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定向引爆式大客戶銷售

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培訓講師李成林

課程解決問題:

1. 參加了無數次銷售培訓,銷售業績不見提高,面對客戶無計可施,問題到底出在哪里?

2. 消費品與工業品在銷售模式方面有什么區別?這些區別對銷售方法與模式有什么影響?在實際銷售工作如何運用?

3. 銷售理念如何落實到銷售實際中,變為實實在在的銷售業績?培訓能不能教會參訓者實際的方法,給出實用的工具

 《定向引爆式大客戶銷售》是專門針對大客戶銷售研發的課程,針對工業品的特殊性,結合心、體、技三層的課程結構,使參訓者正確掌握、輕松學習,工具熟練使用,是深受企業喜歡的一門課程。

課程收獲:

·了解大客戶銷售的特點與銷售技能

·將銷售策略、最新銷售心理學與銷售技巧完美結合,在實際工作中運用自如

·對大客戶銷售流程中的每一步驟掌握3-5種專業解決方法

·建立客戶忠誠度,讓銷售變成無窮鏈

課程特點:

1. 面對一線銷售人員,結合講師自己多年實戰經驗,以技能訓練為主,確保參訓者掌握實戰工具,提高工作業績。

2. 以心、體、技三層結構組織課程內容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用。

3. 靈活運用多種培訓手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現場模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長,在觸動中進步,在實際中自由運用,真正提高銷售業績。

課程介紹:

培訓師總結自己18年銷售經驗,參考了該領域的權威研究成果——顧問式銷售、SPIN銷售、左右腦銷售,針對中國企業開發的專業大客戶銷售培訓課程。課程既有銷售技能基本功的訓練,又有最新的銷售模型講解,既有傳統制造業的案例、又有最新科技企業的實踐,課程實用面廣,是廣大銷售專業人士近期的必選課程。

課程設置:12小時

適應人群:銷售經理、大區經理、工業品銷售人員

課程大綱:

1 先入為主:大客戶銷售基礎

1.1 大客戶購買的4大特點

1.2 大客戶銷售的6步分析法

1.3 銷售和購買流程的比較

1.4 大客戶銷售3種模式

2 帶上銷售的探雷器:客戶開拓

2.1 客戶定位與MAN原則

2.2 7問找到目標客戶

2.3 大客戶開發目標與選擇

2.4 客戶開拓計劃及實施

2.5 客戶開拓的12種方法

3 觀察銷售的顯微鏡:客戶分析

3.1 收集資料

3.2 組織結構分析

3.2.1 客戶購買魔方

3.2.2 客戶購買決策的5種角色和6類人員

3.2.3 判斷關鍵角色的EHONY模型

3.2.4 影響決策者的5C原則

3.2.5 制定銷售作戰地圖

4 點燃銷售的驅動器:建立信任

4.1 客戶關系發展的4個階段

4.2 建立客戶關系

4.2.1 4種類型的客戶關系特征

4.2.2 培養你的獵犬

4.2.3 與組織建立穩固關系

4.2.4 與關鍵人物建立穩固關系

4.3 客戶4種溝通類型與應對策略

5 亮出銷售的通行證:挖掘需求

5.1 企業的2類需求

5.2 個人的7種需求

5.3 繪制客戶需求樹

5.4 組織利益與個人利益平衡

5.5 銷售溝通3個環節

5.6 提問的4種方式

5.7 有效聆聽8種方法

5.8 Spin的需求開發過程

6 開具銷售的藥方:呈現價值

6.1 制作建議書的8項內容

6.2 產品/解決方案演示

6.3 使建議書演示效果提高4倍的秘訣

6.4 排除客戶異議8種方法

6.5 安排大客戶參觀的4大重點

7 爭取銷售的人參果:贏取承諾

7.1 簡單產品成交的3步驟

7.2 商務談判

7.2.1 議價模型

7.2.2 開局談判的7項技巧

7.2.3 中場談判的6項技巧

7.2.4 終局談判的6項策略

7.2.5 厚黑談判術的7種方法

7.2.6 善用7個談判壓力點

8 套上銷售的保鮮袋:跟進服務

8.1 鞏固滿意度的7種方法

8.2 啟動銷售的無窮鏈

8.3 回收賬款的5個要點

8.4 客情管理與維護的6大方法

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
   
    最適合企業自身的培訓才最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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