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以成果為導向的教練技術 |
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培訓講師:羅瀾
培訓大綱:
一、什么是教練?教練的定義,來源和發展趨勢。
二、教練的角色,教練的基本功。
三、教練的要點:邏輯層次:(這個模型揭示了促進員工變革與成長的根本所在。)
四、人們的恐懼:四個小鬼
五、運用教練系統的整體流程:
開場技巧:建立親和感
明確與設定目標的工具
運用教練方法,創造性體驗
制定行動計劃與實施
六、應用一:目標分解與計劃
老師示范與學員練習
七、應用二:聚焦式會談法
老師示范與學員練習
八、應用三:團隊共創法
老師示范與學員練習
九、應用三:基于價值觀的自我形象法
老師示范與學員練習
十、應用四:快速決策法
老師示范與學員練習 |
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聯系電話:010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
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