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王生升:輿情引導素養(yǎng)

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《輿情引導素養(yǎng)》 ——管理者必備的媒體素養(yǎng)和公關(guān)技能

主講:王生升 老師

課程背景:

輿情,是指眾人的意見和態(tài)度;引導,即指帶領(lǐng),或指帶著人們向某個目標行動。在數(shù)字化、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)的信息時代,當今社會,已成為一個傳媒世界。各種信息在瞬間得以傳播和擴散,在突發(fā)事件和危機事故頻發(fā)的今天,正確的輿論導向和媒體應(yīng)對能力,對平復公眾情緒、化解矛盾起著關(guān)鍵的作用。輿論的傳播如何控制和疏導?在謠言四起、人聲鼎沸的話語空間中,作為身處輿論漩渦的組織,需立馬做出積極的回應(yīng),使正常的工作秩序和和生產(chǎn)生活得以正常進行。

新時期的管理者要與時俱進,時刻關(guān)注來自網(wǎng)絡(luò)、媒體等傳播渠道的最新消息,在出現(xiàn)不利于本組織的輿論時,展開危機公關(guān),尋求自救。正確的輿論導向,是一個組織健康、持續(xù)發(fā)展的有力保障,這其中的媒體溝通素養(yǎng)和公關(guān)智慧,也是管理者亟待補上的一課。

課程學員:企業(yè)中高層、政府官員。

授課形式:深入講解,案例剖析、講練結(jié)合、啟發(fā)式教學、分角色扮演等。

課程大綱:

第一部分:媒體認知

1、 轉(zhuǎn)型的媒體

① 從“政府的喉舌”到“市場的逐利者”

② 從“全景監(jiān)獄”到“共景監(jiān)獄”

③ 閱讀調(diào)查:你喜歡的媒體(報紙、雜志、門戶網(wǎng)站等)?

2、 媒體與記者

① 媒體的運作規(guī)律

② 記者的職業(yè)特點

③ 怎樣跟記者打交道?

3、 從三個視覺看媒體

① 企業(yè)的視覺

② 政府的視覺

③ 媒體的視覺

4、 媒體與組織形象建立

① 從中國形象建立說起

② 媒體與媒體危機

第二部分:輿論引導

1、 輿論如何形成?

2、 網(wǎng)絡(luò)輿論如何發(fā)生作用

① 案例:KFC的謠言

② 案例:家樂福事件

③ 案例:王石的尷尬

3、 社會事件的共同發(fā)酵和傳播

① 第一階段:共同話題在網(wǎng)絡(luò)上的出現(xiàn)

② 第二階段:眾多個人意見形成傾向性的多數(shù)一致意見

③ 第三階段:傳統(tǒng)媒體的介入和立體傳播

④ 注意!網(wǎng)絡(luò)輿論≠民意

4、 輿情引導策略

① 社會沖突事件的報道與輿論引導效力

案例:“6•26”事件報道的反思

② 輿情引導的四種原則

及時、真實原則;

多角度、多主體、多視點原則;

建設(shè)性原則

人文關(guān)懷原則

第三部分:危機公關(guān)

1、 危機公關(guān)的關(guān)鍵——溝通

2、 危機公關(guān)的錯誤做法

① 封鎖消息:檢視捂住瓶蓋的后果
最新案例:紫金礦業(yè)品牌在污水中蕩漾

② 一味地辟謠和否認

光明乳業(yè)為何千夫所指?

③ 鴕鳥政策:“沉默是金”嗎?

唐駿“學歷門”,從偶像到地獄

④ 反應(yīng)遲緩,敷衍塞責

“不知道局長”告訴我們什么?

⑤ 網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)測不力

《美聯(lián)航摔壞了我的吉他》:8億美元的代價

3、 新聞發(fā)言人

① 新聞發(fā)言人公關(guān)素養(yǎng)提升

② 新聞發(fā)言人與記者的關(guān)系

③ 應(yīng)對媒體采訪十大法寶


第四部分:突發(fā)事件與危機管理

1、 最近幾年典型危機案例剖析

① 華南虎事件告訴我們什么?

② 汶川地震,成功的政府危機管理

③ 公共關(guān)系的價值前提:三鹿問題奶粉事件

2、 危機中,不同媒體的輿論表達框架

①《紐約時報》版“中國,四川地震”

②《人民日報》版“中國,四川地震”

④ 美式新聞的“制造”機制

王生升老師  簡介

·資深公共關(guān)系管理專家

·中國應(yīng)急管理研究院院長

·危機公關(guān)(中國)援助中心首席顧問

·北京大學、上海交通大學、復旦大學特聘教授

·國家發(fā)改委突發(fā)事件管理培訓項目組成員

·國家藥監(jiān)總局媒體溝通特聘教授

王生升老師經(jīng)典課程:

·《危機公關(guān)與媒體應(yīng)對》

·《企業(yè)危機管理》

·《突發(fā)事件與應(yīng)急管理》

·《如何跟媒體打交道》

·《輿情監(jiān)測與媒體溝通》

·《互聯(lián)網(wǎng)危機公關(guān)》

王生升老師研究領(lǐng)域:

·危機管理和危機公關(guān)

·媒體危機和應(yīng)對策略

·突發(fā)事件應(yīng)急管理

·企業(yè)危機預警體系建設(shè)

·應(yīng)急預案編制培訓和咨詢

·互聯(lián)網(wǎng)危機公關(guān)

·政府公共事件管理和應(yīng)對

王老師近期輔導的部分客戶

國家發(fā)改委  中國證監(jiān)會  國家藥監(jiān)總局  北京大學  上海交通大學  復旦大學 廣州航運

中山大學  湖南保監(jiān)局  中國移動  國家電網(wǎng) 南方電網(wǎng)  中國一汽  上海地鐵  廣東司法局 廣州地鐵  日立電梯  廣深高速  易初蓮花 青島啤酒  中國人壽  平安保險  湖北省教育廳等。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內(nèi)訓調(diào)查表》在線提交培訓需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設(shè)計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業(yè)自身的培訓才最有價值!選擇內(nèi)訓課程的企業(yè)將以較少的投入獲得針對自身企業(yè)的定制化培訓服務(wù)。我們的專家和教授將進駐企業(yè),根據(jù)企業(yè)的需要定制內(nèi)訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業(yè)培訓網(wǎng)為企業(yè)聘請在企業(yè)管理方面具備豐富、翔實經(jīng)驗的實戰(zhàn)培訓專家,在充分了解客戶企業(yè)實際情況和內(nèi)訓需求后,為客戶企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內(nèi)訓服務(wù)幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領(lǐng)域,曾為國內(nèi)許多知名企業(yè)做過針對性內(nèi)訓服務(wù),得到客戶的普遍好評。
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