課程內(nèi)容系統(tǒng)、案例經(jīng)典、工具實(shí)用、培訓(xùn)之后的實(shí)操性強(qiáng)，培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，每個章節(jié)都有先進(jìn)的工具和案例講解。
賀君宏老師顯身說法，從93年—至今，工作17年，其中的酸甜苦辣，人生浮沉，內(nèi)心世界的真實(shí)感受，聲情并茂的講解，能使學(xué)員深受啟發(fā)，思考和歸納，使學(xué)員對課程的內(nèi)容獲得正確的認(rèn)識和理解；
本課程培訓(xùn)將班職業(yè)心態(tài)在實(shí)際工作中遇到問題在課堂上探討和解答，同時跟培訓(xùn)同步實(shí)施輔導(dǎo)，使理論知識和實(shí)務(wù)技巧融為一體；
【適用對象】公司各部門基層主管、班長、組長、儲干和有潛力晉升班組長的人員
【授課方式】
教學(xué)遵循易學(xué)實(shí)用的原則，方法采用"多重感官學(xué)習(xí)法"，室內(nèi)角色扮演，案例引導(dǎo)出主題內(nèi)容，使學(xué)員實(shí)際參與、親身體驗(yàn)，回到工作現(xiàn)場立即能用，快速提升企業(yè)的執(zhí)行能力。
包括：講授、視頻圖片、小組研討 情景活動 角色扮演 作業(yè)練習(xí)行動指南、對抗游戲、情景式多媒體案例等互動手段使管理人員從心態(tài)意識得以改變。
【授課時間】一天
【課程大綱】
第一部分：人人都應(yīng)該追求成功
1.我是誰
2.我需要什么
3.我要到哪里去
4.人生因夢想而偉大
5.成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么
6.成功的四大規(guī)律
7.成功的支點(diǎn)是什么
8.當(dāng)今社會上部分人員的心態(tài)解讀
第二部分：職業(yè)的個人和團(tuán)隊(duì)
1.什么是職業(yè)化
2.職業(yè)選手與業(yè)余選手的區(qū)別
3.企業(yè)與員工的本質(zhì)關(guān)系
4.職業(yè)化的三大基石
5.案例與討論：敬業(yè)
6.如何建立職業(yè)化團(tuán)隊(duì)
第三部分：樹立自己的個人品牌
1.正確定位是忠誠的保證
2.提升個人品牌價值
3.勤奮、自律、不輕易放棄
4.要做正確的事與正確地做事
5.為個人榮譽(yù)而工作，將卓越當(dāng)做目標(biāo)
6.優(yōu)秀員工必須在內(nèi)心里樹立追求卓越的目標(biāo)
8.要想走向卓越，就要注重時間管理培養(yǎng)自己的專業(yè)能力
第四部分：做一個成功人士應(yīng)有的心態(tài)
1 陽光心態(tài)
2 感恩的心態(tài)
3 主人翁的心態(tài)
4 個人成長演練
5 個人成長的注意實(shí)行（個人成長受手冊展示）
5 分享：預(yù)則立，不立則廢，不學(xué)則閉，閉則塞，塞則斃學(xué)則開，開則通，通則達(dá)！ |
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